Tag

Đoàn khảo sát Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lắng nghe kiến nghị công nhân

Lao động - Việc làm 26/08/2025 20:17
aa
TTTĐ - Nhờ tổ chức thành công Hội nghị người lao động và Hội nghị đối thoại giữa Ban lãnh đạo Công ty và đại diện tập thể người lao động nên từ khi thành lập đến nay, Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam chưa xảy ra tình trạng tranh chấp lao động.
Hỗ trợ hơn 1.000 "Mái ấm Công đoàn" cho người lao động Hơn 23.500 công nhân vui vẻ thưởng thức “Bữa cơm Công đoàn” Trao 25 suất học bổng cho con công nhân có hoàn cảnh khó khăn

Ngày 26/8, Đoàn khảo sát của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam về tình hình quan hệ lao động, công nhân và Công đoàn phục vụ xây dựng Chiến lược thích ứng và phát triển Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, do đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam làm trưởng đoàn đã có buổi khảo sát tại Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam.

Đoàn khảo sát Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lắng nghe kiến nghị công nhân
Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu phát biểu tại buổi làm việc (Ảnh: Mai Quý)

Báo cáo tại buổi làm việc, ông Ngô Ngọc Vinh - Giám đốc điều hành, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam cho biết, hiện Công ty có 2.299 lao động, thu nhập bình quân 14 triệu đồng/người/tháng. Công ty luôn chấp hành nghiêm túc các quy định pháp luật về lao động; đảm bảo môi trường, điều kiện làm việc an toàn…

Nhằm mục đích lắng nghe, đảm bảo tốt quyền lợi và chế độ, tạo mối quan hệ giữa người sử dụng lao động và lao động, Ban Chấp hành Công đoàn phối hợp với Ban lãnh đạo Công ty hàng năm tổ chức thành công Hội nghị người lao động và Hội nghị đối thoại giữa Ban lãnh đạo Công ty và đại diện tập thể người lao động. Nhờ đó, từ khi thành lập đến nay, Công ty chưa xảy ra tình trạng tranh chấp lao động.

Đoàn khảo sát Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lắng nghe kiến nghị công nhân
Quang cảnh buổi làm việc

Công đoàn và Ban lãnh đạo Công ty phối hợp tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, đã tổ chức các hoạt động hỗ trợ như: tặng quà Tết, tất niên, lễ hội, tổ chức và hỗ trợ kinh phí du xuân, nghỉ mát, hỗ trợ khó khăn đột xuất, vay vốn, xây dựng và duy trì hoạt động ổn định Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân…

Phát biểu tại buổi khảo sát, ông Maruyama Tsuyoshi - Tổng Giám đốc Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam đánh giá cao vai trò và uy tín của Công đoàn, nhất là Chủ tịch Công đoàn cơ sở tại Công ty. Công đoàn đã phối hợp với người sử dụng lao động thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, tuyên truyền, vận động, hướng dẫn người lao động nghiêm túc thực hiện các quy định về pháp luật lao động và an toàn vệ sinh lao động…

Ông Maruyama Tsuyoshi - Tổng Giám đốc Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam phát biểu tại buổi khảo sát
Ông Maruyama Tsuyoshi - Tổng Giám đốc Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam phát biểu tại buổi khảo sát

Theo ông Maruyama Tsuyoshi, công ty luôn dành sự quan tâm về cả kinh phí và cơ sở vật chất để Công đoàn hoạt động và chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Thông qua đó tạo động lực để người lao động gắn bó và cống hiến cho sự phát triển chung của doanh nghiệp. Khi công ty phát triển sẽ quay trở lại đảm bảo chế độ và chăm lo tốt hơn cho người lao động.

Tại buổi khảo sát, đại diện Công đoàn công ty đã đưa ra những kiến nghị, đề xuất và khuyến nghị những giải pháp thích ứng của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới. Các thành viên trong đoàn khảo sát và phía Công đoàn, đại diện Ban lãnh đạo công ty đã có những trao đổi để làm rõ vấn đề các bên quan tâm.

Tại buổi khảo sát, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh ghi nhận, đánh giá cao Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam đã hoạt động nền nếp, năng động, sáng tạo. Các hoạt động do Công đoàn triển khai có tính thiết thực, phù hợp với nhu cầu của đoàn viên, người lao động. Các phong trào thi đua do Công đoàn phát động đã khích lệ công nhân lao động hăng say làm việc, phát huy sáng kiến cải tiến, góp phần vào sự phát triển chung của doanh nghiệp…

Đoàn khảo sát Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lắng nghe kiến nghị công nhân
Đoàn khảo sát nắm bắt tình hình lao động tại Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam

Phát biểu tại buổi khảo sát, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu đánh giá, trong suốt quá trình hoạt động, Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam đã thể hiện rõ sự coi trọng, tôn trọng người lao động và luôn đảm bảo tốt quyền lợi của người lao động. Người sử dụng lao động quan tâm, ủng hộ, tạo điều kiện cho hoạt động của tổ chức Công đoàn tại Công ty.

Công đoàn công ty có nhiều hoạt động sáng tạo, hiệu quả để chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động. “Công đoàn công ty đã khẳng định rõ vị thế, vai trò của Công đoàn tại doanh nghiệp, trong đó, có việc đồng hành cùng người sử dụng lao động đảm bảo quyền lợi, chăm lo cho người lao động”, ông Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cũng đánh giá cao tình hình quan hệ lao động tại công ty được giữ ổn định; đồng thời mong muốn thời gian tới, Ban Chấp hành Công đoàn và Ban lãnh đạo công ty tiếp tục có sự phối hợp chặt chẽ để đảm bảo quyền lợi và chăm lo tốt hơn cho người lao động, giữ vững ổn định quan hệ lao động tại doanh nghiệp.

Ánh Dương

Đọc thêm

LOTTE Global Job Fair in Vietnam 2025 mang đến gần 300 cơ hội việc làm Lao động - Việc làm

LOTTE Global Job Fair in Vietnam 2025 mang đến gần 300 cơ hội việc làm

TTTĐ - Lần đầu tiên tại Việt Nam, LOTTE tổ chức sự kiện tuyển dụng quy mô tập đoàn tại tầng 4, Khách sạn L7 West Lake Hanoi by LOTTE, với sự tham gia của 8 doanh nghiệp thành viên, thu hút hơn 1.000 ứng viên đăng ký. Đây được xem là cột mốc đáng chú ý trong chiến lược phát triển nhân sự toàn cầu của tập đoàn.
Sôi nổi Ngày hội việc làm Cảng Hàng không quốc tế Long Thành Lao động - Việc làm

Sôi nổi Ngày hội việc làm Cảng Hàng không quốc tế Long Thành

TTTĐ - Ngày 23/8, tại Công viên 3A, xã An Phước, tỉnh Đồng Nai, Tổng Công ty Cảng hàng không Việt Nam (ACV) phối hợp Sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Nội vụ tỉnh Đồng Nai tổ chức Ngày hội việc làm Cảng Hàng không quốc tế (HKQT) Long Thành.
Lan tỏa tinh thần “Doanh nghiệp vì người lao động - Người lao động vì doanh nghiệp” Lao động - Việc làm

Lan tỏa tinh thần “Doanh nghiệp vì người lao động - Người lao động vì doanh nghiệp”

TTTĐ - Tối 15/8, tại Cung văn hóa Hữu nghị Việt Xô, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chủ trì, phối hợp với Bộ Nội vụ và Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), giao cho Báo Lao Động trực tiếp thực hiện Lễ vinh danh “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động” năm 2025. Đây là sự kiện chính trị - xã hội uy tín nhằm vinh danh các doanh nghiệp tiêu biểu có nhiều đóng góp cải thiện môi trường làm việc, quan tâm chăm lo đời sống, tăng cường phúc lợi cho người lao động.
Độc đáo Triển lãm “Hành trình sáng tạo - Khát vọng vươn mình” Lao động - Việc làm

Độc đáo Triển lãm “Hành trình sáng tạo - Khát vọng vươn mình”

TTTĐ - Triển lãm “Hành trình sáng tạo - Khát vọng vươn mình” diễn ra chiều 15/8, có sự tham dự của nhiều lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Vĩnh Long tiếp tục quan tâm giải quyết các vấn đề việc làm Lao động - Việc làm

Vĩnh Long tiếp tục quan tâm giải quyết các vấn đề việc làm

TTTĐ - Theo báo cáo, thời gian qua, toàn tỉnh Vĩnh Long đã giải quyết việc làm mới cho hơn 45.600 lao động, đưa trên 4.300 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài.
Gỡ "điểm nghẽn" kết nối giữa người lao động và doanh nghiệp Lao động - Việc làm

Gỡ "điểm nghẽn" kết nối giữa người lao động và doanh nghiệp

TTTĐ - Theo Báo cáo Thị trường lao động quý II/2025 của nền tảng tìm kiếm việc làm Vieclam24h, nhân sự bị sa thải khó tìm kiếm công việc mới, trong khi doanh nghiệp vẫn còn nhiều vị trí trống, gặp thách thức trong quá trình tuyển dụng.
Đề xuất doanh nghiệp đóng 2% quỹ lương vào kinh phí Công đoàn Lao động - Việc làm

Đề xuất doanh nghiệp đóng 2% quỹ lương vào kinh phí Công đoàn

TTTĐ - Bộ Tài chính đang lấy ý kiến cho dự thảo Nghị định quy định về tài chính Công đoàn, bao gồm kinh phí công đoàn, ngân sách Nhà nước cấp hỗ trợ và việc miễn, giảm, tạm dừng đóng kinh phí Công đoàn; quy định chi tiết việc quản lý, sử dụng kinh phí Công đoàn của tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp.
Đẩy mạnh phát triển nguồn lực công nghiệp bán dẫn Việt Nam Lao động - Việc làm

Đẩy mạnh phát triển nguồn lực công nghiệp bán dẫn Việt Nam

TTTĐ - Theo các chuyên gia kinh tế, Việt Nam muốn hướng đến xây dựng hệ sinh thái ngành Công nghiệp bán dẫn cần phải đầu tư xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao để sẵn sàng tham gia chuỗi cung ứng bán dẫn toàn cầu.
Xây dựng thị trường lao động hiện đại, an sinh bao trùm trong giai đoạn mới Nhịp sống phương Nam

Xây dựng thị trường lao động hiện đại, an sinh bao trùm trong giai đoạn mới

TTTĐ - Sau khi sáp nhập, tỉnh Tây Ninh tập trung ổn định tổ chức, bảo đảm vận hành thông suốt bộ máy và tiếp tục thực thi đồng bộ các chính sách lao động, việc làm và an sinh xã hội. Tỉnh xác định phát triển nguồn nhân lực là trụ cột chiến lược, không chỉ để giữ chân người lao động mà còn tạo nền tảng vững chắc cho tăng trưởng bền vững và xây dựng thị trường lao động hiện đại, lành mạnh.
Nguồn nhân lực là trụ cột phát triển bền vững Nhịp sống phương Nam

Nguồn nhân lực là trụ cột phát triển bền vững

TTTĐ - Sau khi hợp nhất, tỉnh Tây Ninh xác định: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực là yếu tố quyết định sự phát triển nhanh, bền vững, gắn liền với chuyển đổi số, công nghiệp hóa xanh và nâng cao chất lượng sống cho người dân.
Xem thêm