Phụ nữ Thủ đô đổi mới, sáng tạo, phù hợp với mô hình mới

Kết quả bước đầu triển khai mô hình mới

Phát biểu khai mạc hội nghị, đồng chí Lê Kim Anh, Thành ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội, Chủ tịch Hội LHPN thành phố Hà Nội cho biết, đây là kỳ giao ban đầu tiên của Hội LHPN thành phố với lãnh đạo Hội xã, phường mới theo Nghị quyết 1656 ngày 16/6/2025 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội; cũng là buổi giao ban đầu tiên Ban công tác phụ nữ chủ trì tham mưu.

Đồng chí Lê Kim Anh, Phó Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội, Chủ tịch Hội LHPN thành phố Hà Nội phát biểu khai mạc hội nghị

Từ đầu năm đến nay, cả hệ thống chính trị thành phố cùng cả nước nỗ lực quyết tâm cao quán triệt, thực hiện chủ trương của Đảng, nhà nước về cuộc cách mạng tinh gọn tổ chức bộ máy, thực hiện mục tiêu tinh, gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, gần dân, sát dân, phục vụ Nhân dân tốt hơn.

Đối với tổ chức Hội LHPN thành phố Hà Nội, thực hiện Đề án 61-ĐA/TU của Ban Thường vụ Thành uỷ và chỉ đạo của Đoàn Chủ tịch Trung ương Hội LHPN Việt Nam, 126 Hội LHPN xã, phường đã được thành lập và chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, các chức danh chủ chốt.

Thường trực Hội LHPN thành phố Hà Nội đánh giá cao một số cơ sở đã rất chủ động bám sát chỉ đạo, xây dựng quy chế làm việc, phân công nhiệm vụ, triển khai công tác Hội tại địa phương. Tuy nhiên qua nắm bắt tình hình, hoạt động Hội cơ sở còn gặp nhiều khó khăn.

Quang cảnh hội nghị

Chủ tịch Hội LHPN thành phố Hà Nội cho biết, tại buổi giao ban hôm nay, Thường trực Hội LHPN thành phố sẽ có đánh giá chung về một số kết quả bước đầu của Hội khi triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp của thành phố, những khó khăn qua ý kiến phản ánh của các địa phương.

Đồng chí đề nghị chủ tịch Hội LHPN các xã, phường báo cáo tình hình tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ với mô hình mới; những khó khăn, vướng mắc cụ thể trong quá trình tổ chức thực hiện nhiệm vụ và những kiến nghị đề xuất.

“Với mục tiêu chúng ta sẽ cùng nhau vượt qua khó khăn, nỗ lực đổi mới nội dung và phương thức tổ chức hoạt động phù hợp với mô hình mới và yêu cầu thời kỳ mới, sát hơn với chi hội, hội viên, phụ nữ, tiếp tục duy trì và phát triển phong trào phụ nữ các địa phương và thành phố Hà Nội, khẳng định vai trò của tổ chức Hội trong hệ thống chính trị, đóng góp vào sự phát triển của Thủ đô và đất nước trong kỷ nguyên mới”, Chủ tịch Hội LHPN thành phố Hà Nội nhấn mạnh.

Xem xét chế độ hỗ trợ cho cán bộ Hội cấp xã

Tại hội nghị, các đại biểu đã chia sẻ về những khó khăn, vướng mắc khi khi triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp.

Về cơ chế hoạt động và tài chính, đại biểu cho biết, hiện chưa có quy định cụ thể về phân cấp quản lý, chưa có sự thống nhất và hướng dẫn cơ chế vận hành về tài chính ngân sách khi thực hiện mô hình hoạt động mới của MTTQ với các tổ chức chính trị - xã hội; có nơi chưa nhận thức đầy đủ về tính độc lập tương đối (có con dấu và tài khoản riêng).

Nhiều đơn vị chưa biết, chưa lập tài khoản riêng nên cũng khó khăn trong công tác quản lý, sử dụng tài chính Hội (cá biệt có nơi được chỉ đạo chỉ sử dụng 1 tài khoản của cơ quan MTTQ cho việc thực hiện cả ngân sách và quỹ Hội nên khó khăn cho việc chủ động thực hiện các hoạt động.

Đại biểu nêu ý kiến tại hội nghị

Nguồn kinh phí ngân sách cho hoạt động 6 tháng cuối năm hiện chưa được cấp, khó đảm bảo tiến độ hoạt động theo kế hoạch đề ra. Một số đơn vị chưa nắm được quy định về việc thu, trích nộp hội phí, chưa triển khai việc thu hội phí 6 tháng cuối năm nên chưa có nguồn bổ sung quỹ hội.

Về tổ chức bộ máy và cán bộ, một số địa bàn khi sáp nhập một phần từ đơn vị khác, không có cán bộ chi hội khó khăn cho việc chỉ đạo, điều hành; số lượng hội viên giảm. Việc phân công trong Thường trực Ủy ban MTTQ một số đơn vị còn bất cập (Phó Chủ tịch MTTQ kiêm Chủ tịch Hội, đồng thời kiêm phụ trách trưởng ban chuyên môn…).

Một số cán bộ đã được chỉ định, công nhận chức danh nhưng nay có nguyện vọng xin nghỉ chế độ theo Nghị định 154 (cá biệt có nơi cả 4 Phó Chủ tịch đều xin nghỉ, hiện phải hướng dẫn để kiện toàn). Một số Phó Chủ tịch ngoài độ tuổi lao động, khó đáp ứng yêu cầu công việc hiện nay hoặc chưa kiện toàn Phó Chủ tịch như phường Vĩnh Hưng, Dân Hòa, Tương Mai, Hoàng Mai…

Về điều kiện làm việc, địa bàn mới sau khi sáp nhập rộng, xa trung tâm, khó khăn khi tổ chức các hoạt động tập trung.

Các đại biểu kiến nghị, Hội cấp trên sớm có các văn bản hướng dẫn tổ chức Đại hội đại biểu phụ nữ các cấp; quan tâm hướng dẫn công tác quản lý hội viên và chuẩn bị cho đại hội ở các địa bàn chia tách, sáp nhập chi tổ phụ nữ; nghiên cứu xem xét về số lượng nhân sự Phó Chủ tịch Hội Phụ nữ cấp xã phù hợp khi tổ chức Đại hội.

Thành hội hướng dẫn kiện toàn nhân sự chủ chốt khi Phó Chủ tịch xin nghỉ chế độ; hướng dẫn thành lập chi hội phụ nữ Công an phường; hướng dẫn quy chế quản lý và sử dụng quỹ hội, phí ủy thác; sớm triển khai mẫu báo cáo tháng; giao chỉ tiêu thi đua 6 tháng cuối năm 2025; tổ chức bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ Hội xã.

Đại biểu kiến nghị sắp xếp, bố trí hợp lý đội ngũ Phó Chủ tịch Hội LHPN xã khi kết thúc hoạt động của cán bộ không chuyên trách để tránh lãng phí nhân lực; đề xuất tăng biên chế cho cơ quan MTTQ xã, nhất là Hội LHPN xã; xem xét chế độ hỗ trợ trách nhiệm phù hợp cho cán bộ Hội xã, chi hội trưởng...

Ánh Dương