"PhởGPT", KOL “make in” thanh niên

Tiến sĩ trẻ giới thiệu AI “PhởGPT”

TS. Nguyễn Đức Minh Khôi - chuyên gia nghiên cứu tại VinAI, giới thiệu công cụ AI “make in Việt Nam” có tên "PhởGPT".

Anh Khôi cho biết, “PhởGPT” kế thừa từ mô hình ngôn ngữ lớn ChatGPT của OpenAI, có điểm mới là sử dụng mô hình mã nguồn mở. Đây một công cụ miễn phí, thuần Việt trong việc xây dựng, sản xuất các sản phẩm truyền thông, cung cấp thông tin, kiến thức cho đoàn viên, thanh niên khai thác, sử dụng phục vụ cho học tập, nghiên cứu khoa học, lao động sản xuất.

“Việc sử dụng ChatGPT - một mô hình thương mại của OpenAI, mang theo nhiều rủi ro tiềm ẩn. Trong bối cảnh này, việc áp dụng ChatGPT trong môi trường doanh nghiệp, đặc biệt là các cơ quan Nhà nước, có nguy cơ tiết lộ thông tin bảo mật của tổ chức cho OpenAI, đơn vị sở hữu của ChatGPT.

TS. Nguyễn Đức Minh Khôi chia sẻ về "PhởGPT"

Vì vậy, việc phát triển mô hình ngôn ngữ lớn mã nguồn mở trở nên vô cùng quan trọng. Điều này cho phép các tổ chức và doanh nghiệp chủ động điều chỉnh, triển khai, lưu trữ các mô hình ngôn ngữ lớn trên hạ tầng nội bộ của họ, tăng cường bảo mật thông tin.

Hơn nữa, việc điều chỉnh, cập nhật mô hình để phản ánh ngữ cảnh và nhu cầu của người dùng Việt Nam sẽ làm cho ứng dụng trở nên phù hợp, giá trị hơn trong cộng đồng người dùng Việt Nam”, TS. Khôi cho hay.

Theo TS. Nguyễn Đức Minh Khôi, anh sẵn sàng giúp sức và tập huấn cho các cán bộ Đoàn trong việc ứng dụng công nghệ này phục vụ trực tiếp công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi, nhất là xây dựng các sản phẩm truyền thông phục vụ định hướng, tuyên truyền đến thanh thiếu nhi.

Đồng thời, anh cũng mong muốn nhận được sự đóng góp của các bạn trẻ yêu công nghệ góp sức xây dựng cơ sở dữ liệu huấn luyện cho “PhởGPT” để giúp ứng dụng này ngày càng tốt hơn.

Hệ sinh thái KOL cán bộ Đoàn

Anh Nguyễn Khắc Quốc Huy, Bí thư Đoàn phường 8, quận 10, TP Hồ Chí Minh - người từng giành giải Nhất cuộc thi Bí thư Đoàn cơ sở giỏi toàn quốc lần thứ nhất, năm 2023 đề xuất giải pháp xây dựng “Hệ sinh thái KOL (người có sức ảnh hưởng đến cộng đồng) cán bộ Đoàn”.

Anh Nguyễn Khắc Quốc Huy chia sẻ về “Hệ sinh thái KOL cán bộ Đoàn”

Anh Huy cho rằng, con đường cách mạng của thanh niên ngày nay là góp sức trẻ trên con đường xây dựng đất nước. Nhất là trong bối cảnh hiện nay, sứ mệnh của thanh niên là tiên phong trong công cuộc chuyển đổi số quốc gia.

Thao anh Quốc Huy, đoàn viên, thanh niên, thế hệ Gen Z được lớn lên, trưởng thành trong bối cảnh phát triển mạnh mẽ của các nền tảng công nghệ, mạng xã hội.

Đặc biệt hiện nay với những trào lưu, xu hướng trên các nền tảng mạng xã hội đã và đang tác động mạnh mẽ đến đoàn viên, thanh niên, một số đơn vị có sự vận dụng, mời gọi giới văn, nghệ sĩ, bạn trẻ có sức ảnh hưởng trên các nền tảng mạng xã hội tham gia vào hoạt động tình nguyện.

“Hệ sinh thái KOL cán bộ Đoàn” là giải pháp mà các tổ chức Đoàn cơ sở cùng các nhà văn hóa sẽ là cầu nối, kênh tập hợp, phát huy, gắn kết văn nghệ sĩ trẻ, KOL nổi tiếng sinh hoạt và lan tỏa những giá trị đến cộng đồng thông qua các hoạt động”, anh Huy chia sẻ.

Theo anh Huy, thông qua hệ sinh thái của tổ chức Đoàn - Hội sẽ là môi trường để các bạn KOL, văn nghệ sĩ trẻ cống hiến, lan tỏa giá trị tích cực phục vụ cộng đồng. Các bạn ấy cũng sẽ là tuyên truyền viên mang giá trị của các hoạt động tình nguyện, hoạt động Đoàn - Hội đến gần hơn với công chúng và những bạn trẻ ngày nay.

Theo anh Nguyễn Khắc Quốc Huy, từ “Hệ sinh thái KOL cán bộ Đoàn” trực thuộc Đoàn cơ sở sẽ trở thành một kênh truyền thông hiệu quả giúp truyền tải, lan tỏa thông điệp, trào lưu, một xu hướng cho công tác Đoàn và phong trào thanh thiếu nhi toàn quốc.

Bên cạnh đó, thông qua hệ sinh thái KOL này cũng là nơi để hỗ trợ cho KOL tham gia về các quyền lợi chính đáng như các chương trình đồng hành hỗ trợ, tạo điều kiện để KOL tham gia vào các chương trình lớn của Đoàn.

Còn đối với các bạn là cán bộ Đoàn khi tham gia vào hệ sinh thái thì tổ chức Đoàn sẽ có những chương trình rèn luyện, trao dồi kỹ năng thực hành xã hội, tư duy tạo ra các xu hướng riêng cho đơn vị của mình.

Anh huy cho rằng: “Khi cán bộ Đoàn trở thành các KOL thì việc lan tỏa các hoạt động tình nguyện, các chương trình đồng hành của tổ chức Đoàn dễ đi vào nhận thức của đoàn viên, thanh niên. Tôi hi vọng giải pháp “Hệ sinh thái KOL cán bộ Đoàn” sẽ là điểm mới trong việc đổi mới công tác giáo dục cho đoàn viên, thanh niên”.