Giới trẻ và cuộc chạy đua với AI

Tác động đến mọi lĩnh vực

Trí tuệ nhân tạo (AI) sinh ra vốn là để giúp con người làm việc. Tuy nhiên, với sức mạnh tốc độ của trí thông minh nhân tạo khi xử lí công việc một cách nhanh chóng và hiệu quả, AI được cho là sẽ thay thế lao động của nhiều ngành nghề. Giờ đây, AI không chỉ hoàn thành công việc thường ngày mà còn có khả năng sáng tạo nội dung hay tổng hợp thông tin, xây dựng phát triển ý tưởng.

Bên cạnh đó, theo báo cáo của Diễn đàn Kinh tế thế giới (WEF), có đến 85 triệu việc làm sẽ được tự động hóa hoặc thay đổi hoàn toàn vào năm 2025. Trong khi đó 97 triệu việc làm mới dự kiến sẽ xuất hiện trong các lĩnh vực công nghệ, chăm sóc sức khỏe, năng lượng xanh và các ngành sáng tạo.

Phân tích dữ liệu thị trường và dự đoán các ngành nghề có nhu cầu cao trong tương lai của nhiều công ty uy tín cũng cho thấy: Đến năm 2025, khoảng 60% các công ty hàng đầu sẽ ứng dụng AI vào quá trình tuyển dụng và đào tạo nhân sự.

Bạn trẻ tìm hiểu về công nghệ, trí tuệ nhân tạo. Ảnh ĐT

Một báo cáo mới đây của PwC (nhà cung cấp dịch vụ kiểm toán, tư vấn thuế, pháp lý… toàn cầu) chỉ ra đến 2025, AI đóng góp tới 15,7 nghìn tỉ USD vào nền kinh tế toàn cầu, tương đương 14% GDP thế giới. Từ đó cho thấy AI không chỉ là xu hướng, nó thực sự là một lực lượng sẽ thay đổi mạnh mẽ cách chúng ta làm việc.

Tại Việt Nam, các phân tích của website tuyển dụng và tìm việc Vietnamworks cũng đã đưa ra lý do 2025 được xem là "năm của AI", nó không chỉ được áp dụng trong lĩnh vực công nghệ hay hay nghiên cứu mà đang lan rộng ra mọi ngành nghề.

Sự phát triển mạnh mẽ của AI dù mang đến nhiều lợi ích nhưng cũng đang tạo ra không ít thách thức nhất là trong lĩnh vực việc làm đối với giới trẻ. Năm 2024, rất nhiều công ty lớn, đã sa thải nhân viên… để thay thế bằng AI. Trong đó, Tập đoàn Google đã cắt giảm nhân sự kỷ lục với hàng chục nghìn lao động thu hút đông đảo dư luận quan tâm. Nguyên nhân của việc này là do AI phát triển mạnh trong thị trường quảng cáo. Nó có thể hỗ trợ tự động dịch vụ quảng cáo mà không cần nhiều nhân viên giám sát.

Biến thách thức thành cơ hội

Không chỉ ở các công ty lớn, nhiều bạn trẻ là lao động tự do cũng bị ảnh hưởng. Nguyễn Đức Thành, sinh viên chuyên ngành Truyền thông đa phương tiện Học viện Báo chí và Tuyên truyền chia sẻ: “ Công việc thiết kế đồ hoạ của mình bị ảnh hưởng do AI cho phép các chương trình máy tính phân tích các mẫu thiết kế tự động ra các ảnh động, video và các trải nghiệm thú vị khác”.

Trí tuệ nhân tạo mang đến nhiều thách thức nhưng cũng không ít cơ hội cho người trẻ. Ảnh Trí Nhân

Thành lo ngại AI cụ thể hơn là Chat GPT sẽ là đối thủ cạnh tranh đáng gờm trong thị trường lao động và đòi hỏi bản thân phải bám sát vào sự tân tiến của công nghệ.

Theo học ngành Công nghệ thông tin tại Đại học Bách khoa Hà Nội và đang làm việc cho một công ty về công nghệ Nguyễn Huy Cường cảm nhận rất rõ tác động của AI với đời sống. Thời gian đầu chàng sinh viên năm cuối này có chút hoang mang, lo sợ AI sẽ khiến bản thân bị đào thải.

Tuy nhiên, Cường cũng nhận ra, mặc dù đã có nhiều trường hợp trí tuệ nhân tạo thay thế con người mang lại hiệu quả tốt nhưng AI được khẳng định chưa thể hoàn toàn thay thế con người. Bởi để xây dựng mô hình AI và hoạt động tốt được như vậy cần rất nhiều dữ liệu và được đầu tư trong thời gian dài. Đó là điều mà không phải công ty nào cũng có thể làm được. AI vẫn còn nhiều hạn chế trong việc tiếp thu tri thức của con người và vẫn cần thêm thời gian phát triển.

Cường biến thách thức thành cơ hội bằng việc luôn tìm cách sử dụng AI vào trong công việc cũng như đời sống thường ngày. Chàng trai trẻ nghiên cứu, tìm hiểu các đời nâng cấp của Chat GPT. “Việc biết cách sử dụng Chat GPT giống như đang có hai cái đầu hợp lại để lên được những ý tưởng hay, sáng tạo mà không cần mất nhiều thời gian. Hiện nay, mình đang sử dụng Chat GPT4 tân tiến và công dụng cao hơn. Nó giúp mình giải quyết được nhiều công việc như gợi ý và chỉ cách gõ code, để mình tự tư duy chứ không lạm dụng vào Chat GPT để sao chép. Chat GPT cũng cho mình nhiều lời khuyên về những ý tưởng còn đang phân vân”, Cường nói.

Theo tư vấn từ trang Vietnamworks, để chạy đua với trí tuệ nhân tạo, trước hết bạn trẻ cần học các kỹ năng cơ bản về AI và dữ liệu. Bởi các kỹ năng về dữ liệu và AI đang là những yếu tố quan trọng trong việc tìm kiếm ứng viên trên thị trường lao động. Việc hiểu cách các công cụ AI hoạt động, như các phần mềm tự động hóa, phân tích dữ liệu hoặc trí tuệ nhân tạo trong marketing, sẽ giúp nắm bắt xu hướng thời đại và nổi bật hơn nhiều người lao động khác.

Các chuyên gia công nghệ cũng chỉ ra rằng, AI hỗ trợ làm việc hiệu quả hơn. Tuy nhiên chính kỹ năng con người, đặc biệt là sự sáng tạo và khả năng giải quyết vấn đề, mới là những yếu tố quan trọng không thể thay thế. AI sẽ không thể thay thế con người trong việc tạo ra các ý tượng mang tính đột ra, đưa ra các quyết định sáng suốt.

Thực tế các nhà tuyển dụng cũng luôn ưu tiên những ứng viên biết kết hợp giữa kỹ năng công nghệ và sự sáng tạo. Vì vậy, biết biến thách thức thành cơ hội bạn trẻ sẽ có được thành công riêng.

Nguyễn Dũng