Hà Nội triển khai tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” năm 2025

Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh, việc tổ chức "Bữa cơm Công đoàn" năm 2025 nhằm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, hướng tới xây dựng các chương trình phúc lợi dài hạn cho đoàn viên, người lao động.

Bữa cơm Công đoàn trở thành điểm nhấn quan trọng trong hoạt động công đoàn

LĐLĐ thành phố Hà Nội yêu cầu đảm bảo bữa cơm giữa ca, cơm trưa với mức chi phí cao hơn ngày thường thông qua hỗ trợ của tổ chức Công đoàn; thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh thực phẩm; không ảnh hưởng lớn đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp; phù hợp với điều kiện thực tế của đơn vị, doanh nghiệp, nhằm hướng tới mọi người lao động đều được thụ hưởng “Bữa cơm Công đoàn”.

Theo hướng dẫn về việc triển khai tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” năm 2025 của LĐLĐ thành phố Hà Nội, đối tượng áp dụng gồm: Công đoàn cơ sở các đơn vị, doanh nghiệp (hoặc công đoàn cơ sở thành viên, tổ công đoàn, công đoàn bộ phận nơi có đông đoàn viên) ở những nơi có tổ chức bữa ăn giữa ca hoặc ăn trưa hằng ngày tại nơi làm việc cho đoàn viên và người lao động.

Ngoài ra, Công đoàn cơ sở các đơn vị, doanh nghiệp ở những nơi chưa tổ chức bữa ăn giữa ca hoặc ăn trưa hằng ngày tại nơi làm việc cho đoàn viên và người lao động, nếu được lãnh đạo đơn vị, doanh nghiệp đồng ý phối hợp và thống nhất địa điểm tổ chức, “Bữa cơm Công đoàn” cũng được áp dụng.

Giá trị suất ăn “Bữa cơm Công đoàn” gồm: Giá trị bữa cơm hằng ngày cộng với giá trị tăng thêm từ nguồn tài chính công đoàn và giá trị tăng thêm từ các nguồn xã hội hóa khác (nếu có).

Trong đó, giá trị bữa cơm hằng ngày là giá trị suất ăn theo chế độ quy định hoặc do cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động cung cấp hằng ngày tại nơi làm việc; giá trị tăng thêm từ nguồn tài chính công đoàn tối đa 50.000 đồng/suất.

Ánh Dương