Hỗ trợ sinh viên, người lao động tiếp cận thị trường việc làm

Hàng nghìn cơ hội việc làm với mức lương hấp dẫn

Phiên giao dịch việc làm chuyên đề tháng Thanh niên là hoạt động hưởng ứng Tháng Thanh niên Việt Nam năm 2025, đồng thời nhằm hỗ trợ cho sinh viên và người lao động có được các thông tin về thị trường lao động, kỹ năng tìm kiếm việc làm; sinh viên được tiếp cận các chương trình tuyển dụng của các doanh nghiệp; có cơ hội được thực tập, nâng cao tỷ lệ có việc làm đúng chuyên ngành sau khi tốt nghiệp.

Theo thống kê của ban tổ chức, các đơn vị, doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng 4.250 chỉ tiêu, trong đó 68 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng trên hệ thống Sàn giao dịch việc làm Hà Nội, 38 doanh nghiệp tham gia tại Trường Đại học Công nghệ Đông Á.

Phần lớn doanh nghiệp tham gia trong lĩnh vực thương mại - dịch vụ. Ngoài ra còn có các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực khác như: Sản xuất, nhà hàng - khách sạn, y tế…

Theo Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội Vũ Quang Thành, sự đa dạng lĩnh vực ngành nghề của các doanh nghiệp đăng kí tham gia Festival tuyển dụng phù hợp với nhu cầu tìm việc của người lao động, sinh viên có nhu cầu tìm việc làm kiếm thêm thu nhập. Qua đó, giúp họ lựa chọn được công việc thích hợp với khả năng của bản thân sau khi ra trường và có thể gắn bó lâu dài, ổn định đời sống.

Đông đảo sinh viên, lao động trẻ tham dự phiên giao dịch việc làm chuyên đề tháng Thanh niên

Đến với ngày hội tuyển dụng, các doanh nghiệp đưa ra nhiều phân khúc lương hấp dẫn phù hợp với từng nhóm ngành nghề. Trong đó, các vị trí có mức thu nhập cao từ 10 triệu đồng trở lên thường dành cho chỉ tiêu tuyển dụng chất lượng cao như: Kinh doanh, công nghệ thông tin, quản lý, kỹ sư, giám sát, trưởng - phó phòng, người lao động có kinh nghiệm và chuyên môn tốt, có khả năng chịu áp lực công việc cao.

Mức thu nhập từ 7 - 10 triệu đồng/tháng dành cho đại bộ phận các vị trí việc làm ổn định như: Kế toán, nhân viên văn phòng, lễ tân, lao động phổ thông có tay nghề…

Riêng các vị trí việc làm thời vụ - bán thời gian, hoặc dành cho sinh viên mới ra trường, người lao động phổ thông ở các vị trí công việc tập sự, đơn giản chưa yêu cầu chuyên môn cao, sẽ có mức thu nhập từ 5 - 7 triệu đồng.

Bên cạnh đó, các doanh nghiệp vẫn dành mức lương được thoả thuận với người lao động trong quá trình phỏng vấn. Mức lương thoả thuận này sẽ phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kỹ năng, kinh nghiệm, trình độ học vấn, vị trí công việc... đảm bảo đáp ứng nhu cầu, quyền lợi của người lao động.

Đối với sinh viên cũng có thể lựa chọn được công việc làm thêm và cơ hội thực tập để tích luỹ thêm kinh nghiệm, đáp ứng được yêu cầu của doanh nghiệp sau khi ra trường.

Cơ hội để doanh nghiệp tiếp cận nguồn nhân lực chất lượng cao

Festival tuyển dụng EAUT & Tháng Thanh niên 2025 có sự tham gia của một số doanh nghiệp, nhãn hàng có uy tín như: Công ty Cổ phần Dược phẩm FPT Long Châu, Bệnh viện Đa khoa Phương Đông, Công ty Cổ phần Takahiro, Công ty TNHH Dịch vụ Du lịch Chân Tâm, Tập đoàn Khoa học Kỹ thuật Hồng Hải…

Sắp tốt nghiệp đại học, bạn Vũ Thu Hương, sinh viên năm cuối ngành marketing, tham gia phiên giao dịch việc làm với mong muốn được tham gia phỏng vấn trực tiếp từ các doanh nghiệp để trau dồi thêm kiến thức, kỹ năng khi đi xin việc. Thu Hương chia sẻ: Lần đầu tham gia phiên giao dịch việc làm, tôi đã có những định hướng rõ ràng về việc làm và mong muốn của bản thân. Trong buổi sáng nay, tôi đã tham khảo và nghe tư vấn từ hàng chục doanh nghiệp tham gia tuyển dụng để hiểu rõ những yêu cầu, đòi hỏi và cố gắng hoàn thiện kỹ năng của bản thân trước khi chính thức tham gia thị trường lao động.

“Công việc tôi hướng tới là nhân viên bán hàng nên tôi chú ý quan sát, học hỏi cách tiếp cận khách hàng, làm thế nào để khách hàng cảm thấy hứng thú với những sản phẩm mình mang lại… từ chính phiên giao dịch này”, Thu Hương cho hay.

Festival tuyển dụng EAUT & Tháng Thanh niên 2025 có sự tham gia của các doanh nghiệp, nhãn hàng có uy tín

Với vai trò là nhà tuyển dụng, ông Đinh Hữu Tuấn - đại diện nhà tuyển dụng MSH Group - đơn vị chuyên về bất động sản cho hay, nhà tuyển dụng tìm kiếm ứng viên, kể cả là sinh viên năng động, nhiệt huyết để tham gia kinh doanh cho những dự án bất động sản sắp tới. “Chúng tôi tuyển hàng chục nhân sự chủ yếu là chuyên viên kinh doanh hoặc bộ phận marketing. Thông qua phiên giao dịch việc làm chuyên đề lần này, công ty đã thu hút được nhiều ứng cử viên sáng giá, phù hợp với vị trí việc làm tại công ty.

Thông qua Festival tuyển dụng, sinh viên được trải nghiệm các hoạt động thực tế tại phiên giao dịch việc làm, được thực hành các kỹ năng tìm kiếm việc làm. Từ đó, học hỏi trau dồi, trang bị thêm cho mình những kỹ năng và kiến thức cơ bản, khả năng thích nghi với những biến động thị trường lao động sau khi ra trường, xây dựng thói quen, tác phong làm việc một cách bài bản, chuyên nghiệp.

Từ những trải nghiệm này, họ có thể lựa chọn được công việc và nghề nghiệp phù hợp với kỹ năng và nguyện vọng của bản thân. Bên cạnh đó, phiên giao dịch việc làm sẽ tạo cầu nối 3 bên: nhà trường - sinh viên - doanh nghiệp, là cơ hội cho các doanh nghiệp tiếp cận được nguồn nhân lực chất lượng cao, cũng như tạo mối quan hệ trao đổi thông tin lâu dài giữa nhà trường và doanh nghiệp.

Ngọc Diệp