Tag

Không phải lương, thưởng, đây mới là “chìa khóa vàng” để Sun Group thu hút nhân sự giỏi

Doanh nghiệp 03/03/2021 10:44
aa
TTTĐ - Nếu như những chính sách đãi ngộ hấp dẫn và cạnh tranh bậc nhất trên thị trường lao động đã giúp Sun Group thu hút được nhiều nhân tài thì môi trường làm việc thân thiện, nhân văn lại là bí quyết giúp tập đoàn này giữ chân được người lao động gắn bó lâu dài.
Chuyện người khổng lồ ngành khách sạn thế giới và bước ngoặt với Sun Group tại Việt Nam Nhận diện thị trường bất động sản gắn với du lịch, nghỉ dưỡng: Đâu là điểm sáng? Khám phá “mật mã văn hóa” phía sau tượng Phật Bà bằng đồng đạt kỷ lục Châu Á Những sản phẩm du lịch làm nên sức hút của "thỏi nam châm" Phú Quốc

Môi trường làm việc thân thiện, nhân văn

14 năm hoạt động tại Việt Nam, Sun Group không chỉ kiến tạo nên các công trình mang dấu ấn vượt thời gian, những hệ sinh thái du lịch nghỉ dưỡng - vui chơi giải trí - bất động sản đang từng ngày thay đổi diện mạo những vùng đất, mà còn xây dựng nên một môi trường làm việc nhân văn, chuyên nghiệp, đưa các chuẩn mực quốc tế trong lĩnh vực nhân sự đến gần hơn với người lao động Việt Nam.

Không phải lương, thưởng, đây mới là “chìa khóa vàng” để Sun Group thu hút nhân sự giỏi

Kiên định với triết lý “Hạt giống tốt chỉ nảy mầm và phát triển khi có môi trường thuận lợi”, Sun Group đã tạo nên một môi trường làm việc để người lao động được vui sống và làm việc. Ở đó có áp lực và những yêu cầu cao trong công việc, nhưng ở đó cũng có sự cởi mở và đặc biệt rất giàu tình yêu thương. Ở đó, người lao động được làm việc trong môi trường tiện nghi, lành mạnh, không khói thuốc, với các phòng tập thể dục thể thao tiêu chuẩn khắp 3 miền và các giải thi đấu thể thao nâng cao thể chất.

Không chỉ vậy, Sun Group còn tạo nên "ngôi nhà thứ hai" đúng nghĩa cho người lao động. Các CBNV làm việc xa nhà tại Bà Nà, Phú Quốc, Fansipan… được bố trí nhà ở Sunhome tiện nghi, có xe đưa đón, có trường mầm non Sunkid cho con em, có bể bơi, sân thể thao rèn luyện sức khỏe. Chia sẻ và hỗ trợ tối đa cho nhân viên, Sun Group còn có Quỹ Hoa Mặt Trời và chương trình Mái ấm mừng xuân dành cho những CBNV có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Không phải lương, thưởng, đây mới là “chìa khóa vàng” để Sun Group thu hút nhân sự giỏi

Ngay cả khi chịu ảnh hưởng nặng nề từ dịch Covid-19, bên cạnh các chính sách ứng biến trong hoạt động kinh doanh góp phần cùng ngành du lịch vực dậy sau “cơn bão”, Sun Group cũng ngay lập tức triển khai các phương án, chính sách nhân sự linh hoạt, song hành cùng các hoạt động văn hóa, truyền thông đặc sắc có sức lan tỏa cao trên cả cộng đồng, giúp truyền lửa tinh thần cho nhân sự. Nhờ đó, sự ảnh hưởng của dịch bệnh với nhân sự được giảm thiểu tối đa, tạo niềm tin, chỗ dựa cho cuộc sống của hàng nghìn nhân sự Sun Group trên khắp cả nước.

Văn hóa doanh nghiệp mang bản sắc riêng

Là một trong những tập đoàn hàng đầu cả nước, Sun Group cũng là một trong số ít doanh nghiệp xây dựng được bản sắc văn hóa riêng. Nơi đây quy tụ rất nhiều những tài năng trẻ, năng động và sáng tạo, trong đó, không ít người "hiền tài" đã từ chối các tập đoàn nước ngoài lớn để đầu quân cho Sun Group.

Khác biệt như chính cách mà tập đoàn này kiến tạo các công trình, dự án trên khắp dải đất hình chữ S, tiêu chuẩn tuyển dụng nhân sự của Sun Group không phải tìm kiếm người tài như thường thấy, mà ưu tiên lựa chọn những người Hiền Tài – vừa có nhân cách tốt vừa có năng lực chuyên môn giỏi.

Không phải lương, thưởng, đây mới là “chìa khóa vàng” để Sun Group thu hút nhân sự giỏi

Những hoạt động ý nghĩa như các chiến dịch xanh vì môi trường, phong trào không chai cốc nhựa dùng một lần, không túi nilon, không hút thuốc hay Sun vui khỏe, Sun tỏa sáng, chiến dịch Change for future lan tỏa tinh thần tích cực trong mùa dịch... là nỗ lực của Sun Group trong hành trình góp phần tạo dựng một thế hệ người Việt Nam mới với phẩm chất, năng lực và sức khỏe bắt kịp thời cuộc, trở thành những người có ích cho xã hội.

Môi trường tạo động lực để con người sống và làm việc có lý tưởng

Nhờ tạo dựng được một nền văn hóa doanh nghiệp giàu bản sắc, Tập đoàn Sun Group đã truyền cảm hứng đến CBNV, giúp họ sống và làm việc có lý tưởng, có trách nhiệm với cộng đồng, xã hội và đất nước.

Năm 2020, cùng với một Sun Group đi trước đón đầu, biến nguy thành cơ, chung sức cùng ngành du lịch vực dậy sau những đợt "bão táp" nặng nề của đại dịch Covid-19, là một Sun Group lặng thầm chung tay cùng đất nước chống dịch. Đó là Cảng hàng không quốc tế Vân Đồn, nơi đón hơn 180 chuyến bay giải cứu người Việt từ vùng dịch về nước. Đó là bệnh viện dã chiến Tiên Sơn được người Sun Group triển khai thần tốc trong 3,5 ngày, lập lá chắn thép cùng Đà Nẵng chống dịch.

Không phải lương, thưởng, đây mới là “chìa khóa vàng” để Sun Group thu hút nhân sự giỏi

Mới đây nhất là bệnh viện dã chiến số 3 tại Chí Linh, Hải Dương được các CBNV Sun Group không ngại ngần đi vào tâm dịch cấp tốc xây dựng chi viện cho Hải Dương. Chỉ cần nghe lời tâm sự của anh Phạm Hoàng Tuấn - Trưởng Ban QLXD Vùng Thủ đô của Tập đoàn Sun Group, một trong số những người đi xây bệnh viện dã chiến ngay trước Tết Nguyên đán, cũng đủ hiểu phần nào văn hóa của tập đoàn này: “Nhìn bên ngoài đào mai rộn ràng, nghĩ đến cảnh sum họp gia đình ngày Tết cũng có chút chạnh lòng, nhưng nghĩ đến dịch được kiểm soát, cộng đồng thêm phần an toàn thì lại cảm thấy phấn khởi. Hơn nữa, so với sự vất vả của các anh chị em bộ đội, bác sĩ ở tuyến đầu, chúng tôi vẫn chưa là gì cả".

Sun Group đã từng bước tạo dựng nên một thế hệ người Việt Nam sống và làm việc đầy tâm huyết, trách nhiệm với xã hội và tình yêu với quê hương đất nước, một thế hệ mà thế giới đang gọi tên bằng khái niệm: S- Generation. Với họ, được làm việc, được cống hiến cho quê hương là niềm hạnh phúc.

Không phải lương, thưởng, đây mới là “chìa khóa vàng” để Sun Group thu hút nhân sự giỏi

Những điều này đã lý giải vì sao Sun Group liên tục lọt vào danh sách những doanh nghiệp có môi trường làm việc đáng mơ ước tại Việt Nam. Năm 2020, doanh nghiệp này cùng lúc giành 3 giải thưởng: Top 5 ngành bất động sản/dịch vụ bất động sản; Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2020 và Top 50 Doanh nghiệp Việt có thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn. Trong khi đó, Vietnam HR Awards – giải thưởng lớn nhất trong lĩnh vực nhân sự tại Việt Nam cũng xướng tên Sun Group là “Doanh nghiệp có ứng biến hiệu quả trong môi trường biến đổi” vì những chính sách xuất sắc trong lĩnh vực nhân sự giữa cơn bão Covid-19 đầy khắc nghiệt.

Sun Group chính thức bàn giao Bệnh viện Dã chiến số ba tại Hải Dương chiều 7/2 Sun Group chính thức bàn giao Bệnh viện Dã chiến số ba tại Hải Dương chiều 7/2

TTTĐ - Chiều 7/2, Bệnh viện Dã chiến thứ ba tại Hải Dương đã được tập đoàn Sun Group chính thức bàn giao tới đại ...

Bệnh viện Dã chiến số 3 Hải Dương “lột xác” so với diện mạo cũ Bệnh viện Dã chiến số 3 Hải Dương “lột xác” so với diện mạo cũ

TTTĐ - Sau 7 ngày thi công thần tốc, Bệnh viện Dã chiến số 3 Hải Dương đã được “thay áo mới”, khác hoàn toàn ...

Du lịch Việt Nam 2020: Dấu ấn từ những cuộc vượt bão Du lịch Việt Nam 2020: Dấu ấn từ những cuộc vượt bão

TTTĐ - Bão Covid-19 vẫn đang tiếp tục kéo dài tới cả những ngày đầu năm 2021, sau những thiên tai liên tiếp của năm ...

Sun Group gấp rút triển khai bệnh viện dã chiến số 3 tại Hải Dương Sun Group gấp rút triển khai bệnh viện dã chiến số 3 tại Hải Dương

TTTĐ - Chiều 30/1, Tập đoàn Sun Group đã tháo dỡ một số hạng mục tại Bệnh viện dã chiến Tiên Sơn (Đà Nẵng) để ...

Sun Group tặng 10.000 test xét nghiệm Covid-19 tới tỉnh Quảng Ninh Sun Group tặng 10.000 test xét nghiệm Covid-19 tới tỉnh Quảng Ninh

TTTĐ - Nhằm chung tay cùng Quảng Ninh và cả nước đẩy lùi đại dịch Covid-19, chiều 28/1, Tập đoàn Sun Group đã trao tặng ...

Huyền Anh

Đọc thêm

Eximbank khởi động chương trình hỗ trợ nâng cao năng lực ngân hàng xanh cùng ADB và PwC Việt Nam Doanh nghiệp

Eximbank khởi động chương trình hỗ trợ nâng cao năng lực ngân hàng xanh cùng ADB và PwC Việt Nam

TTTĐ - Ngân hàng TMCP Xuất Nhập Khẩu Việt Nam (Eximbank) vừa tổ chức Lễ khởi động “Chương trình hỗ trợ nâng cao năng lực ngân hàng xanh tại Eximbank thuộc khuôn khổ hỗ trợ kỹ thuật TA10094-VIE: Thúc đẩy tài chính toàn diện và tài trợ khí hậu”.
NAPAS và VNPAY ký kết thỏa thuận hợp tác toàn diện mở rộng hệ sinh thái số Kinh tế

NAPAS và VNPAY ký kết thỏa thuận hợp tác toàn diện mở rộng hệ sinh thái số

TTTĐ - Ngày 11/02/2026, Công ty Cổ phần Thanh toán Quốc gia Việt Nam (NAPAS) và Công ty Cổ phần Giải pháp Thanh toán Việt Nam (VNPAY) đã ký kết Thỏa thuận hợp tác toàn diện nhằm phát triển hệ sinh thái thanh toán số. Trong khuôn khổ thỏa thuận, hai bên phối hợp triển khai nhiều nội dung hợp tác, trong đó tập trung vào dịch vụ thanh toán xuyên biên giới bằng mã QR (VIETQRGlobal). Sự kiện đánh dấu bước tiến quan trọng trong quan hệ hợp tác giữa NAPAS và VNPAY nhằm tăng cường thúc đẩy hệ sinh thái thanh toán, ứng dụng công nghệ mới, mở rộng dịch vụ, qua đó đẩy mạnh thanh toán không dùng tiền mặt theo chủ trương Chính phủ và Ngân hàng Nhà nước.
Marico mở rộng kinh doanh theo mô hình trực tiếp đến người tiêu dùng tại Việt Nam thông qua khoản đầu tư chiến lược vào Skinetiq Doanh nghiệp

Marico mở rộng kinh doanh theo mô hình trực tiếp đến người tiêu dùng tại Việt Nam thông qua khoản đầu tư chiến lược vào Skinetiq

TTTĐ - Marico mở rộng kinh doanh theo mô hình trực tiếp đến người tiêu dùng tại Việt Nam thông qua khoản đầu tư chiến lược vào Skinetiq
Khi giá trị cốt lõi định hình vị thế quốc gia Doanh nghiệp

Khi giá trị cốt lõi định hình vị thế quốc gia

TTTĐ - Tết không chỉ là điểm khép lại một chu kỳ kinh doanh, mà là "khoảng lặng chiến lược" để nhìn nhận lại tầm vóc của doanh nghiệp trong dòng chảy đại lộ kinh tế. Giữa tâm thế tái cấu trúc toàn cầu, câu chuyện không còn là tăng trưởng bằng mọi giá, mà là cuộc cách mạng về năng lực thân và vị thế bền vững. Đã đến lúc doanh nhân Việt vươn mình không chỉ bằng khát vọng mà còn bằng những "lõi giá trị" thực chất.
SCG công bố kết quả hoạt động năm 2025 Doanh nghiệp

SCG công bố kết quả hoạt động năm 2025

TTTĐ - Tại buổi họp báo vừa qua ở Bangkok (Thái Lan), SCG công bố kết quả kinh doanh năm 2025, cho thấy tập đoàn duy trì kỷ luật tài chính trong bối cảnh kinh tế toàn cầu và khu vực còn nhiều thách thức.
Khi Tết là những khoảnh khắc sum vầy bên nhau... Doanh nghiệp

Khi Tết là những khoảnh khắc sum vầy bên nhau...

TTTĐ - Sau hơn 1 tháng thực hiện, chiến dịch Tết 2026 với thông điệp “Cầu gì hơn phút giây này bên nhau” do Nestlé Việt Nam triển khai ghi nhận sự hưởng ứng của hơn 350.000 người, cùng lan tỏa thông điệp trân quý từng khoảnh khắc sum vầy – điều tưởng như giản đơn nhưng ngày càng trở nên quý giá giữa nhịp sống hiện đại nhộn nhịp.
Vedan Việt Nam tiếp nối hành trình sẻ chia với hơn 1.000 phần quà Tết Bính Ngọ 2026 Doanh nghiệp

Vedan Việt Nam tiếp nối hành trình sẻ chia với hơn 1.000 phần quà Tết Bính Ngọ 2026

TTTĐ - Nhân dịp Tết Bính Ngọ 2026, Công ty CPHH Vedan Việt Nam phối hợp cùng các tổ chức đoàn thể tại Đồng Nai và TP HCM trao tặng hơn 1.000 phần quà Tết đến các hộ gia đình có hoàn cảnh khó khăn. Hoạt động thường niên này tiếp tục khẳng định hành trình sẻ chia bền bỉ và cam kết đồng hành lâu dài của doanh nghiệp với cộng đồng địa phương.
BAC A BANK chọn hướng đi linh hoạt, dài hạn cho người dân Doanh nghiệp

BAC A BANK chọn hướng đi linh hoạt, dài hạn cho người dân

TTTĐ - Trước bối cảnh nhu cầu vốn cá nhân được dự báo tiếp tục gia tăng trong năm 2026, Ngân hàng TMCP Bắc Á (BAC A BANK) triển khai chương trình tín dụng “Đón vốn kịp thời - Chắc bước tương lai”, hướng tới cung ứng nguồn vốn ưu đãi, lãi suất cạnh tranh, đáp ứng đa dạng nhu cầu an cư, tiêu dùng và sản xuất của người dân, hộ gia đình.
Sun PhuQuoc Airways tiếp tục dẫn đầu toàn ngành hàng không Việt Nam Doanh nghiệp

Sun PhuQuoc Airways tiếp tục dẫn đầu toàn ngành hàng không Việt Nam

TTTĐ - Theo số liệu thống kê của Cục Hàng không Việt Nam, Sun PhuQuoc Airways (SPA) tiếp tục là hãng hàng không bay đúng giờ nhất Việt Nam tháng 1/2026, với chỉ số đúng giờ (OTP) đạt 87,9%.
285 triệu cổ phiếu HPA chính thức chào sàn HOSE Kinh tế

285 triệu cổ phiếu HPA chính thức chào sàn HOSE

TTTĐ - Sáng nay (6/2/2026), Sở Giao dịch Chứng khoán TP. Hồ Chí Minh (HOSE) đã tổ chức Lễ trao Quyết định niêm yết cho Công ty Cổ phần Phát triển Nông nghiệp Hòa Phát (HPA), chính thức đưa 285.000.000 cổ phiếu HPA vào giao dịch trên sàn HOSE, với giá tham chiếu 41.900 đồng/cổ phiếu trong ngày giao dịch đầu tiên.
Xem thêm