Công ty Than Quang Hanh mở rộng tuyến xe đưa đón hỗ trợ công nhân

Mở rộng phục vụ theo nhu cầu thực tế của người lao động

Việc triển khai 3 tuyến xe mới được chuẩn bị kỹ lưỡng dựa trên tổng hợp ý kiến đăng ký của công nhân tại các phân xưởng, đối chiếu với nhu cầu đi lại thực tế và điều kiện giao thông từng khu vực.

Qua đó, công ty lựa chọn các tuyến có mật độ công nhân đông, quãng đường xa, thời gian di chuyển kéo dài… để kịp thời bổ sung phương tiện.

Công nhân lên xe tại điểm tập kết trong sáng đầu tiên mở tuyến mới

Theo chỉ đạo của Ban Giám đốc, các tuyến xe được bố trí khung giờ phù hợp với giờ giao ca, đặc biệt là ca 1, thời điểm công nhân thường phải xuất phát từ rất sớm. Mỗi tuyến đều có cán bộ phụ trách theo dõi hằng ngày nhằm đảm bảo phương tiện chạy đúng giờ, an toàn, không để xảy ra tình trạng quá tải hoặc chậm trễ ảnh hưởng đến thời gian làm việc của người lao động.

Việc tăng cường phương tiện đã giúp giảm rõ rệt chi phí đi lại, thời gian di chuyển và áp lực giao thông mà nhiều công nhân trước đây phải tự bố trí. Không ít người cho biết họ cảm thấy yên tâm, thoải mái hơn khi có phương tiện ổn định, an toàn đưa đón mỗi ngày.

Thể hiện sự quan tâm toàn diện của doanh nghiệp với công nhân

Không chỉ đơn thuần là chuyện bố trí xe, việc mở thêm các tuyến đưa đón lần này phản ánh tinh thần “lấy người lao động làm trung tâm”, một định hướng xuyên suốt trong quản trị của Công ty Than Quang Hanh.

Đây còn là sự chăm lo đến từng chi tiết của đời sống người lao động

Thời gian qua, công ty đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nâng cao đời sống người lao động: từ cải thiện điều kiện làm việc dưới hầm lò, thực hiện nghiêm an toàn lao động, đầu tư hệ thống thông gió - thoát nước - vận tải, đến chăm lo đời sống tinh thần thông qua các hoạt động văn hóa - thể thao, phong trào thi đua sản xuất.

Ba tuyến xe mới giúp công nhân thuận lợi hơn trong quá trình di chuyển mỗi ngày.

Các đợt gặp mặt động viên công nhân xuất sắc, khen thưởng kịp thời các cá nhân, tập thể tiêu biểu cũng được duy trì thường xuyên, tạo động lực để người lao động gắn bó với nghề. Trong bức tranh chung đó, hệ thống xe đưa đón là một phần quan trọng giúp công nhân vững tâm làm việc.

Không chỉ hỗ trợ quãng đường di chuyển, đây còn là sự chăm lo đến từng chi tiết của đời sống người lao động từ lúc rời nhà đến khi trở lại sau ca làm. Sự chu đáo ấy đã góp phần xây dựng hình ảnh một doanh nghiệp hiện đại, nhân văn và chuyên nghiệp.

Điểm nhấn chào mừng Đại hội Công đoàn Công ty khóa VI

Việc 3 tuyến xe mới đi vào hoạt động đúng dịp Đại hội Công đoàn Công ty khóa VI khiến sự kiện này mang ý nghĩa đặc biệt hơn. Đây không chỉ là hoạt động chào mừng mà còn là minh chứng rõ nét cho tinh thần "Vì người lao động" - giá trị cốt lõi mà Công đoàn và ban lãnh đạo công ty cùng hướng tới trong nhiều năm qua.

Đây là điểm nhấn chào mừng Đại hội Công đoàn Công ty khóa VI

Trong bối cảnh ngành than tiếp tục đẩy mạnh cơ giới hóa, tự động hóa và yêu cầu ngày càng cao về chất lượng nguồn nhân lực, việc tạo ra môi trường làm việc ổn định, bảo đảm đời sống và phúc lợi cho công nhân giữ vai trò then chốt.

Những chính sách thiết thực như mở thêm tuyến xe đưa đón được coi là giải pháp bền vững để thu hút và giữ chân thợ lò, góp phần nâng cao năng suất lao động và hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh năm 2025.

Với sự đồng hành của tổ chức công đoàn và sự chủ động của Công ty, những đổi mới trong chăm lo đời sống người lao động – dù là những việc tưởng nhỏ như thêm một tuyến xe - đều mang đến giá trị lớn, giúp công nhân thêm tin tưởng và gắn bó với nghề mỏ.

Ngọc Quyết