TP Hồ Chí Minh: Người thất nghiệp giảm, nhu cầu lao động tăng
Tạo cơ hội việc làm cho hàng ngàn sinh viên TP HCM Hơn 10.000 vị trí việc làm cho sinh viên TP HCM Đẩy mạnh đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài |
Trung tâm Dịch vụ việc làm thành phố đánh giá, tình hình kinh tế TP Hồ Chí Minh 6 tháng đầu năm 2024 tiếp tục ổn định, có xu hướng tăng trưởng. Thị trường lao động cũng theo đó phát triển tích cực, phù hợp với tình hình kinh tế và nhu cầu phát triển của thành phố.
Đơn vị này ghi nhận, tình trạng lao động mất việc làm nửa đầu năm 2024 giảm so với cùng kỳ. Thời gian này, đơn vị tiếp nhận 75.327 người đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, giảm 7.262 hồ sơ, tương đương 8,79%, so với cùng kỳ.
Dự báo trong 6 tháng tới, nhu cầu nhân lực TP Hồ Chí Minh cần khoảng 153.500 - 161.500 lao động, tập trung chủ yếu ở nhóm ngành công nghiệp trọng điểm và nhóm ngành dịch vụ.
![]() |
Nửa cuối năm 2024, TP Hồ Chí Minh cần hơn 150.000 lao động (Ảnh minh hoạ) |
Trong đó, khu vực thương mại - dịch vụ cần khoảng 102.676 - 108.027 chỗ làm việc, chiếm 66,89% tổng nhu cầu nhân lực; khu vực công nghiệp - xây dựng cần khoảng từ 50.701 - 53.343 chỗ làm việc, chiếm 33,03%; khu vực nông, lâm nghiệp và thủy sản cần khoảng từ 123 - 129 chỗ làm việc, chiếm 0,08%.
Nhu cầu nhân lực nhóm ngành công nghiệp trọng điểm cần từ 23.961 - 25.210 chỗ làm việc, chiếm 15,61%, trong đó, ngành cơ khí chiếm 6,79%; sản xuất hàng điện tử chiếm 3,09%; chế biến lương thực, thực phẩm, đồ uống chiếm 3,73%; hóa dược - cao su và plastic chiếm 1,99%.
Nhóm ngành dịch vụ chủ yếu cần khoảng 92.161 - 96.965 chỗ làm việc, chiếm 60,04%.
Trong đó, ngành bán buôn và bán lẻ; sửa chữa ô tô, mô tô, xe máy và xe có động cơ chiếm 25,38%; vận tải, kho bãi chiếm 2,09%; dịch vụ lưu trú và ăn uống chiếm 3,84%; thông tin và truyền thông chiếm 5,18%; tài chính, ngân hàng và bảo hiểm chiếm 5,33%; hoạt động kinh doanh bất động sản chiếm 9,93%; hoạt động chuyên môn, khoa học và công nghệ chiếm 5,61%; giáo dục và đào tạo chiếm 1,85%; y tế và hoạt động trợ giúp xã hội chiếm 0,83%.
Nhu cầu nhân lực ở lao động qua đào tạo cần khoảng 134.620 - 141.636 chỗ làm việc, chiếm 87,7% tổng nhu cầu nhân lực.
Trong đó, trình độ đại học trở lên chiếm 19,54%; cao đẳng chiếm 23,16%; trung cấp chiếm 21,72%; sơ cấp chiếm 23,28%. Nhu cầu tuyển dụng ở trình độ lao động phổ thông cần khoảng 18.881 - 19.856 chỗ làm việc, chiếm tỷ lệ khá thấp với 12,3% tổng nhu cầu nhân lực.
Tin liên quan
Cùng chuyên mục
Đọc thêm

Chủ động bảo đảm an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc

Giải pháp thúc đẩy phát triển thị trường lao động

Tạo điều kiện cho người lao động tìm được việc làm phù hợp

Thành lập Ban Tổ chức Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2025

Nhiều hoạt động ý nghĩa tôn vinh những đóng góp to lớn của giai cấp công nhân

Việt Nam - Hungary phối hợp xây dựng cơ sở pháp lý để tăng cường hợp tác lao động

Nestlé Việt Nam giới thiệu NESTGEN 2025 tạo cơ hội phát triển cho thế hệ trẻ

Hỗ trợ sinh viên, người lao động tiếp cận thị trường việc làm

Kinh nghiệm từ cơ sở
