Nhật ký tìm việc thời công nghệ 4.0

Bí quyết tìm việc thời công nghệ 4.0

Để hình thành một bản “nhật ký” tìm việc thời 4.0 bạn cần trải qua các bước:

1. Việc cần làm hàng ngày

Theo dõi thông tin việc làm hàng ngày trên các trang web trực tuyến như timviec365.vn. Trong quá trình tìm kiếm thông tin hãy tinh ý quan sát xu hướng về thị trường việc làm, những yêu cầu cũng như thông tin liên lạc của những nhà tuyển dụng mà bạn quan tâm.

Việc thường xuyên theo dõi những email, cuộc gọi của nhà tuyển dụng sẽ giúp bạn kịp thời có những điều chỉnh, phản hồi để lựa chọn phù hợp, nắm bắt mọi cơ hội tốt nhất.

Tận dụng các mối quan hệ: bằng cách liên lạc với những đồng nghiệp cũ để có thể cập nhật tình hình trong lĩnh vực chuyên môn. Hãy tạo ra những cơ hội gặp gỡ, trò chuyện với nhiều người để đảm bảo luôn nắm bắt được những thông tin mới nhất của thị trường, công việc cũng như chia sẻ về nhu cầu tìm việc với họ, biết đâu chính những mối quan hệ đó đang nắm giữ những cơ hội việc làm phù hợp với bạn thì sao phải không?

Cập nhật hồ sơ thường xuyên với thao tác nhanh chóng trên timviec365.vn. Khi bạn đã đăng tải hồ sơ trên website điều đó đồng nghĩa với việc bạn cần phải luôn theo dõi để cập nhật điều chỉnh cho phù hợp, bởi nhà tuyển dụng luôn quan tâm và sẽ dễ dàng tìm thấy thông tin về bạn, hãy làm mới mình như một cách để quảng bá bản thân tốt nhất.

2. Cần phải kiểm tra hàng tuần

Kiểm tra nội dung hồ sơ và thư xin việc mà bạn đã ứng tuyển. Hãy rà soát lại một lượt các email hay cuộc gọi mà bạn đã liên hệ với nhà tuyển dụng, việc này sẽ giúp bạn chuẩn bị tốt cho những cuộc phỏng vấn sắp tới.

Kiểm tra thư thông báo việc làm hàng tuần từ hệ thống, có như vậy bạn mới luôn nắm chắc trong tay những thông tin về việc làm mới nhất, được liệt kê theo danh sách mới nhất, phù hợp với yêu cầu mà bạn đề ra.

Rà soát lại các mối quan hệ tiềm năng: Bạn đang sở hữu một mạng lưới các mối quan hệ nhất định chính vì thế mà bạn đừng ngần ngại chia sẻ với họ về nhu cầu tìm việc của mình. Nếu không chia sẻ sẽ chẳng ai biết được bạn đang muốn gì, cần gì và họ sẽ giúp bạn như thế nào. Biết đâu được chính họ đang nắm giữ những cơ hội việc làm tốt nhất thì sao.

Lập bảng theo dõi thông tin. Hãy chắc chắn rằng bạn đã có một bản danh sách về các công ty hàng đầu mà bạn muốn làm việc, các mối quan hệ tiềm năng hữu ích nhất đối với bạn mà bạn sẽ liên lạc lại, các công việc mà bạn đã ứng tuyển và nhận được lại phản hồi từ nhà tuyển dụng.

Cố gắng lưu lại thông tin chi tiết của các công việc đã ứng tuyển, hồ sơ, CV,… biết đâu được sau một thời gian dài họ mới liên lạc lại với bạn thì sao?

3. Đánh giá hàng tháng

Theo định kỳ hàng tháng, việc đánh giá mà bạn cần làm là đánh giá lại chiến lược tìm việc làm của bản thân, hãy xem xét và nhận định lại sự phù hợp giữa khả năng của bạn và những yêu cầu về công việc ứng tuyển. Nếu không nhận được bất kỳ một phản hồi nào từ những nhà tuyển dụng mà bạn đã ứng tuyển thì bạn cần nhanh chóng xem lại chi tiết cụ thể xem liệu bản thân đã ứng tuyển vào những công việc thực sự phù hợp hay chưa?

Bên cạnh đó cần xem xét lại cách trình bày hồ sơ, CV, thư xin việc để đảm bảo không mắc lỗi, nội dung đảm bảo và hình thức thu hút nhà tuyển dụng nhất.

Không có gì là khó nếu bạn luôn có sự cố gắng và nỗ lực, tìm việc làm cũng vậy, tìm việc không khó nếu bạn coi chúng và một việc làm quan trọng hàng đầu, làm từng bước một cách đầy trách nhiệm nhất. Có như thế chắc chắn sẽ sớm tìm được công việc phù hợp với bản thân. Chúc các bạn thành công!