Bí quyết cạnh tranh nhân tài trong thời kỳ biến động

Kinh tế 17/01/2021 09:00

Mai Anh

Theo dõi tuoitrethudo.vn trên

TTTĐ - ManpowerGroup Việt Nam vừa phối hợp với Trung tâm Pháp Việt Đào tạo về quản lý (CFVG) tổ chức hội thảo “Cạnh tranh nhân tài trong thời kỳ biến động”.

Lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ trọng dụng nhân tài để đánh giá năng lực của lãnh đạo Thu hút, “giữ chân” người tài để phát triển nguồn nhân lực chất lượng Câu chuyện “ra đi” hay “trở về” của nhân tài công nghệ Việt Nam Trọng dụng nhân tài, tạo động lực mới cho đất nước phát triển nhanh Chia sẻ những phương pháp thu hút nhân tài tối ưu trên nền tảng kỹ thuật số

ManpowerGroup Việt Nam vừa phối hợp với Trung tâm Pháp Việt Đào tạo về quản lý (CFVG) tổ chức hội thảo “Cạnh tranh nhân tài trong thời kỳ biến động”

Sự kiện nhằm chia sẻ những bí quyết trong việc thu hút và giữ chân nhân tài trong và sau thời kỳ biến động. Các diễn giả giàu kinh nghiệm đến từ Tập đoàn cung cấp các Giải pháp Nhân sự ManpowerGroup Việt Nam, chuyên gia tư vấn, chuyển đổi nguồn nhân lực và tổ chức và Công ty PYS Travel chia sẻ chia sẻ câu chuyện về cách doanh nghiệp chèo lái “con thuyền nhân sự” xuyên suốt năm 2020.

Theo nghiên cứu mới nhất từ ManpowerGroup, “Tương lai cho người lao động, vì người lao động” , chỉ một phần nhỏ dân số thế giới bị nhiễm Covid-19 nhưng đa số (93%) sẽ bị ảnh hưởng bởi đại dịch này. Đại dịch bắt đầu như một cuộc khủng hoảng sức khỏe và giờ đây kéo theo các cuộc khủng hoảng về kinh tế và xã hội.

Khảo sát “Xu hướng tuyển dụng trong trạng thái bình thường mới” của ManpowerGroup Việt Nam cho biết hơn 27% doanh nghiệp tại Việt Nam bị ảnh hưởng nặng nề bởi dịch bệnh và gần 7% đối mặt với nguy cơ ngừng kinh doanh.

Tuy nhiên, theo khảo sát trên, các nhà tuyển dụng trong nước chia sẻ dự báo tích cực trong kế hoạch tuyển dụng với 38,6% kỳ vọng hoạt động tuyển dụng của họ sẽ trở lại mức trước Covid-19 trong vòng ba tháng tới. Trong khoảng thời gian dài hơn, trên 35% nhà tuyển dụng hy vọng hoạt động tuyển dụng của họ sẽ phục hồi trong 6 tới 9 tháng tới; và khoảng 21% dự đoán hoạt động tuyển dụng của họ sẽ trở lại bình thường trong vòng một năm.

Bí quyết cạnh tranh nhân tài trong thời kỳ biến động

Bà Nguyễn Thu Trang, Giám đốc Dịch vụ Tuyển Dụng và Tư vấn nhân sự - ManpowerGroup Việt Nam, chia sẻ: “Cuộc khủng hoảng này đang đẩy mạnh nhu cầu về kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm mà chúng tôi đã theo dõi và dự đoán trước đây. Nhu cầu gia tăng về kỹ năng chỉ có con người sở hữu – hay còn gọi là kỹ năng mềm với vai trò đang ngày càng quan trọng hơn bao giờ hết với cả người lao động và nhà lãnh đạo, tiêu biểu như: Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng ưu tiên, khả năng thích ứng, khả năng để xuất ý tưởng, tư duy phản biện, xây dựng mối quan hệ...”.

Đứng trên quan điểm của nhà tư vấn chiến lược, bà Vũ Thị Lê Lan, chuyên gia tư vấn, chuyển đổi nguồn Nhân lực và tổ chức, chia sẻ: “Dưới sự tác động của Covid-19, tình trạng thất nghiệp tăng cao nhưng tình trạng thiếu hụt người có kỹ năng phù hợp còn gay gắt hơn. Các doanh nghiệp cần thay đổi chiến lược và chính sách để thu hút và giữ chân nhân tài trong giai đoạn biến động hiện nay.

Cụ thể, các doanh nghiệp cần xây dựng chiến lược linh hoạt cho công tác quản lý nhân tài (QLNT), ưu tiên các hoạt động QLNT cần thiết, xác định và truyền đạt trách nhiệm cho các bên liên quan...”.

Đại diện của PYS Travel, ông Trịnh Đình Minh chia sẻ thêm: “Để có thể đi qua khủng hoảng thì vai trò lãnh đạo cũng như văn hoá doanh nghiệp là yếu tố then chốt giúp doanh nghiệp vững vàng trước mọi khủng hoảng và biến động”.

Ngay bây giờ và hơn bao giờ hết, các lãnh đạo doanh nghiệp cần chủ động thiết lập các nguyên tắc linh hoạt và phản ứng nhanh để lèo lái doanh nghiệp vượt qua khủng hoảng an toàn và thành công. Đây còn là thời điểm chúng ta suy nghĩ lại cách con người làm việc, được công nhận và tưởng thưởng. Những người đi làm cần trở thành trung tâm và doanh nghiệp phải dần trở thành các chuyên gia chăm lo phúc lợi và hạnh phúc trong công việc của nhân viên, và thậm chí họ còn đóng vai trò cố vấn giáo dục.

Mai Anh

Tags:

Tin liên quan

Khẩn trương xây dựng Đề án phát hiện và bồi dưỡng nhân tài trẻ Việt Nam

Ưu tiên cho đội ngũ nhân tài về khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo

Thủ khoa xuất sắc: Chạm tới ước mơ, thắp sáng khát vọng cống hiến

Cùng chuyên mục

Quyết tâm khơi thông mọi nguồn lực để phát triển kinh tế bền vững

Thất nghiệp tuổi 42 và “cú hích” từ đào tạo nghề miễn phí

PNJ chuyển giao CEO, bổ nhiệm ông Phan Quốc Công làm Tổng Giám đốc

Động lực mới để các doanh nghiệp Nhà nước kiến tạo, mở đường

Khu vực tư nhân trong chu kỳ cạnh tranh mới

Đọc thêm

Nông nghiệp - Nông thôn

Giải pháp tối ưu giúp sầu riêng không "chạy trái" khi gặp mưa

TTTĐ - Sầu riêng “chạy trái” là giai đoạn 45 ngày đầu sau đậu trái, đây là thời điểm nhạy cảm nhất trong chu kỳ sinh sản của cây. Mỗi khi gặp mưa bất thường hoặc khi bước vào mùa mưa, nhà vườn trồng sầu riêng lại thấp thỏm lo lắng với tình trạng rụng trái non, tỷ lệ rụng tăng đột biến, ảnh hưởng trực tiếp đến năng suất và hiệu quả kinh tế cả vụ.

Doanh nghiệp

Etihad Airways đạt lợi nhuận kỷ lục 2,6 tỷ AED

Etihad Airways vừa công bố kết quả tài chính và vận hành năm 2025 với mức tăng trưởng cao nhất trong lịch sử hoạt động của hãng, đồng thời ghi nhận năm thứ tư liên tiếp kinh doanh có lãi.

Nông nghiệp - Nông thôn

Giải bài toán rụng hoa, rụng trái sầu riêng, giữ vững năng suất

TTTĐ - Cây sầu riêng đang là cây trồng mang lại giá trị kinh tế cao tại nhiều vùng trọng điểm như Đắk Lắk, Đồng Nai, Đồng Tháp (Tiền Giang, Bến Tre cũ) và Lâm Đồng. Tuy nhiên, đi cùng tiềm năng lợi nhuận lớn là yêu cầu kỹ thuật ngày càng cao, đặc biệt ở giai đoạn ra hoa - đậu trái. Trong đó, hiện tượng rụng hoa, rụng trái non là nguyên nhân trực tiếp làm giảm năng suất và ảnh hưởng thu nhập của bà con.

Doanh nghiệp

Thúc đẩy triển khai Quy hoạch Điện VIII điều chỉnh: Công nghệ, năng lực và lộ trình cho Việt Nam

TTTĐ - Quá trình chuyển dịch năng lượng của Việt Nam đang bước vào giai đoạn mang tính quyết định. Theo ông Ramesh Singaram, Chủ tịch kiêm Giám đốc Gas Power Châu Á, GE Vernova, thách thức lớn nhất hiện nay không nằm ở việc đặt ra các mục tiêu tham vọng trong Quy hoạch Điện VIII điều chỉnh (PDP8R), mà ở khả năng chuyển hóa chính sách thành kết quả vận hành thực tế.

Doanh nghiệp

BIDV MetLife ra mắt sản phẩm “Bảo hiểm Miễn đóng phí” giúp khách hàng duy trì kế hoạch bảo vệ dài hạn

TTTĐ - Từ đầu tháng 3/2026, BIDV MetLife chính thức triển khai sản phẩm mới “Bảo hiểm Miễn đóng phí” trên toàn hệ thống chi nhánh và phòng giao dịch của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV). Đây là sản phẩm được thiết kế nhằm gia tăng khả năng bảo vệ cho khách hàng, đồng thời giúp duy trì tính bền vững của kế hoạch tài chính trong trung và dài hạn.

Kinh tế

Từ lì xì bằng mã QR cho đến thanh toán tức thì: Đừng để rủi ro an ninh mạng làm mất vui mùa Tết

Tết Nguyên đán từ lâu đã là biểu tượng của sự khởi đầu mới, nơi gia đình đoàn viên với những phong tục truyền thống được truyền giữ bao đời.

Thị trường - Tài chính

Không những vàng, trang sức cũng được “săn lùng” để tích lộc cầu may

TTTĐ - Cùng với sự thay đổi trong tư duy tiêu dùng và phong cách sống hiện đại, bên cạnh việc mua vàng tích lũy, xu hướng lựa chọn trang sức để đeo lấy may trong ngày Thần Tài đang ngày càng được nhiều khách hàng quan tâm và ưa chuộng.

Kinh tế

EVNHANOI giữ vững “mạch sáng” cho thành phố trong những thời khắc đặc biệt

TTTĐ - Cùng với nhiệm vụ bảo đảm cung cấp điện an toàn, ổn định và liên tục phục vụ các hoạt động kinh tế, chính trị, văn hóa trên địa bàn thành phố, trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026, các yêu cầu về dịch vụ điện của khách hàng tiếp tục được Tổng công ty Điện lực thành phố Hà Nội (EVNHANOI) bảo đảm đáp ứng đầy đủ, kịp thời và thông suốt.

Nông nghiệp - Nông thôn

Mở lối cho sản phẩm truyền thống

TTTĐ - Trong nhịp chuyển mình của mùa Xuân mới, khi các làng nghề Thủ đô rộn ràng vào vụ sản xuất cao điểm phục vụ thị trường Tết, câu chuyện chuyển đổi số đang mở ra một hướng đi bền vững cho sản phẩm thủ công truyền thống. Từ những lò gốm đỏ lửa ở Bát Tràng đến tiếng khảm trai tinh xảo ở Chuyên Mỹ, công nghệ số không chỉ giúp mở rộng thị trường tiêu thụ mà còn góp phần gìn giữ, lan tỏa giá trị văn hóa Việt trong dòng chảy hội nhập.

Kinh tế

Nguồn cung thực phẩm dồi dào, giá cả ổn định trong ngày mùng 3 Tết

TTTĐ - Ngày mùng 3 Tết Nguyên đán Bính Ngọ, thị trường thực phẩm, hàng hóa trên cả nước đã sôi động hơn. Nguồn cung dồi dào, hệ thống bán lẻ mở cửa đồng loạt, giá cả nhìn chung ổn định, chỉ tăng nhẹ cục bộ tại một số chợ truyền thống, sức mua chưa đột biến.

Xem thêm