Nữ lãnh đạo là nhân tố quan trọng trong kỷ nguyên chuyển đổi kép

Ngày 7/11, tại Hà Nội, hơn 150 đại biểu đến từ các bộ ngành, đại sứ quán, tổ chức quốc tế, hiệp hội doanh nghiệp và các nữ doanh nhân đã tham dự "Diễn đàn Doanh nhân nữ Việt Nam 2024" để cùng nhau chia sẻ, thảo luận về vai trò của doanh nhân nữ, nữ lãnh đạo doanh nghiệp trong hành trình “chuyển đổi kép”. Diễn đàn do Hội đồng Doanh nhân nữ Việt Nam thuộc Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) và Quỹ Châu Á tổ chức.

CEO IPPG Lê Hồng Thuỷ Tiên phát biểu tại Diễn đàn doanh nhân nữ Việt Nam 2024.

Tại Diễn đàn, các diễn giả đã chia sẻ về xu hướng “chuyển đổi kép” trong nền kinh tế Việt Nam và thế giới, vai trò và tinh thần lãnh đạo doanh nghiệp của phụ nữ trong bối cảnh chuyển đổi xanh và chuyển đổi số; kinh nghiệm thực hành các công cụ và chính sách về đa dạng và bao trùm tại doanh nghiệp nhằm phát huy các tiềm năng để nâng cao vị thế lãnh đạo của phụ nữ trong doanh nghiệp.

Đại diện các tổ chức quốc tế và các doanh nghiệp đã cùng nhau chia sẻ, thảo luận về những chương trình, sáng kiến và giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ nâng cao năng lực chuyển đổi xanh, chuyển đổi số và đảm bảo an toàn thông tin của doanh nghiệp trong bối cảnh hiện nay.

Ông Nguyễn Quang Vinh - Phó Chủ tịch VCCI trao đổi bên lề cùng CEO IPPG Lê Hồng Thủy Tiên (ngoài cùng bên phải) và khách mời

IPPG là đơn vị đã có hơn 39 năm phát triển kinh doanh tại Việt Nam, với 25 công ty thành viên đầu tư đa ngành vào các lĩnh vực như dịch vụ phi hàng không, trung tâm thương mại cao cấp, nhà ga quốc tế tại sân bay, phân phối hơn 138 thương hiệu quốc tế với hơn 1.000 cửa hàng bán lẻ trên cả nước. Đội ngũ của IPPG có hơn 25.000 nhân sự, trong đó phụ nữ chiếm 70% vị trí lãnh đạo.

CEO IPPG chia sẻ “Tôi đã trực tiếp chứng kiến những bước tiến mạnh mẽ của phụ nữ trong công việc và đời sống xã hội. Chúng ta đang ở trong một thời kỳ mà tinh thần lãnh đạo và sự đóng góp của phụ nữ không chỉ quan trọng mà còn là nền tảng thúc đẩy sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và cộng đồng.”

CEO IPPG cho rằng: "Trong kỷ nguyên mới đầy biến động, phụ nữ là nhân tố quan trọng giúp tạo ra sự cân bằng, ổn định và phát triển."

Dựa trên kinh nghiệm thực tiễn tại IPPG bà Lê Hồng Thủy Tiên đã nói về chủ đề “Thúc đẩy tinh thần lãnh đạo của phụ nữ thông qua chính sách bình đẳng và đa dạng”; Thông qua 3 điều: Giá trị độc đáo mà lãnh đạo nữ mang lại cho doanh nghiệp; Chính sách bình đẳng và đa dạng - Chìa khóa cho sự phát triển của doanh nghiệp và sự hỗ trợ phối hợp giữa chính quyền và tổ chức để thúc đẩy tinh thần lãnh đạo nữ - Động lực phát triển kinh tế xã hội.

CEO IPPG nhấn mạnh: “Trong kỷ nguyên mới đầy biến động, phụ nữ là nhân tố quan trọng giúp tạo ra sự cân bằng, ổn định và phát triển. Hãy cùng nhau xây dựng một tương lai mà mọi người đều có cơ hội để phát triển, đóng góp và lãnh đạo. Đó là con đường để không chỉ đạt được thành công kinh doanh mà còn tạo giá trị bền vững cho xã hội.”

Tại IPPG, bà Thuỷ Tiên xem sự đa dạng và bình đẳng giới là phần không thể thiếu trong chiến lược phát triển bền vững. Đơn vị luôn hoạch định ngân sách và chương trình hành động cụ thể hằng năm nhằm để thúc đẩy sự đa dạng và trao quyền lãnh đạo cho phụ nữ.

IPPG là đơn vị luôn tham gia các chương trình thúc đẩy sự đa dạng và bình đẳng giới cũng như thúc đẩy việc trao quyền cho lãnh đạo nữ .

CEO IPPG Lê Hồng Thuỷ Tiên chụp hình lưu niệm cùng các khách mời

"Diễn đàn Doanh nhân nữ Việt Nam 2024" không chỉ là cơ hội để các đại biểu, các doanh nghiệp cập nhật thông tin, kiến thức mà còn là dịp để các nữ doanh nhân gặp gỡ, trao đổi và học hỏi kinh nghiệm, truyền cảm hứng về vai trò tiên phong của phụ nữ trong quá trình chuyển đổi kép. Với sự quyết tâm và tinh thần sáng tạo, các nữ lãnh đạo doanh nghiệp sẽ tiếp tục góp phần quan trọng vào sự phát triển bền vững và thịnh vượng của nền kinh tế Việt Nam.

Hải Anh