Bài 71: Huyện Gia Lâm kiên quyết xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm

>> Tạo đột phá xây dựng nền hành chính hành động và phục vụ:
Bài 70: TAND quận Tây Hồ bắt dân chờ đến bao giờ?

Ngay từ những ngày đầu năm 2017, UBND huyện Gia Lâm đã triển khai các giải giải pháp nhằm chấn chỉnh kỷ cương, kỷ luật hành chính. Công tác cải cách thủ tục hành chính (TTHC) được triển khai với nhiều giải pháp linh hoạt. Nhờ đó, TTHC ngày càng được minh bạch, công khai, thời gian giải quyết đã được rút ngắn.

Các đơn vị trên địa bàn huyện đều đã tổ chức ký cam kết với UBND huyện Gia Lâm về triển khai, tổ chức thực hiện các nội dung về CCHC, duy trì, thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính tại đơn vị. Đồng thời, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ký cam kết với Thủ trưởng đơn vị về thực hiện nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính; tăng cường tính chủ động, nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ của cán bộ, công chức, viên chức từ huyện tới cơ sở. Bên cạnh đó, huyện đã tổ chức rà soát hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật nhằm phát hiện những mâu thuẫn, chồng chéo, không còn phù hợp với tình hình thực tế hoặc hết hiệu lực để kịp thời bãi bỏ, thay thế, sửa đổi, bổ sung hoặc ban hành văn bản mới.

Việc CCHC và thực hiện cơ chế “một cửa”, “một cửa” liên thông được huyện thực hiện quyết liệt. Đến nay, huyện đã tiến hành đơn giản hóa, giảm thời gian giải quyết đối với 57/287 TTHC cấp huyện trên một số lĩnh vực: Tư pháp, LĐ,TB&XH, Tài nguyên và Môi trường… đạt tỷ lệ 20%, vươt 5% so với kế hoạch của Thành phố và của huyện. Đồng thời, huyện cũng thực hiện nghiêm túc cơ chế “một cửa”, “một cửa” liên thông tại các phòng ban chuyên môn và UBND xã, thị trấn…

Kết quả, tính đến hết tháng 5/2017, huyện đã tiếp nhận 4.921 hồ sơ, giải quyết được 4.356 hồ sơ, đạt tỷ lệ 92,18%, trong đó, 4.534 hồ sơ giải quyết đúng hạn, đạt tỷ lệ 99,96%. Tại xã, thị trấn đã tiếp nhận 41.972 hồ sơ, giải quyết được 38.390 hồ sơ, đạt tỷ lệ 91,47%, trong đó, 38.211 hồ sơ giải quyết đúng hạn, đạt tỷ lệ 99,79%.

Cùng với thực hiện CCHC, huyện Gia Lâm đã đẩy mạnh công tác kiểm tra, chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn. Huyện đã thành lập Đoàn kiểm tra công vụ tiến hành kiểm tra định kỳ và đột xuất tại các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp, UBND xã, thị trấn nhằm chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính của cán bộ, công chức, viên chức tại cơ quan, đơn vị. Trong 6 tháng đầu năm, các đoàn kiểm tra đã kiểm tra có thông báo trước tại 18 đơn vị, kiểm tra đột xuất 7 đơn vị và kiểm tra theo nội dung cụ thể 3 đơn vị.

UBND huyện cũng thực hiện nghiêm túc công tác tiếp dân và giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo, đạt tỷ lệ cao. Đến nay, lãnh đạo UBND huyện đã tiếp 203 lượt công dân với 56 vụ việc; giải quyết được 78/90 đơn, đạt tỷ lệ 87%. Cùng với đó, công tác hiện đại hóa nền hành chính và ứng dụng CNTT được huyện quan tâm triển khai đồng bộ tới các phòng, ban, đơn vị của huyện và 22 xã, thị trấn, các đơn vị hiệp quản trên địa bàn huyện phần mềm quản lý văn bản và điều hành nội bộ.

Đáng chú ý, trong 6 tháng đầu năm, huyện đã ban hành kế hoạch mở rộng, duy trì, áp dụng, cải tiến công bố lại Hệ thống quản lý chất lượng theo TCVN ISO 9001:2008 tại UBND huyện và UBND xã, thị trấn; tổ chức 2 hội nghị tọa đàm, tập huấn về công tác ISO cho cán bộ, công chức. Hiện, công tác thực hiện hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn quốc gia ISO 9001:2008 tại cấp huyện có trên 90% số TTHC được áp dụng. Mặt khác, UBND huyện đã phối hợp với các đơn vị tư vấn tiến hành rà soát, xây dựng 154 TTHC thực hiện tại cấp xã theo Hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn quốc gia ISO 9001:2008.

Những tháng cuối năm, huyện Gia Lâm sẽ tiếp tục thực hiện nhiệm vụ Kế hoạch CCHC năm 2017; hoàn thành lắp đặt và đưa vào vận hành hệ thống camera có kết nói với màn hình tại huyện để phục vụ kiểm tra, giám sát chung đối với 22 xã, thị trấn; kiên quyết xử lý nghiêm các trường hợp cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng vi phạm kỷ luật, kỷ cương hành chính…