Cơ hội trở thành Nhà lãnh đạo tương lai Unilever dành cho những sinh viên xuất sắc

(TTTĐ) - Từ nay tới hết ngày 12/4/2015, Chương trình Nhà lãnh đạo tương lai Unilever sẽ dành cơ hội đăng ký tham dự chương trình cho những sinh viên Việt Nam xuất sắc nhất để trở thành một trong những nhà lãnh đạo tương lai của Unilever.

Nằm trong khuôn khổ chương trình Nhà lãnh đạo tương lai Unilever (trước đây được biết đến với tên là Chương trình Quản trị viên tập sự), ngày 7/4, hơn 300 sinh viên xuất sắc từ các trường Đại học khu vực phía Bắc và du học sinh, cùng với gần 50 quản lý cấp cao của Unilever Việt Nam đã cùng tham gia vào "Ngày hội nghề nghiệp" của công ty Unilever Việt Nam tại Trung tâm Hội nghị Quốc Gia (Hà Nội).

Các bạn sinh viên xuất sắc tham gia vào Ngày hội nghề nghiệp của Unilever hôm 7/4

Chương trình Nhà lãnh đạo tương lai Unilever là mô hình tuyển dụng, đào tạo và phát triển sinh viên mới tốt nghiệp trở thành những nhà lãnh đạo của tập đoàn Unilever trên toàn cầu. Chương trình được Unilever tiên phong giới thiệu tại Việt Nam vào năm 1998, Sau hơn 17 năm thực hiện và đạt được nhiều kết quả . Chương trình là minh chứng cho việc cam kết đào tạo và phát triển tài năng Việt của Unilever tại Việt Nam. Đây cũng là một phần trong chiến lược phát triển bền vững của công ty.

Vì tính chất quan trọng của chương trình nên các vòng tuyển chọn của UFLP đuợc tiến hành khá chặt chẽ. Ứng viên sẽ trải qua tất cả 4 vòng tuyển chọn, bao gồm duyệt hồ sơ, trắc nghiệm trực tuyến, phỏng vấn và đánh giá toàn diện. Tại mỗi vòng, ứng viên sẽ được đánh giá theo các tiêu chí, kỹ năng khác nhau, và sẽ được ban lãnh đạo cấp cao của Unilever trực tiếp tuyển chọn. Riêng với vòng cuối cùng – vòng đánh giá toàn diện, tất cả các ứng viên toàn quốc được mời vào TP. HCM để tham gia tuyển chọn.

Sau khi vượt qua các vòng tuyển chọn gắt gao, các bạn sinh viên sẽ trở thành nhân viên chính thức của Công ty, bắt đầu một quá trình làm việc và học hỏi hướng đến mục tiêu trở thành những nhà lãnh đạo cấp cao của tập đoàn trong thời gian ngắn nhất.

Chương trình được thiết kế thành hai giai đoạn. Giai đoạn đầu tạo điều kiện để các bạn tiếp xúc với các phòng ban mình lựa chọn cũng như các phòng ban liên quan để hiểu rõ công việc của các phòng ban này. Giai đoạn kế tiếp đem đến nhiều cơ hội và những thử thách cao hơn nữa ở vị trí cấp quản lý đầu tiên của các bạn. Trong hai giai đoạn này, rất nhiều các hình thức đào tạo được đưa ra, có thể kể đến việc quản lý các dự án lớn thông qua hình thức học từ công việc, và các khoá huấn luyện, cơ hội làm việc tại Unilever các nước khác trên thế giới.

Được biết, hàng năm, Công ty Unilever là công ty tuyển dụng nhiều Nhà Lãnh đạo tương lai (trước đây là quản trị viên tập sự) nhất tại Việt Nam với số lượng 12 - 15 Nhà lãnh đạo tương lai cho các bộ phận khác nhau như Marketing, Kinh doanh (Bán hàng), Tài chính kế toán, Chuỗi cung ứng, Sản xuất và Nhân sự. Chương trình thu hút hàng ngàn sinh viên tham gia dự tuyển mỗi năm. Hiện quá nửa thành viên Ban quản trị Unilever Việt Nam hiện nay đều là người Việt. Hiện có rất nhiều các giám đốc của Unilever Việt Nam đã đi lên và trưởng thành từ Chương trình Nhà lãnh đạo tương lai Unilever . Họ sống và làm việc không chỉ ở Việt Nam mà còn ở các nước khác trong tập đoàn Unilever toàn cầu.

Đối với chương trình tuyển dụng nhà lãnh đạo tương lai năm nay, hạn chót nhận hồ sơ tham dự chương trinh vào ngày 12/4/2015, sau đó Unilever sẽ tiến hành xét tuyển cho đến hết tháng 5/2015.

Thông tin chi tiết về Chương trình có thể tìm thấy tại trang web của công ty: http://www.unilever.com.vn/careers-jobs/graduates/uflp/,

hoặc tại Facebook: https://www.facebook.com/UnileverCareersVietnam

Về chương trình Nhà Lãnh Đạo Unilever Tương Lai 2015, các bạn sinh viên quan tâm có thể đăng ký tham gia trực tiếp tại: https://uflp.unilever.com/TGWebHost/home.aspx?partnerid=25306&siteid=5448

Thúy Hương