Gửi trọn niềm tin, kỳ vọng vào Đại hội Công đoàn Việt Nam
| Phương tiện đổi mới tổ chức và phương thức hoạt động Công đoàn |
Bạn Nguyễn Hải Yến, công đoàn viên Công ty cổ phần Galaxy Việt Nam: Công đoàn sẽ luôn là chỗ dựa vững chắc cho người lao động
Công đoàn là tổ chức đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động. Vì vậy, Công đoàn luôn là chỗ dựa vững chắc cho toàn thể người lao động, công nhân trong các công ty, cơ quan.
![]() |
| Bạn Nguyễn Hải Yến, công đoàn viên Công ty cổ phần Galaxy Việt Nam |
Thời gian qua tình hình kinh tế khó khăn đã tác động lớn đến công việc, đời sống cuả đoàn viên, người lao động.Tôi mong muốn nhiệm kỳ tới tổ chức Công đoàn tiếp tục có những đề xuất sửa đổi, bổ sung, xây dựng chính sách với nhiều ưu đãi hơn dành cho người lao động. Song song đó, Công đoàn các cấp phải thể hiện đúng vai trò, là người bạn đồng hành nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động.
Anh Đinh Ngọc Đăng, công nhân Công ty cổ phần Văn phòng phẩm Hồng Hà: Nâng cao vị thế của Công đoàn cơ sở
Đại hội Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023 – 2028 là ngày hội lớn của người lao động. Tôi tin rằng Đại hôi Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2023-2028 sẽ thành công tốt đẹp, có một tập thể Ban Chấp hành mới đoàn kết, năng động, sáng tạo, thống nhất ý chí và hành động để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ đề ra.
![]() |
| Anh Đinh Ngọc Đăng, công nhân công ty cổ phần Văn phòng phẩm Hồng Hà |
Tôi cũng kỳ vọng, Đại hội lần này sẽ có chương trình, giải pháp nâng cao hơn nữa vai trò, vị thế của Công đoàn cơ sở để thực hiện tốt việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động.
Với các doanh nghiệp FDI, nhất là những doanh nghiệp có đông người lao động thì vai trò đại diện bảo vệ quyền, lợi ích cho đoàn viên, người lao động, vai trò đại diện cho tiếng nói của người lao động với đơn vị sử dụng lao động rất quan trọng. Vì vậy, để thuận lợi trong công tác, tôi mong rằng, nhiệm kỳ tới Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ có thêm những chính sách đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ công đoàn cấp cơ sở; đẩy mạnh việc phát triển đoàn viên trong các doanh nghiệp nói chung và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài nói riêng.
Bên cạnh đó, tổ chức Công đoàn sẽ đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật cho người lao động để họ hiểu được quyền lợi của mình; có tiếng nói về thời gian làm thêm sao cho hợp lý để người lao động được nghỉ ngơi, tái tạo sức khỏe.
Anh Phạm Minh Đức, công đoàn viên ngành Ngân hàng: Có thêm nhiều hoạt động chăm lo cho người yếu thế
![]() |
| Anh Phạm Minh Đức, công đoàn viên ngành Ngân hàng |
Thời gian qua, công đoàn đã có nhiều hoạt động chăm lo, an sinh xã hội cho người lao động và được xã hội đánh giá cao. Tuy nhiên, đối với người yếu thế cần được chăm lo, quan tâm nhiều hơn. Vì vậy, tôi mong rằng Đại hội lần này sẽ có thêm quyết sách có nhiều hơn nữa hoạt động chăm lo đời sống cho người lao động, người già neo đơn, người yếu thế không chỉ về vật chất mà cả tinh thần.
Mặt khác, tổ chức Công đoàn các cấp phối hợp chặt chẽ với các tổ chức, cơ quan, ban ngành, địa phương chăm lo cho công nhân, người lao động; tạo điều kiện để họ yên tâm công tác, thi đua trong sản xuất cùng đơn vị, doanh nghiệp phát triển ổn định, bền vững.
Tin liên quan
Cùng chuyên mục
Đọc thêm
Lao động - Công đoàn
Đột phá về chuyển đổi số, chăm lo đời sống người lao động
Lao động - Công đoàn
Khai mạc Hội thi thợ giỏi thành phố Hà Nội năm 2025
Lao động - Công đoàn
Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm
Lao động - Công đoàn
Xây dựng Công đoàn là chỗ dựa tin cậy của người lao động
Lao động - Công đoàn
Tiên phong chuyển đổi số, gắn phong trào thi đua với chăm lo người lao động
Lao động - Công đoàn
“Mái nhà chung” gắn kết, sẻ chia
Lao động - Công đoàn
Sức sống mới từ đội ngũ người lao động phường Cửa Nam
Lao động - Công đoàn
Đổi mới phương thức hoạt động, hướng tới Công đoàn hiện đại
Lao động - Công đoàn
Tổ chức công đoàn phường "trọng điểm" Thủ đô Hà Nội
Lao động - Công đoàn





