Tag

Không phải lương, thưởng, đây mới là “chìa khóa vàng” để Sun Group thu hút nhân sự giỏi

Doanh nghiệp 03/03/2021 10:44
aa
TTTĐ - Nếu như những chính sách đãi ngộ hấp dẫn và cạnh tranh bậc nhất trên thị trường lao động đã giúp Sun Group thu hút được nhiều nhân tài thì môi trường làm việc thân thiện, nhân văn lại là bí quyết giúp tập đoàn này giữ chân được người lao động gắn bó lâu dài.
Chuyện người khổng lồ ngành khách sạn thế giới và bước ngoặt với Sun Group tại Việt Nam Nhận diện thị trường bất động sản gắn với du lịch, nghỉ dưỡng: Đâu là điểm sáng? Khám phá “mật mã văn hóa” phía sau tượng Phật Bà bằng đồng đạt kỷ lục Châu Á Những sản phẩm du lịch làm nên sức hút của "thỏi nam châm" Phú Quốc

Môi trường làm việc thân thiện, nhân văn

14 năm hoạt động tại Việt Nam, Sun Group không chỉ kiến tạo nên các công trình mang dấu ấn vượt thời gian, những hệ sinh thái du lịch nghỉ dưỡng - vui chơi giải trí - bất động sản đang từng ngày thay đổi diện mạo những vùng đất, mà còn xây dựng nên một môi trường làm việc nhân văn, chuyên nghiệp, đưa các chuẩn mực quốc tế trong lĩnh vực nhân sự đến gần hơn với người lao động Việt Nam.

Không phải lương, thưởng, đây mới là “chìa khóa vàng” để Sun Group thu hút nhân sự giỏi

Kiên định với triết lý “Hạt giống tốt chỉ nảy mầm và phát triển khi có môi trường thuận lợi”, Sun Group đã tạo nên một môi trường làm việc để người lao động được vui sống và làm việc. Ở đó có áp lực và những yêu cầu cao trong công việc, nhưng ở đó cũng có sự cởi mở và đặc biệt rất giàu tình yêu thương. Ở đó, người lao động được làm việc trong môi trường tiện nghi, lành mạnh, không khói thuốc, với các phòng tập thể dục thể thao tiêu chuẩn khắp 3 miền và các giải thi đấu thể thao nâng cao thể chất.

Không chỉ vậy, Sun Group còn tạo nên "ngôi nhà thứ hai" đúng nghĩa cho người lao động. Các CBNV làm việc xa nhà tại Bà Nà, Phú Quốc, Fansipan… được bố trí nhà ở Sunhome tiện nghi, có xe đưa đón, có trường mầm non Sunkid cho con em, có bể bơi, sân thể thao rèn luyện sức khỏe. Chia sẻ và hỗ trợ tối đa cho nhân viên, Sun Group còn có Quỹ Hoa Mặt Trời và chương trình Mái ấm mừng xuân dành cho những CBNV có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Không phải lương, thưởng, đây mới là “chìa khóa vàng” để Sun Group thu hút nhân sự giỏi

Ngay cả khi chịu ảnh hưởng nặng nề từ dịch Covid-19, bên cạnh các chính sách ứng biến trong hoạt động kinh doanh góp phần cùng ngành du lịch vực dậy sau “cơn bão”, Sun Group cũng ngay lập tức triển khai các phương án, chính sách nhân sự linh hoạt, song hành cùng các hoạt động văn hóa, truyền thông đặc sắc có sức lan tỏa cao trên cả cộng đồng, giúp truyền lửa tinh thần cho nhân sự. Nhờ đó, sự ảnh hưởng của dịch bệnh với nhân sự được giảm thiểu tối đa, tạo niềm tin, chỗ dựa cho cuộc sống của hàng nghìn nhân sự Sun Group trên khắp cả nước.

Văn hóa doanh nghiệp mang bản sắc riêng

Là một trong những tập đoàn hàng đầu cả nước, Sun Group cũng là một trong số ít doanh nghiệp xây dựng được bản sắc văn hóa riêng. Nơi đây quy tụ rất nhiều những tài năng trẻ, năng động và sáng tạo, trong đó, không ít người "hiền tài" đã từ chối các tập đoàn nước ngoài lớn để đầu quân cho Sun Group.

Khác biệt như chính cách mà tập đoàn này kiến tạo các công trình, dự án trên khắp dải đất hình chữ S, tiêu chuẩn tuyển dụng nhân sự của Sun Group không phải tìm kiếm người tài như thường thấy, mà ưu tiên lựa chọn những người Hiền Tài – vừa có nhân cách tốt vừa có năng lực chuyên môn giỏi.

Không phải lương, thưởng, đây mới là “chìa khóa vàng” để Sun Group thu hút nhân sự giỏi

Những hoạt động ý nghĩa như các chiến dịch xanh vì môi trường, phong trào không chai cốc nhựa dùng một lần, không túi nilon, không hút thuốc hay Sun vui khỏe, Sun tỏa sáng, chiến dịch Change for future lan tỏa tinh thần tích cực trong mùa dịch... là nỗ lực của Sun Group trong hành trình góp phần tạo dựng một thế hệ người Việt Nam mới với phẩm chất, năng lực và sức khỏe bắt kịp thời cuộc, trở thành những người có ích cho xã hội.

Môi trường tạo động lực để con người sống và làm việc có lý tưởng

Nhờ tạo dựng được một nền văn hóa doanh nghiệp giàu bản sắc, Tập đoàn Sun Group đã truyền cảm hứng đến CBNV, giúp họ sống và làm việc có lý tưởng, có trách nhiệm với cộng đồng, xã hội và đất nước.

Năm 2020, cùng với một Sun Group đi trước đón đầu, biến nguy thành cơ, chung sức cùng ngành du lịch vực dậy sau những đợt "bão táp" nặng nề của đại dịch Covid-19, là một Sun Group lặng thầm chung tay cùng đất nước chống dịch. Đó là Cảng hàng không quốc tế Vân Đồn, nơi đón hơn 180 chuyến bay giải cứu người Việt từ vùng dịch về nước. Đó là bệnh viện dã chiến Tiên Sơn được người Sun Group triển khai thần tốc trong 3,5 ngày, lập lá chắn thép cùng Đà Nẵng chống dịch.

Không phải lương, thưởng, đây mới là “chìa khóa vàng” để Sun Group thu hút nhân sự giỏi

Mới đây nhất là bệnh viện dã chiến số 3 tại Chí Linh, Hải Dương được các CBNV Sun Group không ngại ngần đi vào tâm dịch cấp tốc xây dựng chi viện cho Hải Dương. Chỉ cần nghe lời tâm sự của anh Phạm Hoàng Tuấn - Trưởng Ban QLXD Vùng Thủ đô của Tập đoàn Sun Group, một trong số những người đi xây bệnh viện dã chiến ngay trước Tết Nguyên đán, cũng đủ hiểu phần nào văn hóa của tập đoàn này: “Nhìn bên ngoài đào mai rộn ràng, nghĩ đến cảnh sum họp gia đình ngày Tết cũng có chút chạnh lòng, nhưng nghĩ đến dịch được kiểm soát, cộng đồng thêm phần an toàn thì lại cảm thấy phấn khởi. Hơn nữa, so với sự vất vả của các anh chị em bộ đội, bác sĩ ở tuyến đầu, chúng tôi vẫn chưa là gì cả".

Sun Group đã từng bước tạo dựng nên một thế hệ người Việt Nam sống và làm việc đầy tâm huyết, trách nhiệm với xã hội và tình yêu với quê hương đất nước, một thế hệ mà thế giới đang gọi tên bằng khái niệm: S- Generation. Với họ, được làm việc, được cống hiến cho quê hương là niềm hạnh phúc.

Không phải lương, thưởng, đây mới là “chìa khóa vàng” để Sun Group thu hút nhân sự giỏi

Những điều này đã lý giải vì sao Sun Group liên tục lọt vào danh sách những doanh nghiệp có môi trường làm việc đáng mơ ước tại Việt Nam. Năm 2020, doanh nghiệp này cùng lúc giành 3 giải thưởng: Top 5 ngành bất động sản/dịch vụ bất động sản; Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2020 và Top 50 Doanh nghiệp Việt có thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn. Trong khi đó, Vietnam HR Awards – giải thưởng lớn nhất trong lĩnh vực nhân sự tại Việt Nam cũng xướng tên Sun Group là “Doanh nghiệp có ứng biến hiệu quả trong môi trường biến đổi” vì những chính sách xuất sắc trong lĩnh vực nhân sự giữa cơn bão Covid-19 đầy khắc nghiệt.

Sun Group chính thức bàn giao Bệnh viện Dã chiến số ba tại Hải Dương chiều 7/2 Sun Group chính thức bàn giao Bệnh viện Dã chiến số ba tại Hải Dương chiều 7/2

TTTĐ - Chiều 7/2, Bệnh viện Dã chiến thứ ba tại Hải Dương đã được tập đoàn Sun Group chính thức bàn giao tới đại ...

Bệnh viện Dã chiến số 3 Hải Dương “lột xác” so với diện mạo cũ Bệnh viện Dã chiến số 3 Hải Dương “lột xác” so với diện mạo cũ

TTTĐ - Sau 7 ngày thi công thần tốc, Bệnh viện Dã chiến số 3 Hải Dương đã được “thay áo mới”, khác hoàn toàn ...

Du lịch Việt Nam 2020: Dấu ấn từ những cuộc vượt bão Du lịch Việt Nam 2020: Dấu ấn từ những cuộc vượt bão

TTTĐ - Bão Covid-19 vẫn đang tiếp tục kéo dài tới cả những ngày đầu năm 2021, sau những thiên tai liên tiếp của năm ...

Sun Group gấp rút triển khai bệnh viện dã chiến số 3 tại Hải Dương Sun Group gấp rút triển khai bệnh viện dã chiến số 3 tại Hải Dương

TTTĐ - Chiều 30/1, Tập đoàn Sun Group đã tháo dỡ một số hạng mục tại Bệnh viện dã chiến Tiên Sơn (Đà Nẵng) để ...

Sun Group tặng 10.000 test xét nghiệm Covid-19 tới tỉnh Quảng Ninh Sun Group tặng 10.000 test xét nghiệm Covid-19 tới tỉnh Quảng Ninh

TTTĐ - Nhằm chung tay cùng Quảng Ninh và cả nước đẩy lùi đại dịch Covid-19, chiều 28/1, Tập đoàn Sun Group đã trao tặng ...

Huyền Anh

Đọc thêm

Ưu đãi kép dành cho doanh nghiệp - động lực bứt phá kinh doanh năm 2026 Doanh nghiệp

Ưu đãi kép dành cho doanh nghiệp - động lực bứt phá kinh doanh năm 2026

TTTĐ - Nhằm hỗ trợ doanh nghiệp tăng cường năng lực tài chính, mở rộng hoạt động kinh doanh trong nước và quốc tế, Ngân hàng TMCP Bắc Á (BAC A BANK) chính thức triển khai chương trình “Ưu đãi giao thương - Vững đường hội nhập” tập trung về chính sách giảm phí dịch vụ và lãi suất vay dành cho Khách hàng Doanh nghiệp trong năm 2026.
Nam Long bứt phá doanh số trong năm 2025 với gần 12.000 tỷ đồng Doanh nghiệp

Nam Long bứt phá doanh số trong năm 2025 với gần 12.000 tỷ đồng

TTTĐ - Lợi nhuận năm 2025 của CTCP Đầu tư Nam Long (HOSE: NLG) vừa vặn cán đích kế hoạch và đạt mức cao nhất trong 4 năm gần đây.
Việt Nam kêu gọi và luôn tạo môi trường thuận lợi cho các doanh nghiệp Thụy Sĩ Doanh nghiệp

Việt Nam kêu gọi và luôn tạo môi trường thuận lợi cho các doanh nghiệp Thụy Sĩ

Trong khuôn khổ chuyến thăm làm việc tại Thụy Sĩ, chiều 29/1 (giờ địa phương), Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hoà Bình đã có các cuộc làm việc với lãnh đạo Ngân hàng Trung ương Thụy Sĩ, lãnh đạo Ngân hàng tài sản số Sygnum, lãnh đạo và các thành viên Liên đoàn Doanh nghiệp Thụy Sĩ.
HPA đạt doanh thu 8.300 tỷ đồng năm 2025 Kinh tế

HPA đạt doanh thu 8.300 tỷ đồng năm 2025

TTTĐ - Năm 2025, HPA ghi nhận doanh thu 8.326 tỷ đồng, tăng 18% so với năm 2024, vượt 4% kế hoạch đề ra. Lợi nhuận sau thuế đạt 1.600 tỷ đồng, tăng 55% so với cùng kỳ, vượt 22% kế hoạch.
Từ Rolex đến sàn diễn: “Ông vua bán lẻ xa xỉ” của Việt Nam và đế chế gia đình được xây dựng trên kỷ luật Doanh nghiệp

Từ Rolex đến sàn diễn: “Ông vua bán lẻ xa xỉ” của Việt Nam và đế chế gia đình được xây dựng trên kỷ luật

TTTĐ - Johnathan Hạnh Nguyễn đang hướng tới việc mở rộng hơn nữa tập đoàn trị giá nửa tỷ USD của mình.
EVN ký kết hợp hợp đồng cung cấp thiết bị cơ điện dự án Nhà máy thuỷ điện Trị An mở rộng Doanh nghiệp

EVN ký kết hợp hợp đồng cung cấp thiết bị cơ điện dự án Nhà máy thuỷ điện Trị An mở rộng

TTTĐ - Ngày 29/1, tại Hà Nội, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) và Liên danh DEC-ENTEC-TTP (gồm Dongfang Electric International Corporation; Công ty Cổ phần ENTEC Kỹ thuật Năng lượng; Công ty Cổ phần Kỹ thuật Năng lượng Tâm Thành Phát) đã tổ chức Lễ ký kết Hợp đồng Gói thầu TB01-TAMR: Cung cấp thiết bị cơ điện thuộc Dự án Nhà máy Thủy điện Trị An mở rộng, tỉnh Đồng Nai.
Gia Lai: Hỗ trợ chuyển đổi hơn 3.000 hộ kinh doanh thành doanh nghiệp Kinh tế

Gia Lai: Hỗ trợ chuyển đổi hơn 3.000 hộ kinh doanh thành doanh nghiệp

TTTĐ - Việc chuyển đổi hộ kinh doanh thành doanh nghiệp không chỉ nhằm tăng số lượng doanh nghiệp, mà hướng đến tạo sự chuyển biến về chất của khu vực kinh tế tư nhân.
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước CHDCND Lào thăm EVN, thúc đẩy hợp tác năng lượng Việt Nam - Lào Doanh nghiệp

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước CHDCND Lào thăm EVN, thúc đẩy hợp tác năng lượng Việt Nam - Lào

TTTĐ - Ngày 27/1/2026, đồng chí Thongloun Sisoulith - Tổng Bí thư Ban Chấp hành Trung ương Đảng Nhân dân Cách mạng Lào, Chủ tịch nước CHDCND Lào cùng đoàn đại biểu cấp cao Đảng, Nhà nước Lào đã đến thăm và làm việc tại Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN), nhằm thúc đẩy hợp tác song phương trong lĩnh vực năng lượng và điện lực, góp phần củng cố quan hệ hữu nghị đặc biệt Việt Nam - Lào.
Vingroup đào tạo 20.000 nhân tài AI thực chiến - phụ cấp 8 triệu đồng/tháng Doanh nghiệp

Vingroup đào tạo 20.000 nhân tài AI thực chiến - phụ cấp 8 triệu đồng/tháng

TTTĐ - Hưởng ứng Nghị quyết 57-NQ/TW của Bộ Chính Trị và chỉ đạo của Tổng Bí Thư về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tập đoàn Vingroup công bố triển khai chương trình đào tạo nhân viên và nhân tài AI thực chiến quy mô lớn, nhằm góp phần phát triển nguồn nhân lực công nghệ cao cho đất nước. Học viên sẽ được miễn phí đào tạo và được nhận phụ cấp 8 triệu đồng/tháng.
ROX Group tuổi 30: Củng cố nền tảng, vươn xa trên hành trình mới Doanh nghiệp

ROX Group tuổi 30: Củng cố nền tảng, vươn xa trên hành trình mới

TTTĐ - Trong ba thập kỷ kiến tạo thuận ích, ROX Group trưởng thành từ chính những trải nghiệm thực tiễn của thị trường và hoạt động kinh doanh. Tin vào sức mạnh nội lực, Tập đoàn bước vào tuổi 30 với tâm thế vững vàng, tự tin hiện thực hóa khát vọng vươn xa trên hành trình phía trước.
Xem thêm