Có thể xử phạt vi phạm hành chính đối với cô giáo bạo hành học sinh Tiểu học Trung Hiền

Phụ huynh tố giáo viên nhiều lần bạo hành học sinh

Liên quan tới vụ việc cô giáo trường Tiểu học Trung Hiền (quận Hai Bà Trưng, Hà Nội) bị tố cáo bạo hành học sinh, ngày 22/4, một nguồn tin từ UBND quận Hai Bà Trưng cho biết: UBND quận có nắm được thông tin sự việc và lãnh đạo quận cũng đã có chỉ đạo Phòng Giáo dục và Đào tạo quận, Ban Giám hiệu trường Tiểu học Trung Hiền xác minh, xử lý nghiêm theo quy định.

Trường Tiểu học Trung Hiền - nơi xảy ra vụ việc cô giáo bạo hành học sinh

Trước đó, theo tố cáo của nhóm phụ huynh lớp 3D, cô Phạm Thị Hương, giáo viên dạy tiếng Anh lớp 3D, trường Tiểu học Trung Hiền (quận Hai Bà Trưng, Hà Nội) nhiều lần dùng thước kẻ đánh vào tay khi học sinh viết bài sai, bị nhắc nhở. Đỉnh điểm vào sáng 28/1, cô Hương dùng thước kẻ sắt đánh lên đầu học sinh N.H.N khiến em này kêu đau nhưng không dám khóc vì sợ cô đánh tiếp.

Sau khi làm việc giữa nhà trường cùng phụ huynh, trích xuất camera từ phòng an ninh, cô Hương đã viết bản tự kiểm điểm nhận lỗi, hứa không bao giờ tái phạm nhưng phụ huynh không đồng tình và gửi đơn đến cơ quan chức năng yêu cầu xác minh.

Ngày 19/4, trường Tiểu học Trung Hiền đã có văn bản thông báo kết luận khẳng định: "Bà Phạm Thị Hương, giáo viên tiếng Anh của trường vi phạm đạo đức nhà giáo, vi phạm thân thể học sinh và người khác".

Cụ thể, sau khi tiếp nhận đơn tố cáo của phụ huynh về việc cô giáo Phạm Thị Hương vi phạm đạo đức nhà giáo do có hành vi xâm phạm thân thể học sinh, nhà trường đã phối hợp các đơn vị xác minh. Kết quả sự việc, tổ công tác đã phối hợp giáo viên chủ nhiệm lớp 3D trích xuất các đoạn camera giám sát của nhà trường lưu trữ ở phòng Hiệu trưởng ghi lại diễn biến thời gian tiết học môn tiếng Anh của lớp 3D ngày 28/1/2021 ghi nhận có sự việc trên. Khoảng 10 giờ, cô Hương dùng tay véo tai các em học sinh Nguyễn Xuân Kỳ, Nguyễn Ngọc Khánh Linh; Cầm thước kim loại (thước nhôm bản to) gõ lên đầu, lên tay em Nguyễn Bảo Trung, Trần Hương Giang...

Trong quá trình kiểm tra camera, tổ xác minh còn phát hiện việc cô Hương sử dụng điện thoại không nhằm mục đích dạy học như dùng để chơi điện tử, xem ảnh, zalo… với thời gian khá nhiều trong tiết học. Hành vi này, cô Hương đã vi phạm khoản 7, Điều 6, Quyết định số 16/2008/QĐ-BGDĐT ngày 16/4/2008 của Bộ GD&ĐT về quy định đạo đức nhà giáo.

Sau khi xảy ra sự việc, cô Hương đã có bản kiểm điểm gửi nhà trường, tự nhận có hành động vi phạm đạo đức nhà giáo, dùng thước gõ vào đầu học sinh. Cô Hương tự xin được xếp loại viên chức không hoàn thành nhiệm vụ; Xin nghỉ dạy chính khóa lớp 3D.

Nhà trường cũng đã có buổi làm việc với phụ huynh lớp 3D và phụ huynh cũng có ý kiến về việc không muốn cô Hương tiếp tục giảng dạy ở lớp. Do đặc điểm trường chỉ có một giáo viên ngoại ngữ nên phải làm tờ trình, báo cáo Phòng GD&ĐT, Phòng Nội vụ xin tháo gỡ khó khăn.

Đầu tháng 3/2021, nhà trường được đồng ý ký hợp đồng thỉnh giảng môn tiếng Anh để có giáo viên thay thế cô Hương tại lớp 3D.

Hiệu trưởng trường Tiểu học Trung Hiền đã kết luận, nội dung tố cáo phụ huynh có nội dung đúng, có nội dung đúng một phần, cũng có nội dung chưa đủ sơ sở để kết luận. Hội đồng trường tham mưu thành lập Hội đồng kỷ luật xem xét, xử lý hành vi vi phạm của cô Phạm Thị Hương theo quy định.

Buổi họp liên tịch nhà trường ngày 19/2 để đánh giá thi đua cán bộ, viên chức đã xếp loại cô Hương không hoàn thành nhiệm vụ và thông báo kết quả xếp loại này trong toàn thể hội đồng sư phạm nhà trường. Ngoài ra, Hiệu trưởng nhà trường cũng chỉ đạo, cán bộ, giáo viên nghiêm túc chấp hành quy định đạo đức nhà giáo, không để xảy ra các sự việc tương tự.

Cô giáo có thể bị xử phạt vi phạm hành chính hoặc cao hơn

Luật sư Đặng Văn Cường trao đổi vụ việc cô giáo bạo hành học sinh trường Tiểu học Trung Hiền

Trao đổi với PV báo Tuổi trẻ Thủ đô về vụ việc trên dưới góc độ pháp lý, luật sư Đặng Văn Cường, Văn phòng Luật sư Chính Pháp (Đoàn luật sư TP Hà Nội) cho biết: Theo quy định tại Điều 38, Điều lệ trường tiểu học Ban hành kèm theo Thông tư số 28/2020/TT-BGDĐT ngày 4/9/2020 của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT, học sinh có khuyết điểm trong quá trình học tập, rèn luyện và các phong trào thi đua, tùy theo mức độ vi phạm có thể thực hiện các biện pháp kỉ luật sau: Nhắc nhở, hỗ trợ giúp đỡ trực tiếp để học sinh tiến bộ hơn; Thông báo với cha mẹ học sinh nhằm phối hợp giúp đỡ học sinh khắc phục khuyết điểm.

Giáo viên không được phê bình học sinh trước cả lớp, trước toàn trường hoặc trong cuộc họp chung với cha mẹ học sinh.

Như vậy, với những học sinh có vi phạm trong quá trình học tập, giáo viên chỉ được phép kỷ luật bằng hình thức nhắc nhở, hỗ trợ giúp đỡ trực tiếp để học sinh tiến bộ hơn hoặc thông báo với cha mẹ học sinh.

Kỷ luật học sinh bằng "vũ lực" là biện pháp phản giáo dục. Do đó, nếu nội dung kết luận của nhà trường cho thấy cô Hương - giáo viên tiếng Anh, có những hành vi như dùng tay véo tai, lắc mạnh đầu học sinh, dùng thước kim loại gõ lên đầu, đánh vào bắp tay trong thời gian dài với nhiều học sinh… thì có thể nói là vụ việc nghiêm trọng. Đây là hành vi vi phạm pháp luật, bạo lực học đường và không thể chấp nhận được trong xã hội hiện nay. Do đó, các cơ quan chức năng cần sớm xác minh, điều tra làm rõ để xử lý theo quy định pháp luật.

Cũng theo luật sư Đặng Văn Cường, kết luận của nhà trường cho thấy, có rất nhiều đơn thư của phụ huynh, giáo viên đồng nghiệp, thậm chí là người dân nơi sinh sống tố cáo cô giáo này. Kết quả xác minh có nội dung tố cáo đúng, có nội dung tố cáo chưa đủ cơ sở kết luận. Từ đó, nhà trường sẽ xem xét xử lý kỷ luật giáo viên với những hành vi sai phạm, những nội dung tố cáo được kết luận là đúng và đã được làm rõ. Trường hợp vụ việc có dấu hiệu hình sự, nhà trường cần chuyển hồ sơ sang cơ quan công an điều tra, làm rõ.

Đặc biệt, khi giáo viên công tác tại trường học là viên chức làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập, đồng thời là nhà giáo, phải tuân thủ các quy định về những điều viên chức không được làm cũng như những điều nhà giáo không được làm quy định tại Điều 19, Luật Viên chức 2010 và Điều 6 Quyết định 16/2008/QĐ-BGDĐT. Nếu giáo viên vi phạm quy định về phẩm chất đạo đức, vi phạm quy chế của nhà trường, sẽ bị xử lý kỷ luật.

Theo quy định tại Điều 52, Luật Viên chức năm 2010, viên chức vi phạm các quy định của pháp luật trong quá trình thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm, phải chịu một trong các hình thức kỷ luật sau: Khiển trách; Cảnh cáo; Cách chức (chỉ áp dụng đối với viên chức quản lý); Buộc thôi việc.

Từ những nội dung xác minh của nhà trường, đơn thư của người tố cáo, phản ánh của báo chí và các cơ quan hữu quan, cơ quan chức năng cũng cần vào cuộc điều tra, làm rõ. Đồng thời, kết luận của nhà trường có thể là tài liệu tham khảo cho cơ quan chức năng trong quá trình làm sáng tỏ vụ việc.

Với những nội dung tố cáo chưa được làm rõ, chưa đủ cơ sở kết luận hoặc chưa giải quyết triệt để, cần sớm xem xét xác minh, thu thập tài liệu để làm rõ và có phương án giải quyết. Trường hợp hành vi của giáo viên đó xâm phạm nghiêm trọng đến danh dự, nhân phẩm, sức khỏe của người khác, có thể bị xử phạt vi phạm hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự tùy tính chất, mức độ hành vi.

“Dưới góc độ pháp lý, nếu hành vi của giáo viên gây tổn hại sức khỏe cho các em học sinh dù chỉ từ 1%, hành vi này cũng có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự về tội "Cố ý gây thương tích" theo quy định tại Điều 134, Bộ luật Hình sự năm 2015, sửa đổi bổ sung năm 2017.

Nếu giáo viên có hành vi đánh, sỉ nhục, xúc phạm học sinh diễn ra thường xuyên khiến nạn nhân bị tổn thương nặng nề về tâm lý, dù không có tỷ lệ phần trăm thương tích, vẫn có thể khởi tố hình sự về tội hành hạ người khác theo quy định tại Điều 140, Bộ luật Hình sự năm 2015, sửa đổi bổ sung năm 2017.

Trường hợp vụ việc không đủ căn cứ truy cứu trách nhiệm hình sự, giáo viên này vẫn có thể bị xử phạt hành chính theo quy định tại điểm b, khoản 1, Điều 28, Nghị định 04/2021/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giáo dục đối với hành vi xúc phạm danh dự, nhân phẩm, xâm phạm thân thể người học nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự”, luật sư Đặng Văn Cường nói.

Thành Long - Thu Ngà