Tag
Giữa mùa dịch Covid-19

SHB và Manchester City trang bị kỹ năng Chủ động thích ứng cho Nhà lãnh đạo trẻ SOS

Doanh nghiệp 21/08/2020 11:33
aa
TTTĐ - Trong khuôn khổ chương trình đào tạo Nhà lãnh đạo trẻ Young Leader, Ngân hàng Sài Gòn – Hà Nội SHB và Câu lạc bộ Manchester City (MCFC) đã phối hợp tổ chức đào tạo trực tuyến để trang bị kỹ năng Chủ động thích ứng cho Nhà lãnh đạo trẻ thông qua các bài học thực tế.
Tận hưởng ưu đãi vượt trội cùng Combo tài khoản thanh toán tại SHB SHB triển khai liên tiếp các gói tín dụng ưu đãi giúp khách hàng vượt khó SHB được Moody’s giữ nguyên xếp hạng tín nhiệm với triển vọng ổn định SHB ngân hàng số thân thiện và có sản phẩm tiết kiệm tốt nhất

Đây là lần đầu tiên khóa đào tạo được tổ chức trên nền tảng kỹ thuật số từ xa... Chương trình có sự tham gia của 40 Nhà lãnh đạo trẻ tài năng đại diện cho 5 Làng trẻ SOS Việt Nam.

Sau thành công của 4 mùa tổ chức liên tiếp từ 2017 – 2019 với sứ mệnh “kết nối thịnh vượng, chắp cánh ước mơ”, mới đây, SHB và MCFC tiếp tục triển khai chương trình đào tạo trực tuyến Nhà lãnh đạo trẻ Young Leader cho cộng đồng thanh thiếu niên tại làng SOS khu vực miền Trung. Đây cũng là khóa đào tạo thứ hai trong năm 2020, trước đó các Huấn luyện viên (HLV) đến từ MCFC đã trực tiếp giảng dạy trong 4 ngày, từ ngày 8 đến 11/01/2020 tại Làng trẻ SOS Đà Nẵng.

Điểm khác biệt của khóa đào tạo lần này, MCFC cùng với đối tác chính thức của MCFC trong hoạt động cộng đồng (Official Cityzens Giving Partner) và Ngân hàng SHB đã triển khai chương trình đào tạo trực tuyến Nhà lãnh đạo trẻ (Young Leader) dành cho trẻ em có hoàn cảnh khó khăn ở độ tuổi từ 15 - 17 tuổi tại các Làng trẻ SOS trên toàn Thế giới. Việc huấn luyện thông thường các năm được diễn ra trực tiếp tại các địa điểm song do tác động của đại dịch Covid19, khóa đào tạo lần đầu tiên được tổ chức trên nền tảng kỹ thuật số. Tại đầu cầu Việt Nam, 40 Nhà lãnh đạo trẻ từ 5 Làng trẻ em SOS (Đà Nẵng, Huế, Đồng Hới, Quy Nhơn và Pleiku) đã tham gia khóa đào tạo trực tuyến.

Các HLV của MCFC đã thiết kế các mô- đun đào tạo bao gồm điều chỉnh phong trào bóng đá cộng đồng chủ động thích ứng với cách ly xã hội, xây dựng các chương trình cụ thể để ứng phó với COVID-19 và giáo dục về WASH, các kỹ năng tính toán và đọc viết thông qua bóng đá. Các nội dung đào tạo đều nhằm mục đích nâng cao năng lực, kỹ năng mềm cho các Nhà lãnh đạo trẻ, chủ động thích ứng trong những giai đoạn khó khăn và hợp tác cùng nhau để hỗ trợ cộng đồng phục hồi sau đại dịch Covid-19.

3034 anh 1
Các Nhà lãnh đạo trẻ “Young Leader” tại điểm cầu Việt Nam tập trung theo dõi bài giảng trực tuyến của các HLV MCFC

Trong bối cảnh khó khăn của dịch bệnh, SHB và MCFC cũng là các tổ chức điển hình cho việc chủ động thích ứng với tình hình mới. Cụ thể, SHB đã tích cực triển khai gói tín dụng quy mô 25.000 tỷ đồng với nhiều ưu đãi về lãi suất cho vay, phí dịch vụ ngân hàng, đặc biệt giảm lãi suất cho vay tối thiểu 2%/năm so với lãi suất thông thường cho cả khách hàng hiện hữu và mới gặp khó khăn bởi dịch Covid 19. Ngoài các gói ưu đãi lãi suất, SHB vẫn tiếp tục triển khai các phương án cơ cấu nợ, giãn nợ và giữ nguyên nhóm nợ cũng như các phương án miễn giảm lãi, phí đối với khách hàng gặp khó khăn do ảnh hưởng của dịch để hỗ trợ khách hàng tổng thể nhất. Đồng thời, kể từ đầu năm, tổng số tiền SHB và các doanh nghiệp của doanh nhân Đỗ Quang Hiển chung tay hỗ trợ cùng Chính phủ và người dân cả nước cho cuộc chiến chống covid 19 lên hơn 60 tỷ đồng.

Về phía Manchester City, câu lạc bộ đã tích cực tham gia vào các hoạt động giúp đỡ những người dễ bị tổn thương trong đại dịch Covid19 và tạo ra sự khác biệt tích cực cho sự phục hồi sau đại dịch của các cộng đồng thanh thiếu niên tại các làng trẻ em SOS. Danh hiệu Vô địch Cup Carabao và Á quân Giải Ngoại hạng Anh - Premier League mà Manchester City dành được trong mùa giải này sẽ tiếp tục là động lực dẫn dắt các chiến dịch TNXH tập trung các đóng góp tài chính, kiến thức chuyên môn, cơ sở vật chất, nguồn lực và tiếng nói của CLB để giúp đỡ những người có hoàn cảnh khó khăn, cần sự giúp đỡ.

Phát biểu về ý nghĩa chương trình, ông Nguyễn Văn Lê - Tổng giám đốc Ngân hàng SHB cho biết: “Mang lại những giá trị tốt đẹp cho cộng đồng, đặc biệt là phát triển thế hệ trẻ là một trong những nhiệm vụ của SHB. Đây là một phần văn hóa nhân văn mà SHB đã và đang duy trì, phát huy cùng sự phát triển của Ngân hàng. Năm nay, khóa Đào tạo kỹ thuật số trực tuyến lần đầu tiên được tổ chức của chương trình Young Leader là một sáng kiến tiếp tục thể hiện trách nhiệm xã hội đó đồng thời thể hiện sự thích ứng kịp thời trong bối cảnh dịch bệnh Covid. Chúng tôi hoàn toàn ủng hộ những đóng góp tích cực của Manchester City dành cho các thanh thiếu niên Việt Nam và sẵn sàng đồng hành cùng MCFC trong các hoạt động cộng đồng khác của MCFC tại Việt Nam.

Ông Tom Pitchon, Giám đốc Quỹ Bóng đá City, cho biết: “Những tình huống gần đây đã yêu cầu tất cả chúng ta phải thích nghi và đổi mới. Chúng tôi rất tự hào đã tổ chức khóa đào tạo kỹ thuật số đầu tiên cho các nhà lãnh đạo trẻ tại Đà Nẵng với sự đồng hành của Ngân hàng SHB. Tinh thần cộng đồng chưa bao giờ quan trọng hơn khi đối mặt với đại dịch lần này và điều quan trọng là các nhà lãnh đạo trẻ của chúng ta cảm thấy được kết nối và được nâng cao năng lực với kiến ​​thức mà họ cần để tiếp tục hỗ trợ các nỗ lực phục hồi sau đại dịch thông qua bóng đá.”

Câu lạc bộ MCFC là một trong những thương hiệu bóng đá lớn của Giải Ngoại Hạng Anh và thế giới, có hàng chục triệu người hâm mộ trên toàn cầu. Bên cạnh các hoạt động giao lưu bóng đá, hai bên đã có thời gian hợp tác lâu dài trong lĩnh vực phát hành thẻ đồng thương hiệu. Có thể kể đến như thẻ ghi nợ quốc tế “ManCity – SHB Visa Debit”, thẻ tín dụng quốc tế SHB – ManCity Visa Cashback với hình ảnh những ngôi sao bóng đá trên sản phẩm, dễ dàng sử dụng mọi lúc, mọi nơi trên toàn thế giới cùng những tiện ích vượt trội.

Kể từ khi bắt đầu quan hệ hợp tác (năm 2017), với sự hỗ trợ của SHB, các huấn luyện viên của MCFC phụ trách hoạt động Cộng đồng đã đào tạo được 160 Nhà lãnh đạo trẻ đến từ 11 Làng trẻ em SOS ở Việt Nam. Các khóa đào tạo Young Leader được hai bên phối hợp tổ chức liên tục, đồng bộ. Sau mỗi khóa đào tạo, các nhà lãnh đạo trẻ sẽ tiếp tục phát triển năng lực với sự hỗ trợ từ xa của các huấn luyện viên phụ trách hoạt động Cộng đồng của MCFC.

“Trái ngọt chỉ đơm khi mồ hôi đổ xuống đất cày”, các Chương trình đào tạo Young Leader sẽ chắp cánh cho những ước mơ, phát triển niềm đam mê bóng đá và chính các em sẽ là những người truyền lửa và lan tỏa những điều học được cho rất nhiều bạn nhỏ khác có cùng niềm đam mê với mình.

Làm sao để đầu tư vừa an toàn vừa sinh lời và linh hoạt giữa mùa dịch? Làm sao để đầu tư vừa an toàn vừa sinh lời và linh hoạt giữa mùa dịch?
Ngân hàng tiếp sức doanh nghiệp hậu Covid-19 Ngân hàng tiếp sức doanh nghiệp hậu Covid-19
SHB ngân hàng số thân thiện và có sản phẩm tiết kiệm tốt nhất SHB ngân hàng số thân thiện và có sản phẩm tiết kiệm tốt nhất
Cùng SHB mua sắm thả ga trên Shopee, Tiki và hoàn tiền ưu đãi Cùng SHB mua sắm thả ga trên Shopee, Tiki và hoàn tiền ưu đãi

Huyền Anh

Đọc thêm

Grab đồng hành cùng đối tác và người dùng đón trọn Tết Việt Doanh nghiệp

Grab đồng hành cùng đối tác và người dùng đón trọn Tết Việt

TTTĐ - Hòa chung không khí đón Tết Bính Ngọ 2026, Grab Việt Nam triển khai loạt chương trình ưu đãi hấp dẫn dành cho người dùng và nhiều hoạt động ý nghĩa dành cho đối tác tài xế trên khắp cả nước. Chuỗi chương trình được thiết kế nhằm phục vụ người dùng đi lại, mua sắm, gặp gỡ bạn bè hay sum họp gia đình một cách thuận tiện, đồng thời góp phần mang đến một mùa Tết đầy hứng khởi cho đối tác tài xế khắp cả nước.
ABBANK ra mắt nhận diện thương hiệu mới: Tiếp nối triết lý phụng sự khách hàng và cộng đồng Doanh nghiệp

ABBANK ra mắt nhận diện thương hiệu mới: Tiếp nối triết lý phụng sự khách hàng và cộng đồng

TTTĐ - Ngày 31/1, Ngân hàng TMCP An Bình (ABBank) chính thức công bố bộ nhận diện thương hiệu mới, nâng tầm sứ mệnh phụng sự với định vị “Ngân hàng kiến tạo hạnh phúc”, tiếp tục đặt nền móng vững chắc trở thành ngân hàng bán lẻ hiện đại, nhân văn, tạo dựng những giá trị bền vững cho khách hàng và cộng đồng.
Khu công nghiệp Hố Nai trong dòng chảy thu hút FDI của Đồng Nai Doanh nghiệp

Khu công nghiệp Hố Nai trong dòng chảy thu hút FDI của Đồng Nai

TTTĐ - Trong bức tranh thu hút vốn đầu tư nước ngoài của tỉnh Đồng Nai, Khu công nghiệp Hố Nai là một trong những khu công nghiệp hình thành sớm, phát triển ổn định và duy trì được sức hấp dẫn lâu dài đối với doanh nghiệp. Từ nền tảng đó, Công ty Cổ phần Khu công nghiệp Hố Nai từng bước mở rộng đầu tư hạ tầng ra các địa phương khác, góp thêm một góc nhìn thực tiễn về cách làm khu công nghiệp và đồng hành cùng nhà đầu tư.
Các doanh nghiệp Thụy Sĩ mong muốn tìm hiểu cơ hội, thúc đẩy hợp tác đầu tư, kinh doanh tại Việt Nam Doanh nghiệp

Các doanh nghiệp Thụy Sĩ mong muốn tìm hiểu cơ hội, thúc đẩy hợp tác đầu tư, kinh doanh tại Việt Nam

Các doanh nghiệp Thụy Sĩ khẳng định cam kết mạnh mẽ và bày tỏ mong muốn tìm kiếm, thúc đẩy, mở rộng các cơ hội hợp tác đầu tư, kinh doanh hiệu quả, lâu dài tại Việt Nam nói chung và tại Trung tâm Tài chính Quốc tế Việt Nam nói riêng.
Giảm phát thải dầu - bụi với hệ thống xử lý ba cấp Ha Lô Doanh nghiệp

Giảm phát thải dầu - bụi với hệ thống xử lý ba cấp Ha Lô

TTTĐ - Khí thải trong ngành sản xuất ốc vít chứa đồng thời hơi dầu và bụi kim loại siêu mịn, tạo ra hỗn hợp aerosol khó xử lý bằng các công nghệ truyền thống. Bài viết phân tích cách hệ thống ba cấp của Công ty Cổ phần Công nghệ Ha Lô kết hợp Venturi - tháp xoáy - tuyển nổi để loại bỏ triệt để hai nhóm tạp chất đặc thù này.
HoSE chấp thuận niêm yết 285 triệu cổ phiếu Nông nghiệp Hòa Phát Doanh nghiệp

HoSE chấp thuận niêm yết 285 triệu cổ phiếu Nông nghiệp Hòa Phát

TTTĐ - Ngày 29/01/2026, Sở Giao dịch Chứng khoán TP.HCM (HoSE) đã ban hành quyết định chấp thuận đăng ký niêm yết cổ phiếu của Công ty Cổ phần Phát triển Nông nghiệp Hòa Phát (mã chứng khoán: HPA).
Công ty Tân Đệ trao quà Tết và thưởng lương tháng 13, 14, 15 cho người lao động Doanh nghiệp

Công ty Tân Đệ trao quà Tết và thưởng lương tháng 13, 14, 15 cho người lao động

TTTĐ - Trong không khí rộn ràng những ngày giáp Tết Nguyên đán 2026, ngày 30/1 (tức ngày 12 tháng Chạp), Công ty Tân Đệ tổ chức chuỗi hoạt động chăm lo Tết cho người lao động với nhiều chính sách thiết thực và ý nghĩa. Thông qua việc trao tặng các phần quà Tết nhu yếu phẩm, lì xì đầu năm cùng chính sách thưởng năm 2025 tương đương 3 tháng lương (tháng 13, 14 và 15), Tân Đệ mong muốn mang đến cho người lao động một cái Tết đủ đầy, ấm áp và an tâm khi bước sang năm mới.
Bể tuyển nổi tối ưu hóa tái sử dụng nước, tách dầu triệt để Doanh nghiệp

Bể tuyển nổi tối ưu hóa tái sử dụng nước, tách dầu triệt để

TTTĐ - Trong hệ thống xử lý khí thải ba cấp của Công ty Cổ phần Công nghệ Ha Lô, bể tuyển nổi đóng vai trò quyết định trong việc tách dầu ra khỏi nước rửa, giúp duy trì chu trình tuần hoàn kín và tiết kiệm đến 70% lượng nước vận hành. Nhờ cơ chế tạo bọt khí siêu nhỏ và bánh quay gạt dầu, thiết bị này hoàn thiện quá trình làm sạch khí thải nhiễm dầu.
Công ty TNHH Điện máy AQUA Việt Nam công bố chiến lược phát triển dài hạn Doanh nghiệp

Công ty TNHH Điện máy AQUA Việt Nam công bố chiến lược phát triển dài hạn

TTTĐ - Đánh dấu cột mốc tròn 30 năm có mặt tại Việt Nam (1996 - 2026), Công ty TNHH Điện máy AQUA Việt Nam chính thức công bố chiến lược phát triển dài hạn với việc gia hạn hoạt động đầu tư đến năm 2045, đồng thời cam kết nâng tổng vốn đầu tư và công suất nhà máy để phục vụ thị trường nội địa và xuất khẩu.
Hòa Phát ghi nhận 15.515 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế, tăng 29% Doanh nghiệp

Hòa Phát ghi nhận 15.515 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế, tăng 29%

TTTĐ - Quý 4/2025, Tập đoàn Hòa Phát ghi nhận 47.302 tỷ đồng doanh thu, tăng 34% so với cùng kỳ năm 2024; lợi nhuận sau thuế đạt 3.888 tỷ đồng, tăng 38% so với cùng kỳ năm trước.
Xem thêm