Tag

Chứng khoán Vina triển khai chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện cho nhân viên

Doanh nghiệp 01/08/2024 08:00
aa
TTTĐ - Lễ công bố hợp tác triển khai Chương trình Hưu trí bổ sung tự nguyện giữa Công ty Cổ phần Chứng khoán Vina (VNSC) và Công ty Cổ phần quản lý Quỹ đầu tư Dragon Capital Việt Nam (Dragon Capital) vừa diễn ra tại Thành phố Hồ Chí Minh. VNSC chính thức là công ty chứng khoán đầu tiên triển khai chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện cho toàn bộ nhân viên.
Nền tảng VNSC by Finhay chính thức phân phối quỹ mở từ VCBF

Với quan điểm nhân sự là tài sản lớn nhất và là động lực thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp, VNSC là một trong những công ty tiên phong trong ngành chứng khoán chọn lựa Hưu Trí An Vui - chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện được cung cấp bởi Dragon Capital làm chương trình phúc lợi cho nhân viên. Điều này không chỉ mang ý nghĩa đặc biệt về mặt chính sách mà còn thể hiện mạnh mẽ cam kết của VNSC đối với người lao động, hướng đến các giá trị bền vững cho doanh nghiệp. Việc áp dụng chương trình này tạo ra môi trường làm việc với phúc lợi tốt nhất cho nhân sự và thể hiện trách nhiệm đóng góp vào sự phát triển an sinh xã hội, phù hợp với định hướng phát triển bền vững theo tiêu chí ESG của VNSC.

Lễ công bố triển khai chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện giữa VNSC và Dragon Capital
Lễ công bố triển khai chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện giữa VNSC và Dragon Capital

Hưu trí An Vui là một sản phẩm tài chính đầu tư dài hạn, được thiết kế và vận hành trên cơ sở tự nguyện giữa người lao động và doanh nghiệp. Chương trình nhằm khuyến khích việc đầu tư dài hạn và tích lũy để người lao động có thêm thu nhập khi nghỉ hưu. Mô hình quỹ hưu trí tự nguyện này được quản lý và giám sát bởi cơ quan Nhà nước, đảm bảo sự công khai, minh bạch và bảo vệ quyền lợi của các đối tượng tham gia. Hưu trí An Vui, được cung cấp bởi Dragon Capital, là chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện đầu tiên tại Việt Nam.

Ông Na Sung Soo – Giám đốc điều hành VNSC phát biểu tại buổi lễ về chính sách phát triển nhân sự trẻ
Ông Na Sung Soo - Giám đốc điều hành VNSC phát biểu tại buổi lễ về chính sách phát triển nhân sự trẻ

Ông Na Sung Soo, Giám đốc Điều hành Chứng khoán Vina chia sẻ: “Nhân sự trẻ Việt Nam đang ngày càng quan tâm tới việc đầu tư cho hưu trí. Tại VNSC, nhân sự dưới 35 tuổi chiếm gần 90% và là đội ngũ quan trọng trong quá trình cải tiến doanh nghiệp. Chính vì vậy, VNSC đã có những chính sách phúc lợi cạnh tranh và tích cực đầu tư cho sự phát triển con người. Chúng tôi hiểu rằng việc đầu tư nên bắt đầu từ sớm và sự hợp tác triển khai quỹ Hưu trí An Vui với Dragon Capital là động lực giúp nhân sự VNSC hình thành thói quen đầu tư cho tương lai ngay từ bây giờ. Chúng tôi tin tưởng quỹ Hưu trí An Vui sẽ mang đến cho nhân viên VNSC sự đảm bảo an toàn tài chính và an tâm sau khi nghỉ hưu”.

Bà Lương Thị Mỹ Hạnh, đại diện Dragon Capital chia sẻ tại buổi lễ  về tầm quan trọng của hưu trí tự nguyện
Bà Lương Thị Mỹ Hạnh, đại diện Dragon Capital chia sẻ tại buổi lễ về tầm quan trọng của hưu trí tự nguyện

Bà Lương Thị Mỹ Hạnh, Giám đốc quản lý tài sản, khối trong nước Dragon Capital Việt Nam cho biết: “Chúng tôi tâm đắc và chia sẻ tầm nhìn với VNSC trong việc đầu tư cho sự phát triển con người, và tương lai tài chính an toàn cho nhân viên. Với kinh nghiệm từ thị trường quốc tế và 30 năm gắn bó với thị trường Việt Nam, chúng tôi tin rằng chương trình Hưu trí An Vui sẽ là giải pháp hữu ích trong việc mang lại tương lai tài chính tươi sáng hơn, trao quyền cho nhân viên VNSC lên kế hoạch cuộc sống sau khi nghỉ hưu. Sự hợp tác này là cam kết của cả hai công ty vì phúc lợi tài chính cho nhân viên VNSC, giúp họ tham gia vào hành trình thịnh vượng và xây dựng một tương lai tốt đẹp hơn cho bản thân và gia đình”.

Theo dự báo của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO), nếu không có sự hỗ trợ tích cực từ ngân sách Nhà nước thì đến năm 2030, Việt Nam sẽ có trên 16 triệu người cao tuổi không có lương hưu do tốc độ già hóa dân số diễn ra nhanh hơn tốc độ phát triển của nền kinh tế. Cũng theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, trong bối cảnh tốc độ già hóa dân số nhanh và số lượng người cao tuổi ngày càng tăng, một hệ thống chính sách bảo hiểm xã hội cần được thiết kế theo hướng đa tầng nhằm hỗ trợ và bổ sung cho nhau để đảm bảo an sinh xã hội cho mọi người dân. Trong hệ thống này, chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện là một giải pháp khi người lao động hoặc doanh nghiệp muốn đóng để người lao động được hưởng quyền lợi hưu trí cao hơn khi về già, thường do các doanh nghiệp bảo hiểm và các công ty quản lý quỹ đảm nhận.

Sự hợp tác giữa Chứng khoán Vina và Dragon Capital trong việc triển khai quỹ Hưu Trí An Vui phản ánh sự cam kết giữa hai công ty nhằm đảm bảo phúc lợi và sự an tâm sau khi nghỉ hưu của nhân viên VNSC. Bằng việc trang bị cho nhân viên giải pháp đầu tư dài hạn để chuẩn bị cho cuộc sống hưu trí ngay từ bây giờ, sự hợp tác này còn thể hiện ý nghĩa tích cực hướng tới một tương lai bền vững cho bản thân mỗi nhân viên VNSC và gia đình của họ.

Công ty Cổ phần Chứng khoán Vina (VNSC) được thành lập vào tháng 12 năm 2006 theo giấy phép thành lập và hoạt động Công ty Chứng khoán số 50/UBCK-GPHĐKD do Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước cấp. Với gần 17 năm hoạt động, VNSC là công ty uy tín cung cấp nhiều sản phẩm và dịch vụ tài chính theo quy định.

Chúng tôi tự tin là người bạn đồng hành đáng tin cậy của các nhà đầu tư bằng việc cung cấp nền tảng thông minh hỗ trợ đầu tư dễ dàng và hiệu quả với lợi thế công nghệ hiện đại từ Finhay cùng đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm.

Xem thêm các thông tin về công ty, vui lòng xem tại: https://vnsc.vn/

PV

Đọc thêm

Khu công nghiệp Hố Nai trong dòng chảy thu hút FDI của Đồng Nai Doanh nghiệp

Khu công nghiệp Hố Nai trong dòng chảy thu hút FDI của Đồng Nai

TTTĐ - Trong bức tranh thu hút vốn đầu tư nước ngoài của tỉnh Đồng Nai, Khu công nghiệp Hố Nai là một trong những khu công nghiệp hình thành sớm, phát triển ổn định và duy trì được sức hấp dẫn lâu dài đối với doanh nghiệp. Từ nền tảng đó, Công ty Cổ phần Khu công nghiệp Hố Nai từng bước mở rộng đầu tư hạ tầng ra các địa phương khác, góp thêm một góc nhìn thực tiễn về cách làm khu công nghiệp và đồng hành cùng nhà đầu tư.
Các doanh nghiệp Thụy Sĩ mong muốn tìm hiểu cơ hội, thúc đẩy hợp tác đầu tư, kinh doanh tại Việt Nam Doanh nghiệp

Các doanh nghiệp Thụy Sĩ mong muốn tìm hiểu cơ hội, thúc đẩy hợp tác đầu tư, kinh doanh tại Việt Nam

Các doanh nghiệp Thụy Sĩ khẳng định cam kết mạnh mẽ và bày tỏ mong muốn tìm kiếm, thúc đẩy, mở rộng các cơ hội hợp tác đầu tư, kinh doanh hiệu quả, lâu dài tại Việt Nam nói chung và tại Trung tâm Tài chính Quốc tế Việt Nam nói riêng.
Giảm phát thải dầu - bụi với hệ thống xử lý ba cấp Ha Lô Doanh nghiệp

Giảm phát thải dầu - bụi với hệ thống xử lý ba cấp Ha Lô

TTTĐ - Khí thải trong ngành sản xuất ốc vít chứa đồng thời hơi dầu và bụi kim loại siêu mịn, tạo ra hỗn hợp aerosol khó xử lý bằng các công nghệ truyền thống. Bài viết phân tích cách hệ thống ba cấp của Công ty Cổ phần Công nghệ Ha Lô kết hợp Venturi - tháp xoáy - tuyển nổi để loại bỏ triệt để hai nhóm tạp chất đặc thù này.
HoSE chấp thuận niêm yết 285 triệu cổ phiếu Nông nghiệp Hòa Phát Doanh nghiệp

HoSE chấp thuận niêm yết 285 triệu cổ phiếu Nông nghiệp Hòa Phát

TTTĐ - Ngày 29/01/2026, Sở Giao dịch Chứng khoán TP.HCM (HoSE) đã ban hành quyết định chấp thuận đăng ký niêm yết cổ phiếu của Công ty Cổ phần Phát triển Nông nghiệp Hòa Phát (mã chứng khoán: HPA).
Công ty Tân Đệ trao quà Tết và thưởng lương tháng 13, 14, 15 cho người lao động Doanh nghiệp

Công ty Tân Đệ trao quà Tết và thưởng lương tháng 13, 14, 15 cho người lao động

TTTĐ - Trong không khí rộn ràng những ngày giáp Tết Nguyên đán 2026, ngày 30/1 (tức ngày 12 tháng Chạp), Công ty Tân Đệ tổ chức chuỗi hoạt động chăm lo Tết cho người lao động với nhiều chính sách thiết thực và ý nghĩa. Thông qua việc trao tặng các phần quà Tết nhu yếu phẩm, lì xì đầu năm cùng chính sách thưởng năm 2025 tương đương 3 tháng lương (tháng 13, 14 và 15), Tân Đệ mong muốn mang đến cho người lao động một cái Tết đủ đầy, ấm áp và an tâm khi bước sang năm mới.
Bể tuyển nổi tối ưu hóa tái sử dụng nước, tách dầu triệt để Doanh nghiệp

Bể tuyển nổi tối ưu hóa tái sử dụng nước, tách dầu triệt để

TTTĐ - Trong hệ thống xử lý khí thải ba cấp của Công ty Cổ phần Công nghệ Ha Lô, bể tuyển nổi đóng vai trò quyết định trong việc tách dầu ra khỏi nước rửa, giúp duy trì chu trình tuần hoàn kín và tiết kiệm đến 70% lượng nước vận hành. Nhờ cơ chế tạo bọt khí siêu nhỏ và bánh quay gạt dầu, thiết bị này hoàn thiện quá trình làm sạch khí thải nhiễm dầu.
Công ty TNHH Điện máy AQUA Việt Nam công bố chiến lược phát triển dài hạn Doanh nghiệp

Công ty TNHH Điện máy AQUA Việt Nam công bố chiến lược phát triển dài hạn

TTTĐ - Đánh dấu cột mốc tròn 30 năm có mặt tại Việt Nam (1996 - 2026), Công ty TNHH Điện máy AQUA Việt Nam chính thức công bố chiến lược phát triển dài hạn với việc gia hạn hoạt động đầu tư đến năm 2045, đồng thời cam kết nâng tổng vốn đầu tư và công suất nhà máy để phục vụ thị trường nội địa và xuất khẩu.
Hòa Phát ghi nhận 15.515 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế, tăng 29% Doanh nghiệp

Hòa Phát ghi nhận 15.515 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế, tăng 29%

TTTĐ - Quý 4/2025, Tập đoàn Hòa Phát ghi nhận 47.302 tỷ đồng doanh thu, tăng 34% so với cùng kỳ năm 2024; lợi nhuận sau thuế đạt 3.888 tỷ đồng, tăng 38% so với cùng kỳ năm trước.
Ưu đãi kép dành cho doanh nghiệp - động lực bứt phá kinh doanh năm 2026 Doanh nghiệp

Ưu đãi kép dành cho doanh nghiệp - động lực bứt phá kinh doanh năm 2026

TTTĐ - Nhằm hỗ trợ doanh nghiệp tăng cường năng lực tài chính, mở rộng hoạt động kinh doanh trong nước và quốc tế, Ngân hàng TMCP Bắc Á (BAC A BANK) chính thức triển khai chương trình “Ưu đãi giao thương - Vững đường hội nhập” tập trung về chính sách giảm phí dịch vụ và lãi suất vay dành cho Khách hàng Doanh nghiệp trong năm 2026.
Nam Long bứt phá doanh số trong năm 2025 với gần 12.000 tỷ đồng Doanh nghiệp

Nam Long bứt phá doanh số trong năm 2025 với gần 12.000 tỷ đồng

TTTĐ - Lợi nhuận năm 2025 của CTCP Đầu tư Nam Long (HOSE: NLG) vừa vặn cán đích kế hoạch và đạt mức cao nhất trong 4 năm gần đây.
Xem thêm