TP Hồ Chí Minh lên phương án sắp xếp nhân sự dôi dư

Xã hội 22/05/2025 21:04

Bảo Anh

Theo dõi tuoitrethudo.vn trên

TTTĐ - UBND TP Hồ Chí Minh vừa có kế hoạch triển khai đề án sắp xếp, bố trí và thực hiện chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách, người lao động sau khi sắp xếp bộ máy.

TP Hồ Chí Minh tiếp tục tăng trưởng tín dụng bất động sản TP Hồ Chí Minh hợp tác quốc tế, thúc đẩy đổi mới sáng tạo TP Hồ Chí Minh cấp hơn 71.000 sổ hồng cho tổ chức, cá nhân

Giảm ít nhất 4% biên chế mỗi năm

Theo đó, UBND TP Hồ Chí Minh đặt ra yêu cầu sắp xếp không làm ảnh hưởng đến hoạt động liên tục của các cơ quan, đơn vị, nhất là các hoạt động phục vụ người dân và doanh nghiệp; đảm bảo hoàn thành các nhiệm vụ theo đúng lộ trình, tiến độ đã đề ra.

Thành phố xây dựng đề án sắp xếp tổ chức, bộ máy và kế hoạch sắp xếp, cơ cấu lại đội ngũ theo chỉ đạo, định hướng của Trung ương, Thành ủy và UBND TP Hồ Chí Minh; đặt mục tiêu giảm tối thiểu 20% công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách Nhà nước để giảm biên chế trong 5 năm, mỗi năm giảm tối thiểu 4%.

TP Hồ Chí Minh yêu cầu tổ chức đánh giá cán bộ để sắp xếp và cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ và giải quyết chế độ chính sách; đồng thời rà soát, đánh giá tổng thể chất lượng đội ngũ và xem xét đơn tự nguyện xin nghỉ việc của cán bộ.

Đặc biệt, các cơ quan, đơn vị đánh giá, xếp loại cán bộ chính xác, khách quan, nghiêm túc, công bằng, công khai, minh bạch; tuyệt đối không "cào bằng", nể nang, thiên vị, trục lợi chính sách.

UBND thành phố cũng yêu cầu đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin ở mức cao nhất trong thực hiện công vụ và đánh giá, xếp loại; đảm bảo kết quả đánh giá, xếp loại phản ánh chính xác kết quả thực hiện nhiệm vụ của cán bộ.

TP HCM chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có phong cách làm việc chuyên nghiệp, phẩm chất tốt và tận tụy phục vụ.

TP Hồ Chí Minh lên phương án sắp xếp nhân sự dôi dư (Ảnh minh hoạ)

Điều động cán bộ dôi dư sang đơn vị công lập khác

Trong văn bản, UBND TP Hồ Chí Minh yêu cầu thủ trưởng các cơ quan rà soát nhu cầu tuyển dụng nhân sự, ưu tiên bố trí, sắp xếp tối đa nhân sự dôi dư.

Trong đó, những đơn vị có nhu cầu tuyển dụng phải chủ động trao đổi với các cơ quan có nhân sự dôi dư để tiếp nhận công chức, viên chức và bố trí ngay vào vị trí việc làm phù hợp với quy định.

Đồng thời, các đơn vị xây dựng đề án vị trí việc làm là cơ sở xác định cơ cấu, số lượng công chức, viên chức, người lao động để bố trí, phân bổ nội bộ sau sắp xếp, giảm thiểu tối đa người dôi dư. Với những người chưa thể bố trí, các đơn vị tổng hợp danh sách báo cáo Sở Nội vụ để giới thiệu, điều động đến các sở, ban, ngành thành phố và Ban Tổ chức Thành ủy ở các vị trí công tác phù hợp.

Về bố trí nhân sự mở, UBND TP Hồ Chí Minh đề nghị các đơn vị điều động cán bộ từ nơi đã hết chỉ tiêu biên chế sang nơi khác còn chỉ tiêu biên chế và có nhu cầu; ưu tiên tiếp nhận cán bộ có trình độ, kinh nghiệm và thành tích, tuổi đời trẻ và muốn cống hiến lâu dài cho khu vực công.

Bên cạnh đó, thành phố nghiên cứu điều động công chức dôi dư từ các cơ quan Nhà nước sang đơn vị sự nghiệp công lập phù hợp với trình độ, kinh nghiệm, kỹ năng, đặc biệt là vị trí lãnh đạo, quản lý, các vị trí việc làm chuyên môn dùng chung, các vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ.

Ngoài ra, các đơn vị cũng có thể đề xuất tiếp nhận cán bộ về công tác tại khối Đảng, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội và khối Nhà nước.

Tags:

TP Hồ Chí Minh cán bộ dôi dư sắp xếp bộ máy công chức Người lao động

Tin liên quan

Vận hành thử nghiệm đánh giá hiệu quả hoạt động, năng lực công chức

Tổ chức bộ máy, cán bộ của 126 xã, phường mới sau ngày 19/6

Thực hiện hai tiền đề then chốt để Hà Nội đổi mới đi đầu

Cùng chuyên mục

Hành trình bền bỉ, kiên trung, phụng sự sự nghiệp cách mạng cao cả

Giá trị lớn nhất của nghề Báo nằm ở sự thay đổi do những con chữ tạo ra

Báo chí hãy mạnh dạn đổi mới, sáng tạo và thử nghiệm

“Cầu nối” đưa chính sách BHXH đến gần hơn với người dân, doanh nghiệp

Tập trung thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm để triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp

Đọc thêm

Camera 360 trẻ

Gõ nhịp nghề báo từ những trái tim trẻ

TTTĐ - Chọn nghề báo, người trẻ chọn va chạm, đối mặt và dấn thân. Họ không chỉ trở thành người đưa tin mà còn là một phần của xã hội - bằng chữ viết và bằng chính cuộc đời mình.

Muôn mặt cuộc sống

Vận hành bài bản mô hình thử nghiệm chính quyền mới ở Cầu Giấy

TTTĐ - Ngày 20/6, các phường mới (Yên Hòa, Nghĩa Đô, Cầu Giấy) của quận Cầu Giấy đã vận hành thử mô hình chính quyền địa phương hai cấp với nhiều thuận lợi.

Muôn mặt cuộc sống

Người dân hài lòng khi Hoàng Mai vận hành thử nghiệm chính quyền mới

TTTĐ - Ngày 20/6, buổi đầu vận hành thử nghiệm chính quyền địa phương 2 cấp tại các phường mới trên địa bàn quận Hoàng Mai đã diễn ra nghiêm túc.

Đô thị

4 phường mới thử nghiệm mô hình chính quyền địa phương 2 cấp

TTTĐ - Ngày 20/6, 4 phường thành lập sau sắp xếp đơn vị hành chính của quận Nam Từ Liêm là: Từ Liêm, Xuân Phương, Tây Mỗ, Đại Mỗ đã vận hành thử nghiệm để chuẩn bị đi vào hoạt động mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Xã hội

Thử nghiệm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp

TTTĐ - Ngày 20/6, thực hiện kế hoạch của Thành ủy Hà Nội, quận Hoàn Kiếm đã triển khai vận hành thử nghiệm mô hình chính quyền địa phương 2 cấp tại hai trụ sở: 126 phố Hàng Trống và 29 phố Quang Trung.

Xã hội

Hà Nội trong ngày đầu vận hành thử nghiệm 126 xã, phường mới

TTTĐ - 126 xã, phường mới của Hà Nội đã đồng loạt vận hành thử nghiệm mô hình chính quyền địa phương hai cấp với tinh thần khẩn trương, nghiêm túc.

Muôn mặt cuộc sống

Ngòi bút cách mạng chưa bao giờ dừng chảy…

TTTĐ - Một thế kỷ đã trôi qua kể từ khi tờ báo cách mạng đầu tiên ra đời trong khói lửa chiến tranh. Hôm nay, đứng giữa dòng chảy dữ dội của chuyển đổi số, báo chí Việt Nam lại bắt đầu một hành trình mới - hành trình số hóa, hành trình làm chủ trí tuệ nhân tạo, hành trình đồng hành cùng dân tộc bước vào kỷ nguyên phát triển hùng cường, hiện đại.

Xã hội

Gian truân nghề báo miền biên viễn

TTTĐ - Giữa trùng điệp núi đồi của đại ngàn Tây Nguyên, những chuyến công tác miền biên viễn của Tổ quốc càng thêm gian truân, hiểm nguy nhưng với niềm đam mê nghề báo, những tác phẩm lặng lẽ lên sóng để phục vụ bạn đọc cả nước.

Muôn mặt cuộc sống

Hành trình 100 năm báo chí đồng hành cùng phong trào phụ nữ

TTTĐ - Trong suốt hành trình 100 năm trưởng thành và phát triển, báo chí cách mạng Việt Nam đã luôn đồng hành với phong trào phụ nữ và sự nghiệp bình đẳng giới. Thông qua các bài viết, chuyên mục, chương trình, báo chí đã phản ánh trung thực, sâu sắc đời sống của phụ nữ Việt Nam, qua đó thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ vào mọi lĩnh vực của đời sống chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội.

MTTQ Việt Nam TP Hồ Chí Minh sẵn sàng giai đoạn mới

Muôn mặt cuộc sống