Tập đoàn FLC sẽ họp cổ đông bất thường bầu bổ sung lãnh đạo vào ngày 10/6

Công ty Cổ phần Tập đoàn FLC (mã CK: FLC) vừa công bố thông tin về thời gian, địa điểm và tài liệu họp Đại hội đồng cổ đông bất thường năm 2022.

Theo đó, Đại hội cổ đông bất thường năm 2022 của Tập đoàn FLC sẽ được tổ chức từ lúc 8h sáng thứ Sáu ngày 10/6 tại hội trường tầng 36, tòa nhà Bamboo Airways, số 265 phố Cầu Giấy, Hà Nội.

Danh sách cổ đông được quyền tham dự đại hội bất thường đã được lập vào ngày 9/5.

Cụ thể, Đại hội đồng cổ đông bất thường Tập đoàn FLC dự kiến miễn nhiệm và bầu bổ sung Thành viên Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát nhiệm kỳ 2021 - 2026 và các nội dung khác thuộc thẩm quyền.

Trong đó, đại hội dự kiến sẽ chính thức miễn nhiệm chức vụ Thành viên Hội đồng quản trị đối với ông Trịnh Văn Quyết và bà Hương Trần Kiều Dung.

Trụ sở Tập đoàn FLC

Đồng thời, miễn nhiệm chức vụ Thành viên Ban kiểm soát đối với bà Phan Thị Bích Phượng, ông Nguyễn Chí Cương và ông Nguyễn Đăng Vụ.

Ở chiều ngược lại, đại hội bất thường của Tập đoàn FLC dự kiến sẽ bầu bổ sung 2 Thành viên Hội đồng quản trị (trong đó có một thành viên độc lập) và 3 Thành viên Ban kiểm soát.

Danh sách các ứng cử viên bầu bổ sung Thành viên Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát nhiệm kỳ 2021 - 2026 của Tập đoàn FLC sẽ được công bố tối thiểu 10 ngày trước khi khai mạc đại hội.

Vấn đề nhân sự của Tập đoàn FLC thời gian qua biến động sau khi một số lãnh đạo bị vướng vào lao lý về mặt cá nhân.

Sau khi biến cố diễn ra, ban lãnh đạo Tập đoàn FLC đã cố gắng thực hiện kiện toàn nhân sự để nhanh chóng ổn định sản xuất, kinh doanh.

Hiện tại, ông Đặng Tất Thắng đang đảm nhiệm chức danh Chủ tịch Hội đồng quản trị Tập đoàn FLC thay ông Trịnh Văn Quyết.

Đại diện Tập đoàn FLC cho biết, sau vụ việc của ông Trịnh Văn Quyết, ban lãnh đạo công ty đã họp và nhanh chóng đưa ra các biện pháp, kế hoạch nhằm đảm bảo hoạt động kinh doanh của công ty diễn ra ổn định trong tình hình mới.

Đến thời điểm hiện tại, hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn FLC đã ổn định trở lại, toàn bộ cán bộ, nhân viên của công ty hoàn toàn tin tưởng vào sự điều hành của ban lãnh đạo, giúp công ty phát triển bền vững, tạo niềm tin cho các cổ đông, nhà đầu tư cũng như các đối tác.