Phát huy vai trò hạt nhân chính trị trong tổ chức Công đoàn

Tới dự và chỉ đạo Đại hội có đồng chí Phạm Hải Hoa, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TP, Chủ tịch Hội Nông dân TP Hà Nội.

Đồng chí Phạm Hải Hoa, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TP, Chủ tịch Hội Nông dân TP Hà Nội phát biểu chỉ đạo tại Đại hội

Đổi mới mô hình hoạt động từ truyền thống sang không gian số

Báo cáo tại Đại hội, đồng chí Lê Thị Kim Điệp, Bí thư Chi bộ, Trưởng Ban Công tác Công đoàn cho biết: Chi bộ Ban Công tác Công đoàn được thành lập ngày 21/7/2025, hiện có 32 đảng viên.

Sau sắp xếp tổ chức Công đoàn, hiện nay LĐLĐ TP (trực tiếp là Ban Công tác Công đoàn) đang trực tiếp quản lý hoạt động của 6.349 Công đoàn cơ sở với 629.022 đoàn viên Công đoàn.

Trong bối cảnh đó, cán bộ, công chức, đảng viên Chi bộ Ban Công tác Công đoàn luôn nỗ lực khắc phục khó khăn, đoàn kết thống nhất, phát huy những kết quả đã đạt được, quyết tâm cao trong triển khai thực hiện nhiệm vụ ngay từ những ngày đầu Ban công tác Công đoàn và Chi bộ Ban công tác Công đoàn được thành lập.

Đến nay, cơ bản Ban công tác Công đoàn đã tham mưu cho Cơ quan Ủy ban MTTQ Việt Nam TP Hà Nội, Ban Thường vụ LĐLĐ TP khẩn trương thực hiện sắp xếp tổ chức, phân công nhiệm vụ cán bộ Ban để tạo điều kiện thuận lợi, tham mưu đảm bảo công tác chỉ đạo của Ban Thường vụ LĐLĐ TP đối với các Công đoàn cơ sở trực thuộc được duy trì thường xuyên, tăng cường củng cố tổ chức bộ máy, cán bộ, nâng cao hiệu quả hoạt động của Công đoàn Thủ đô và Công đoàn cơ sở trên địa bàn TP…

Đoàn Chủ tịch điều hành Đại hội

Tại Đại hội, các đảng viên trong Chi bộ đã thảo luận, thống nhất thông qua phương hướng, chỉ tiêu, nhiệm vụ và các giải pháp chủ yếu cho nhiệm kỳ 2025 - 2030, trong đó Đại hội thống nhất thông qua các chỉ tiêu phấn đấu của nhiệm kỳ mới là: Có ít nhất một mô hình, điển hình về thực hiện học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; nâng cao chất lượng, đổi mới nội dung sinh hoạt chi bộ; sinh hoạt chuyên đề 4 lần/năm trở lên.

Phấn đấu Chi bộ đạt “Chi bộ bốn tốt”, được đánh giá xếp loại “Hoàn thành tốt nhiệm vụ” trở lên. Phấn đấu hàng năm, mỗi Chi bộ kết nạp từ 1 - 2 đảng viên (nếu còn nguồn); chỉ đạo Ban công tác Công đoàn tham mưu cho Ban Thường vụ LĐLĐ TP Hà Nội thực hiện chuyển đổi số toàn diện trong hoạt động Công đoàn;

Chỉ đạo Ban công tác Công đoàn tham mưu cho Ban Thường vụ LĐLĐ TP Hà Nội triển khai đổi mới mô hình hoạt động, điều hành và mô hình nghiệp vụ từ “truyền thống” sang không gian số dựa trên dữ liệu số; phấn đấu cả nhiệm kỳ có ít nhất 95% cán bộ, công chức có trợ lý ảo riêng hỗ trợ công việc; ít nhất 90% cán bộ, công chức trở thành “cán bộ Mặt trận số”…

Đẩy mạnh các phong trào thi đua gắn với nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Tại Đại hội, các đại biểu cũng đã thông qua Báo cáo tổng hợp ý kiến đóng góp vào dự thảo các văn kiện tại Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng; Báo cáo tổng hợp ý kiến đóng góp vào báo cáo chính trị Đại hội Đảng bộ MTTQ Việt Nam TP Hà Nội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Phát biểu chỉ đạo Đại hội, đồng chí Phạm Hải Hoa - Thành ủy viên, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TP, Chủ tịch Hội Nông dân TP ghi nhận, đánh giá cao và biểu dương những nỗ lực, thành tích mà Chi bộ Ban Công tác Công đoàn đã đạt được trong thời gian qua.

Đồng chí Phạm Hải Hoa cũng đề nghị trong thời gian tới, Chi bộ Ban Công tác Công đoàn cần tiếp tục nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu và vai trò hạt nhân chính trị của Chi bộ trong tổ chức Công đoàn; thực hiện nghiêm các nhiệm vụ theo Điều lệ Đảng, chú trọng công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống cho cán bộ, đảng viên, đoàn viên; tăng cường bảo vệ chính trị nội bộ và nền tảng tư tưởng của Đảng.

Cùng đó, tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của Chi ủy, duy trì nề nếp và nâng cao chất lượng sinh hoạt của các Chi bộ; thực hiện nghiêm túc và có hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật trong Đảng.

Song song với đó, Chi bộ Ban Công tác Công đoàn cần tổ chức triển khai hiệu quả Nghị quyết số 57-NQ/TW, ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ mới, đặc biệt là AI, trong hoạt động Công đoàn; xây dựng đội ngũ cán bộ, đoàn viên thích ứng nhanh với yêu cầu chuyển đổi số.

Đặc biệt, chủ động tham gia bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động Công đoàn, hướng mạnh về cơ sở; tăng cường đối thoại, xây dựng quan hệ động hài hòa, ổn định, tiến bộ.

Quang cảnh Đại hội

Ban công tác Công đoàn cũng cần chú trọng đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, gắn với các chương trình chuyển đổi số, cải thiện năng suất lao động và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao;

Nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, giáo dục pháp luật cho đoàn viên và người lao động; phát huy vai trò công đoàn trong đồng hành cùng đoàn viên vượt qua khó khăn, thích ứng với bối cảnh hội nhập quốc tế, chuyển dịch cơ cấu lao động và tác động của Cách mạng công nghiệp lần thứ tư.

Bên cạnh đó, Chi bộ Ban Công tác Công đoàn cần tiếp tục sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy Công đoàn tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả theo tinh thần Nghị quyết số 18-NQ/TW, ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương, đáp ứng yêu cầu chăm lo, đại diện, bảo vệ đoàn viên trong giai đoạn mới.

Hạnh Nguyên