Bồ Đào Nha thông qua luật cấm sếp liên lạc với nhân viên ngoài giờ làm việc

Chính sách mới của Bồ Đào Nha là một phần của luật quy định làm việc tại nhà, nhằm thúc đẩy sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống lành mạnh hơn.

Theo quy định mới, công ty nào có trên 10 nhân viên sẽ bị phạt tiền nếu sếp của công ty đó liên lạc với nhân viên ngoài giờ làm việc như nhắn tin, gửi email, gọi điện thoại… Cấp trên cũng bị cấm giám sát nhân viên khi làm việc tại nhà.

Quy định của luật có nêu: “Người sử dụng lao động cần tôn trọng quyền riêng tư của người lao động, gồm cả thời gian họ nghỉ ngơi và dành cho gia đình”.

Bên cạnh đó, các công ty, doanh nghiệp cũng phải thanh toán bất kỳ khoản chi phí phát sinh liên quan đến công việc khi làm việc tại nhà như tiền điện, tiền Internet cho nhân viên.

Bồ Đào Nha thông qua luật cấm sếp liên lạc với nhân viên ngoài giờ làm việc (Ảnh: Unsplash)

Quy định làm việc mới cũng là một tin vui cho những gia đình có con nhỏ. Theo đó, nhân viên có con nhỏ dưới 8 tuổi cũng sẽ được lựa chọn làm việc tại nhà vô thời hạn mà không cần sự chấp thuận trước của người sử dụng lao động.

Tuy nhiên, để duy trì tính kết nối trong công việc, các công ty dự kiến phải tổ chức các cuộc gặp mặt trực tiếp ít nhất 2 tháng một lần để nhân viên gặp gỡ.

Quy định mới này là một phần trong những nỗ lực của chính quyền trong việc thu hút lao động từ xa đến với Bồ Đào Nha.

“Làm việc từ xa có thể là phương thức hay nếu phát huy được ưu điểm và hạn chế nhược điểm. Chúng tôi đang nỗ lực biến Bồ Đào Nha thành một trong những nơi phù hợp nhất trên thế giới dành cho “dân du mục kỹ thuật số” và những người lao động từ xa đến sinh sống và làm việc. Chúng tôi muốn thu hút họ đến Bồ Đào Nha”, bà Ana Mendes Godinho, Bộ trưởng Lao động và An sinh xã hội của Bồ Đào Nha nhấn mạnh.

Cậu bé được đặt tên theo 11 chữ đầu tiên trong bảng chữ cái tiếng Anh

Giữa cuộc sống bộn bề tại Hàn Quốc, có một cuộc thi “chỉ ngồi và không làm gì cả”

Tour du lịch ngủ trên xe buýt hút khách