Tăng cường chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động

Đảm bảo phúc lợi cho người lao động

Năm 2024, các đơn vị trong Cụm thi đua số 4 Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội (gồm Liên đoàn Lao động các huyện: Phúc Thọ, Ba Vì, Hoài Đức, Đan Phượng, Thạch Thất, Quốc Oai) đã triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động.

Cụ thể, các đơn vị trong Cụm thi đua đã tập trung đẩy mạnh chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động thông qua việc ký thỏa thuận hợp tác với các doanh nghiệp về chương trình ưu đãi, giảm giá cho đoàn viên công đoàn trên địa bàn các huyện; phối hợp tổ chức khám và chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho trên 2.000 đoàn viên, người lao động.

Nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động, các đơn vị trong Cụm thi đua đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, mắc bệnh hiểm nghèo.

Liên đoàn Lao động huyện Phúc Thọ (Hà Nội) hỗ trợ kinh phí xây dựng "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.

Các đơn vị trong Cụm thi đua đã phối hợp với Quỹ Trợ vốn công nhân, viên chức, lao động nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình, Quỹ quốc gia giải quyết việc làm và các ngân hàng bảo lãnh tín chấp cho trên 1.200 đoàn viên, người lao động vay trên 30 tỷ đồng để phát triển sản xuất kinh doanh, tăng thu nhập cho gia đình.

Thực hiện sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động thành phố, các đơn vị trong Cụm thi đua đã vận động đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động ủng hộ Quỹ xã hội năm 2024 đạt 100% chỉ tiêu được giao; đồng thời hỗ trợ 5 đoàn viên Công đoàn có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở xây mới, sửa chữa nhà “Mái ấm Công đoàn” với số tiền trên 700 triệu đồng.

Triển khai hiệu quả các phong trào thi đua

Cùng với việc chăm lo đời sống, vật chất cho đội ngũ công đoàn, người lao động, các đơn vị trong Cụm thi đua số 8 Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã và đang chú trọng triển khai hiệu quả các phong trào thi đua trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động theo hướng có trọng tâm, trọng điểm.

Đồng chí Trịnh Tố Tâm, Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Hà Nội, Cụm trưởng Cụm thi đua số 8 cho biết: Năm 2024, các đơn vị trong Cụm thi đua số 8 (gồm Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội, Công đoàn Cục Hải quan thành phố Hà Nội, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội, Công đoàn Cơ quan Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, Công đoàn Cục Thuế thành phố Hà Nội) đã phát động các phong trào thi đua gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị của thành phố, của ngành, cơ quan, đơn vị với phương châm thiết thực, hiệu quả, phù hợp với điều kiện thực tế, phát huy sáng kiến sáng tạo, sáng kiến kinh nghiệm của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trong các lĩnh vực công tác.

Cụ thể, đối với Công đoàn ngành Y tế Hà Nội, ngay từ đầu năm, Công đoàn ngành đã tổ̉ chức phát động thi đua và chỉ đạo các Công đoàn cơ sở phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị tổ chức phát động và nâng cao chất lượng thực hiện các phong trào thi đua.

Trong đó, tập trung vào các phong trào thi đua: “Người tốt, việc tốt”, “Sáng kiến, sáng tạo”, “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh”; xây dựng cơ sở y tế “Xanh - Sạch - Đẹp”… Công đoàn ngành đã tổ chức biểu dương, khen thưởng 182 công nhân, điều dưỡng, kỹ thuật viên, hộ sinh giỏi cấp ngành năm 2024; biểu dương 195 cán bộ Công đoàn ngành Y tế Thủ đô tiêu biểu; tôn vinh 48 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào nghiên cứu khoa học “Sáng kiến, sáng tạo” năm 2024…

Công đoàn Cơ quan Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội biểu dương đoàn viên Công đoàn xuất sắc năm 2024. Ảnh: Minh Phúc

Tại Công đoàn ngành Giáo dục, phong trào xây dựng “Trường học hạnh phúc” đã được các Công đoàn cơ sở đẩy mạnh thực hiện, trong 3 năm gần đây đã tổ chức hơn 80 cuộc hội thảo cấp lớp, cấp trường với các chủ đề tiểu biểu như: “Giáo viên chủ nhiệm với kỹ năng xây dựng lớp học hạnh phúc”, “Tình yêu thương - Nền tảng xây dựng lớp học hạnh phúc”.

Bên cạnh đó, phong trào thi đua “Hai tốt” được cán bộ, giáo viên tích cực hưởng ứng qua các đợt Hội giảng, Hội thi giáo viên dạy giỏi cấp trường. Phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong quản lý, giảng dạy và học tập” đã được các Công đoàn cơ sở tích cực phối hợp với chuyên môn đẩy mạnh, đã có trên 5.578 “Nhóm nhà giáo cùng nhau phát triển”, 7.256 sản phẩm đổi mới sáng tạo.

Tại Công đoàn Cơ quan Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội, các phong trào thi đua được triển khai hướng về cơ sở, có trọng tâm, trọng điểm, động viên đoàn viên, người lao động khắc phục khó khăn, đồng hành cùng doanh nghiệp, phát huy tiềm năng, sức sáng tạo, thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, góp phần hoàn thành xuất sắc kế hoạch sản xuất kinh doanh, nhiệm vụ chính trị của ngành, địa phương, đơn vị, cơ sở.

Hằng năm, đã có trên 90% cán bộ công chức, viên chức, người lao động đạt danh hiệu“Lao động tiên tiến”, nhiều tập thể đạt danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc”. Nhân kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, Công đoàn Cơ quan Liên đoàn Lao động Thành phố đã tổ chức biểu dương 5 Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc tiêu biểu.

Phát huy những kết quả đã đạt được, thời gian tới, các đơn vị trong Cụm thi đua sẽ tiếp tục triển khai các phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ công chức, viên chức, người lao động, trọng tâm là các phong trào: “Người tốt, việc tốt”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Xây dựng cơ quan văn hóa, ngày làm việc 8 giờ có chất lượng, hiệu quả”, Cuộc vận động “Xây dựng người cán bộ công chức, viên chức trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo” và các phong trào thi đua mang tính đặc thù ngành nghề của các đơn vị trong Cụm thi đua.

Đồng thời, Cụm thi đua cũng tổ chức sơ, tổng kết các phong trào thi đua, xây dựng và nhân rộng các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến, gương người tốt, việc tốt; động viên, khen thưởng kịp thời các tập thể, cá nhân có nhiều thành tích trong thực hiện phong trào thi đua, ưu tiên đoàn viên là lao động trực tiếp tại cơ sở.

Ngọc Diệp