Nâng cao chất lượng sinh hoạt Đảng tại các chi bộ trực thuộc Đảng bộ Vietcombank Tây Hà Nội

Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh chỉ rõ: “Chi bộ là nền móng của Đảng, chi bộ tốt thì mọi việc sẽ tốt”,“Đảng mạnh là do chi bộ tốt, chi bộ tốt là do các đảng viên đều tốt”. Do đó, ngay từ khi mới thành lập, Ban Chấp hành Đảng bộ Vietcombank Tây Hà Nội đã xác định rằng việc nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ là nhiệm vụ thường xuyên, quan trọng, có ý nghĩa quyết định trong việc nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức Đảng, đảng viên, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Các văn bản của Trung ương về nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ thường xuyên được nghiên cứu, quán triệt trong toàn Đảng bộ (Chỉ thị số 10-CT/TW, ngày 30-3-2007 của Ban Bí thư (khóa X) về “Nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ”; Hướng dẫn số 12-HD/BTCTW, ngày 6-7-2018 của Ban Tổ chức Trung ương về “Một số vấn đề về nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ”, Nghị quyết số 21-NQ/TW ngày 16-6-2022 về tăng cường củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới…).

Trên cơ sở nhận thức như vậy, Ban Chấp hành Đảng bộ Vietcombank Tây Hà Nội thường xuyên quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, hướng dẫn các ban chấp hành chi bộ trực thuộc chú trọng nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, từng bước đưa công tác đảng tại chi bộ đi vào nề nếp. Các ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ đã được phân công cụ thể trong việc tham dự, theo dõi, hướng dẫn quy trình sinh hoạt từng chi bộ, đảm bảo duy trì sinh hoạt định kỳ cấp ủy, chi bộ theo đúng quy định. Các đồng chí Bí thư chi bộ đã nêu cao vai trò, trách nhiệm cá nhân trong việc thực hiện các công việc của chi bộ; góp phần cụ thể hóa, vận dụng sáng tạo đường lối, chủ trương, nghị quyết của Đảng bộ Vietcombank Tây Hà Nội trong công tác chỉ đạo, điều hành, là trung tâm đoàn kết của chi bộ, tổ chức hợp lý các hoạt động của chi bộ.

Thực tế cho thấy, công tác chuẩn bị nội dung sinh hoạt được chi ủy, bí thư chi bộ thực hiện khá tốt, bám sát các định hướng chỉ đạo của Đảng bộ và tình hình thực hiện nhiệm vụ chính trị của Chi nhánh. Việc lắng nghe, tập hợp ý kiến của đảng viên để đưa ra thảo luận trước tập thể đã góp phần thiết thực giúp chi ủy, chi bộ nhận thức đầy đủ các tồn tại, khó khăn, vướng mắc để đưa ra các sáng kiến, giải pháp cụ thể nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của đơn vị. Bên cạnh việc đánh giá kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh, các chi bộ cũng rất quan tâm đến công tác giáo dục tư tưởng chính trị, đạo đức nghề nghiệp và văn hóa Vietcombank cho cán bộ, đảng viên. Do nơi làm việc phân tán tại nhiều địa điểm khác nhau (trụ sở chi nhánh và các phòng giao dịch) nên thời gian sinh hoạt chi bộ chủ yếu là vào buổi tối, ngoài giờ hành chính.

Hầu hết các chi bộ đang tích cực sử dụng các ứng dụng như email, zalo, viber …để duy trì thông tin, liên lạc cũng như phổ biến, quán triệt các văn bản, nghị quyết, chương trình hành động một cách kịp thời cho đảng viên. Một số chi bộ đã bắt đầu sử dụng bản trình chiếu powerpoint để truyền tải các nội dung thay vì phương pháp truyền thống. Các đảng viên trẻ có kiến thức về công nghệ thông tin được khuyến khích xây dựng các clip ngắn về các chủ đề “nóng” để thuyết trình tại các buổi sinh hoạt chi bộ. Đối với các đảng viên ít phát biểu ý kiến, Bí thư chi bộ gợi ý, dẫn dắt, khuyến khích để đảng viên mạnh dạn trình bày quan điểm cá nhân, tạo không khí thảo luận sôi nổi, dân chủ, phát huy trí tuệ tập thể của cả chi bộ. Qua đó, mỗi đảng viên có thể học được những điều bổ ích, cần thiết và cũng có thể tự rút ra được kinh nghiệm cho bản thân về nhiều vấn đề.

Bên cạnh đó, cũng cần nhận thấy rằng tình hình sinh hoạt chi bộ vẫn còn một số hạn chế. Biên bản sinh hoạt chi bộ đôi khi còn sơ sài, chưa thể hiện đầy đủ nội dung sinh hoạt. Sinh hoạt chuyên đề chưa nhiều, chủ yếu là tổ chức lồng ghép trong sinh hoạt định kỳ. Ngoài ra, do đặc thù của một đảng bộ mới được nâng cấp từ chi bộ cơ sở, tất cả các đồng chí tham gia chi ủy của chi bộ trực thuộc đều là kiêm nhiệm và hầu hết mới lần đầu tham gia ban chấp hành. Qua theo dõi và công tác kiểm tra, giám sát cho thấy những kỹ năng, nghiệp vụ công tác Đảng của một bộ phận bí thư chi bộ, cấp ủy viên chi bộ trực thuộc còn một số hạn chế, lúng túng nhất định.

Để tiếp tục đổi mới, nâng cao hơn nữa chất lượng sinh hoạt chi bộ trực thuộc, Đảng bộ Vietcombank Tây Hà Nội cần tiếp tục thực hiện những giải pháp đồng bộ như sau:

- Tiếp tục chỉ đạo các chi ủy, chi bộ trực thuộc quán triệt thực hiện nghiêm chế độ sinh hoạt chi bộ, cấp ủy theo đúng Điều lệ Đảng. Chuẩn bị kỹ nội dung, chương trình sinh hoạt chi bộ đảm bảo theo Hướng dẫn số 12-HD/BTCTW của Ban Tổ chức Trung ương, gửi cho đảng viên trước mỗi kỳ sinh hoạt chi bộ nghiên cứu kỹ để tham gia thảo luận, đóng góp ý kiến chất lượng.

- Tăng cường, chú trọng bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ công tác đảng cho đội ngũ bí thư chi bộ, cấp ủy viên của chi bộ nhằm giúp tháo gỡ, giải quyết những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong thực hiện nhiệm vụ công tác đảng tại từng chi bộ.

- Cấp ủy chi bộ cần phát huy dân chủ thực sự trong sinh hoạt chi bộ, nâng cao nhận thức về trách nhiệm cống hiến và xây dựng Đảng của mỗi đảng viên, tránh tâm lý e dè, ngại va chạm. Coi mỗi buổi sinh hoạt chi bộ là một cơ hội để các đảng viên thể hiện quan điểm cá nhân trên tinh thần xây dựng, là môi trường để các đảng viên trẻ được bồi dưỡng không chỉ về tư tưởng chính trị mà còn kiến thức chuyên môn, kỹ năng thuyết trình, phương pháp phê bình và tự phê bình.

- Thực hiện tốt công tác kiểm tra giám sát để qua đó kịp thời biểu dương đối với các chi bộ làm tốt cũng như chấn chỉnh các biểu hiện thực hiện chưa nghiêm túc trong việc tổ chức sinh hoạt chi bộ.

Với sự nghiêm túc, nỗ lực trong suốt thời gian qua và nhóm giải pháp đồng bộ như trên, các chi bộ trực thuộc đã, đang và sẽ tiếp tục thực sự là hạt nhân của Đảng bộ Vietcombank Tây Hà Nội, là điểm tựa của tổ chức, niềm tin của cán bộ đảng viên, góp phần quan trọng thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của đơn vị, xứng đáng là “gốc rễ của Đảng ở trong quần chúng” như lời Chủ tịch Hồ Chí Minh từng nhắc nhở.