Tặng quà Tết cho 50 công nhân lao động khó khăn huyện Thạch Thất

50 công nhân được tặng quà thuộc 4 công ty: Công ty TNHH điện tử Noble Việt Nam; Công ty TNHH Nidec Chaun Choung Việt Nam; Công ty Cổ phần Dược mỹ phẩm CVI; Công ty TNHH khuôn mẫu và sản phẩm công nghệ cao Việt Nam. Mỗi suất quà gồm 1 triệu đồng tiền mặt và món quà trị giá 300 nghìn đồng.

Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng trao quà Tết cho người lao động

Tại các nơi đến thăm, đoàn công tác đã nghe đại diện các doanh nghiệp thông tin về tình hình sản xuất kinh doanh của đơn vị; đời sống việc làm, thu nhập của người lao động và công tác chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động của doanh nghiệp.

Đồng chí Lê Đình Hùng, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội bày tỏ vui mừng khi hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp ổn định và phát triển hơn so với những năm trước; đời sống việc làm, thu nhập, các chế độ đãi ngộ dành cho người lao động được đảm bảo; việc chi trả lương, thưởng Tết được thực hiện tốt và các hoạt động chăm lo Tết cho người lao động được doanh nghiệp quan tâm triển khai hiệu quả.

Nhân dịp năm mới 2025, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Lê Đình Hùng gửi lời chúc mừng tốt đẹp nhất đến Ban lãnh đạo và tập thể người lao động của các doanh nghiệp; chúc hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp ngày càng phát triển, có nhiều đơn hàng mới.

Thường trực LĐLĐ thành phố mong muốn thời gian tới hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp ngày càng phát triển; đời sống việc làm, thu nhập và các chế độ đãi ngộ dành cho người lao động ngày càng được nâng cao; người lao động ngày càng gắn bó và cống hiến cho sự phát triển chung của doanh nghiệp; đặc biệt, sau nghỉ Tết, người lao động quay trở lại làm việc đúng thời gian quy định của doanh nghiệp.

Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng trao quà Tết cho người lao động

Đối với tổ chức Công đoàn tại doanh nghiệp, Thường trực LĐLĐ thành phố đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở cần tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động hăng say lao động sản xuất, phát huy sáng kiến cải tiến để nâng cao năng suất lao động và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở cần phát huy tinh thần chủ động trong việc thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể với chủ sử dụng lao động mang lại nhiều hơn những phúc lợi cho đoàn viên, công nhân lao động so với quy định của pháp luật, chú trọng cải thiện điều kiện làm việc, bữa ăn ca, thời giờ nghỉ ngơi…

Đón nhận quà Tết và những lời thăm hỏi của lãnh đạo LĐLĐ thành phố, công nhân Khuất Thị Nguôn - Công ty TNHH điện tử Noble Việt Nam xúc động chia sẻ: “Tôi đã làm việc tại Công ty 13 năm, chồng mất sớm, một mình phải gồng gánh nuôi 3 con. May mắn cho tôi khi được công đoàn công ty luôn quan tâm, hỗ trợ. Nay được nhận quà từ cấp Công đoàn thành phố, tôi cảm thấy rất vui. Xin cảm ơn Công đoàn vì đã luôn quan tâm đến người lao động có hoàn cảnh khó khăn như tôi”.

Cảm xúc của chị Nguôn cũng là nỗi niềm của nhiều công nhân lao động khác bị ốm đau, bệnh hiểm nghèo, tai nạn nghề nghiệp cũng nằm trong danh sách được quan tâm, động viên, chăm lo của tổ chức Công đoàn các cấp.

Ánh Dương