Tag

Người lao động, công nhân thất nghiệp và cơ hội mới - chuyển nghề lập trình

Lao động - Công đoàn 29/06/2023 10:53
aa
TTTĐ - Học viên là người lao động đang thất nghiệp hoặc có mong muốn chuyển đổi nghề nghiệp có cơ hội nhận được học bổng là khóa học IT trong chương trình tài trợ trị giá 50.000 USD. Các khóa đào tạo kéo dài từ 3-6 tháng, bao gồm chương trình: Lập trình viên full-stack; Lập trình viên web, di động, java; Kiểm thử phần mềm.
Hà Nội: Thu thập thông tin thị trường lao động năm 2023 BHXH Việt Nam hướng dẫn thực hiện chế độ BHXH đối với người lao động

FUNiX vừa tham dự Diễn đàn “Việc làm số cho công nhân” và Công bố chương trình “Cơ hội mới”. Chương trình được tổ chức bởi Trung tâm Đổi mới sáng tạo Quốc gia (NIC) - Bộ Kế hoạch & Đầu tư và Cơ quan Phát triển Quốc tế Hoa Kỳ (USAID).

Tại sự kiện, FUNiX đã ký kết hợp tác cùng Chương trình Hỗ trợ tăng trưởng kinh tế ở châu Á của USAID (US-SEGA/WISE) để thực hiện hoạt động “Chuyển đổi số cho công nhân Việt Nam”.

Ông Hoàng Việt Thắng (áo cam) - Giám đốc Trung tâm cung ứng nguồn lực số đại diện FUNiX và bà Amanda Saville - Phó Giám đốc dự án US-SEGA/WISE (áo vàng) trong lễ ký kết hợp tác giữa hai đơn vị.
Ông Hoàng Việt Thắng (áo cam) - Giám đốc Trung tâm cung ứng nguồn lực số đại diện FUNiX và bà Amanda Saville - Phó Giám đốc dự án US-SEGA/WISE (áo vàng) trong lễ ký kết hợp tác giữa hai đơn vị.

Học bổng nằm trong khuôn khổ chương trình Cơ hội mới - hướng tới chuyển đổi số cho người lao động, công nhân Việt Nam..

Theo đó, chương trình sẽ trao học bổng khóa học IT trị giá 50.000 USD cho đối tượng học viên là người lao động đang thất nghiệp hoặc có mong muốn chuyển đổi nghề nghiệp. Các khóa đào tạo kéo dài 3-6 tháng, bao gồm chương trình: Lập trình viên full-stack; Lập trình viên web, di động, java; Kiểm thử phần mềm…

Chương trình hứa hẹn giúp thu hẹp khoảng cách kỹ năng, kiến thức cho thanh niên, người lao động… trong bối cảnh cách mạng công nghiệp lần thứ tư. Bằng cách học hỏi và phát triển những kỹ năng mới, người lao động nói chung và công nhân nói riêng có thể định vị bản thân để tận dụng những cơ hội mới đang có trên thị trường việc làm. Sau khóa học tại FUNiX, học viên được hỗ trợ tuyển dụng, nhận mức lương khởi điểm từ 8-12 triệu đồng/ tháng. Chương trình không phân biệt tuổi tác, vùng miền, giới tính…

Phát biểu tại sự kiện, ông Vũ Quốc Huy - Giám đốc Trung tâm Đổi mới sáng tạo Quốc gia (NIC) nhấn mạnh: “Thông qua việc đào tạo các kỹ năng số, bao gồm các kỹ năng, khả năng, kiến thức và thói quen làm việc, chương trình “Cơ hội mới” được kỳ vọng sẽ đáp ứng được nhu cầu công việc, giúp công nhân tiếp cận và sử dụng công nghệ số thành thạo, từ đó có nhiều cơ hội nhận được những công việc phù hợp và thăng tiến trong sự nghiệp. Đây là một trong những yếu tố quan trọng đối với người lao động trong bối cảnh các hình thái công việc và tính chất công việc không ngừng thay đổi”.

Bà Aler Grubbs – Giám đốc Quốc gia USAID tại Việt Nam bày tỏ sự ấn tượng với khát vọng hướng tới tương lai của Việt Nam. “USAID mong muốn hỗ trợ Việt Nam chuyển dịch tới một nền kinh tế dựa vào công nghệ. Điều này đòi hỏi thay đổi đáng kể trong tập kỹ năng của lực lượng lao động, trong đó kỹ năng số là kỹ năng thiết yếu để có thể nắm bắt những cơ hội mới trong kỷ nguyên số” - bà nhấn mạnh.

Hoàng Văn Đắm (24 tuổi, Hà Nội) từng là công nhân tại KCN Bắc Thăng Long trước khi chuyển nghề lập trình viên thành công nhờ khóa học trực tuyến tại FUNiX.
Hoàng Văn Đắm (24 tuổi, Hà Nội) từng là công nhân tại KCN Bắc Thăng Long trước khi chuyển nghề lập trình viên thành công nhờ khóa học trực tuyến tại FUNiX.

Bạn Hoàng Văn Đắm (24 tuổi, Hà Nội) - một công nhân từng làm việc ở KCN Bắc Thăng Long, chuyển nghề lập trình thành công sau khóa học ở FUNiX tham dự diễn đàn đã trao đổi những trải nghiệm của bản thân. Đắm đang là lập trình viên tại công ty BraveBits - một đối tác tuyển dụng và đào tạo của FUNiX. Theo Đắm, môi trường làm việc hiện tại chuyên nghiệp, chế độ đãi ngộ tốt và có thu nhập cao hơn nhiều so với công việc trước kia.

Là chương trình thí điểm trong khuôn khổ hoạt động “Nguồn nhân lực cho Đổi mới sáng tạo - Hệ sinh thái khởi nghiệp” (USAID - WISE), Cơ hội mới mong muốn quy tụ các chương trình, sáng kiến nhằm tạo cơ hội mới cho công nhân như Hoàng Văn Đắm, giúp họ tham gia sâu hơn vào các ngành nghề sử dụng kỹ năng số thông qua đào tạo lại (reskill) hoặc đào tạo nâng cao (upskill).

Dự án tập trung hỗ trợ người lao động, công nhân đang hoặc có nhiều khả năng bị thất nghiệp do ảnh hưởng của COVID-19. Mục tiêu trong giai đoạn đầu của dự án sẽ có khoảng 300 công nhân tham gia đào tạo với nữ giới chiếm 20%, giúp ít nhất 150 công nhân có việc làm tốt hơn sau khóa học trực tuyến tại FUNiX.

Hoàng Việt Thắng - Giám đốc Trung tâm Cung ứng nguồn lực số FUNiX cho biết trong bối cảnh Cách mạng công nghệ 4.0, thị trường cần được bổ sung nhân lực từ các tổ chức đào tạo phi truyền thống, tiêu biểu như FUNiX.

“Các kỹ năng mà FUNiX trang bị không chỉ giúp cho người học duy trì công việc hiện tại với hiệu quả cao hơn mà còn có thể mang đến những cơ hội việc làm mới” - ông Hoàng Việt Thắng khẳng định.

Với lợi thế đào tạo trực tuyến, có bộ máy hỗ trợ học viên mạnh mẽ và mạng lưới đối tác rộng khắp gồm 113 doanh nghiệp trong và ngoài nước, FUNiX sẽ đem đến chương trình đào tạo trực tuyến chất lượng, phù hợp, đảm bảo việc làm đầu ra phù hợp với trình độ, kinh nghiệm, và độ tuổi của học viên. Xa hơn, chương trình sẽ trang bị cho các bạn kiến thức, kỹ năng và tầm nhìn để có thể học tập suốt đời, mở rộng sự nghiệp một cách bền vững.

Từ tháng 11/2021, FUNiX cùng 113 doanh nghiệp công nghệ triển khai dự án “Chuyển đổi số công nhân”, đào tạo lập trình miễn phí cho đối tượng này. Tiếp theo, tháng 2/2022, FUNiX cùng Cơ Quan Phát triển Quốc tế Mỹ (USAID) phát động dự án "Mở rộng chuyển đổi nhân lực số" thông qua đào tạo trực tuyến.

Dự án trao học bổng cho các đối tượng học viên là nữ giới hoặc tới từ khu vực Đồng bằng sông Cửu Long, khu vực chịu ảnh hưởng nặng nề bởi COVID-19 và tình trạng biến đổi khí hậu. Sau khi tốt nghiệp, 100% học viên được cam kết cơ hội thực tập, làm việc tại hơn 100 công ty công nghệ đối tác của FUNIX trên toàn quốc.

Ngọc Minh

Đọc thêm

10 sự kiện, hoạt động công đoàn tiêu biểu năm 2025 Lao động - Công đoàn

10 sự kiện, hoạt động công đoàn tiêu biểu năm 2025

TTTĐ - Năm 2025 diễn ra nhiều ngày lễ kỷ niệm lớn và sự kiện chính trị quan trọng mang ý nghĩa lịch sử của đất nước. Trong bối cảnh đó, tổ chức Công đoàn Việt Nam tiếp tục khẳng định rõ vai trò, bản lĩnh và trách nhiệm bằng nhiều hoạt động đổi mới, sáng tạo, hướng mạnh về cơ sở, chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động.
Để mọi người lao động đều có "Xuân ấm, Tết vui" Mặt trận

Để mọi người lao động đều có "Xuân ấm, Tết vui"

TTTĐ - Trong bối cảnh kinh tế còn nhiều thách thức, vai trò của tổ chức Công đoàn càng trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Với phương châm "Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết", Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã và đang triển khai chiến dịch chăm lo Tết Nguyên đán Bính Ngọ quy mô lớn, thiết thực và đầy ắp nghĩa tình, khẳng định vị thế là "điểm tựa" vững chắc, là "người thân" của hàng triệu người lao động trên cả nước.
Luật Công đoàn - "Vũ khí pháp lý" quan trọng của cán bộ Công đoàn Mặt trận

Luật Công đoàn - "Vũ khí pháp lý" quan trọng của cán bộ Công đoàn

TTTĐ - Sáng 9/12, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Hội nghị tập huấn, phổ biến Luật Công đoàn, Luật Việc làm và lấy ý kiến góp ý đối với dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Công đoàn. Hội nghị được tổ chức theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến, nhằm bảo đảm việc truyền đạt thông tin rộng rãi tới đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp.
Sẽ tuyên dương 100 Chủ tịch Công đoàn cơ sở tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể Lao động - Công đoàn

Sẽ tuyên dương 100 Chủ tịch Công đoàn cơ sở tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

TTTĐ - Dự kiến tháng 4/2026, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ tổ chức tuyên dương 100 Chủ tịch Công đoàn cơ sở có thành tích xuất sắc trong đối thoại và ký kết Thỏa ước lao động tập thể. Chương trình nhằm tôn vinh những điển hình tiêu biểu ở cơ sở - nơi trực tiếp đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi của đoàn viên, người lao động.
Tuyên truyền pháp luật về Luật Công đoàn 2024 cho người lao động Lao động - Công đoàn

Tuyên truyền pháp luật về Luật Công đoàn 2024 cho người lao động

TTTĐ - Ngày 7/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng tổ chức Hội nghị tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật về bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn 2024.
Khai mạc Giải Thể thao công nhân lao động tỉnh Ninh Bình Lao động - Công đoàn

Khai mạc Giải Thể thao công nhân lao động tỉnh Ninh Bình

TTTĐ - Sáng 7/12, Liên đoàn Lao động tỉnh Ninh Bình tổ chức khai mạc Giải Thể thao công nhân lao động tỉnh Ninh Bình lần thứ I, năm 2025. Đồng chí Mai Văn Tuất, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam tỉnh đã tới dự.
Vững niềm tin, bứt phá trong nhiệm kỳ mới Lao động - Công đoàn

Vững niềm tin, bứt phá trong nhiệm kỳ mới

TTTĐ - Trong không khí thi đua sôi nổi hướng tới các sự kiện trọng đại của Thủ đô và đất nước, Công đoàn Báo Tuổi trẻ Thủ đô long trọng tổ chức Đại hội lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2025 – 2030. Đại hội là dấu mốc quan trọng, thể hiện bước phát triển mới của tổ chức Công đoàn trong cơ quan báo chí, đồng thời khẳng định vai trò nòng cốt của Công đoàn trong chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi đoàn viên và đồng hành cùng tòa soạn hoàn thành nhiệm vụ chính trị.
Giải đáp chính sách nhà ở xã hội cho công nhân, người lao động Lao động - Công đoàn

Giải đáp chính sách nhà ở xã hội cho công nhân, người lao động

TTTĐ - Ngày 6/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hải Phòng đã tổ chức hội thảo giải đáp chính sách nhà ở xã hội đến đoàn viên, người lao động.
Nâng cao năng lực thông tin, tuyên truyền cho đội ngũ cán bộ Công đoàn Mặt trận

Nâng cao năng lực thông tin, tuyên truyền cho đội ngũ cán bộ Công đoàn

TTTĐ - Sáng 5/12, ông Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã chủ trì hội nghị tập huấn nâng cao năng lực tuyên truyền công đoàn trong bối cảnh mới.
Mang thêm nhiều phúc lợi "sát sườn" đến với lao động nữ Lao động - Công đoàn

Mang thêm nhiều phúc lợi "sát sườn" đến với lao động nữ

TTTĐ - Không chỉ dừng lại ở các hoạt động thăm hỏi mang tính phong trào, Công đoàn Hà Nội đang đẩy mạnh đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng để đưa nhiều phúc lợi “sát sườn” vào Thỏa ước lao động tập thể nhằm chăm lo thực chất và bền vững hơn cho nữ đoàn viên, lao động Thủ đô.
Xem thêm