Tag

“Chỉ có khao khát và dại khờ, thanh niên mới có những trải nghiệm tuyệt vời”

Doanh nghiệp 23/03/2021 15:23
aa
TTTĐ - Đó là trao đổi của Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Công ty cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR) Bùi Minh Tiến với thanh niên Dầu khí cụm miền Trung tại Lễ mít tinh kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh (26/3/1931 - 26/3/2021) được tổ chức tại Quảng Ngãi vào ngày 22/3.

Tham dự lễ mít tinh có các đồng chí: Nguyễn Hữu Long - Phó Giám đốc Học viện Thanh niên Việt Nam; Phan Sỹ Linh - Phó Bí thư Thường trực Đoàn Thanh niên Tập đoàn Dầu khí Việt Nam; Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc BSR Bùi Minh Tiến; Khương Lê Thành - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Thành viên HĐQT BSR; Trần Đoàn Thịnh - Phó Tổng Giám đốc BSR; Nguyễn Huy Du - Bí thư Đoàn Thanh niên BSR cùng toàn thể Ban Chấp hành Đoàn BSR, đoàn viên các cơ sở đoàn trực thuộc Đoàn BSR và các cơ sở đoàn thuộc cụm miền Trung: DQS, PV Building, PTSC Quảng Ngãi.

Bí thư Đoàn Thanh niên BSR Nguyễn Huy Du phát biểu khai mạc lễ mít tinh
Bí thư Đoàn Thanh niên BSR Nguyễn Huy Du phát biểu khai mạc lễ mít tinh

Phát biểu khai mạc, Bí thư Đoàn BSR Nguyễn Huy Du cho biết: Năm 2021 đánh dấu chặng đường 90 năm lịch sử vẻ vang của Đoàn TNCS Hồ Chí Minh và tuổi trẻ Việt Nam. Đây là dịp để tuổi trẻ cụm hoạt động Miền trung ôn lại lịch sử, truyền thống hào hùng của Đoàn TNCS Hồ Chí Minh, thể hiện trách nhiệm và vai trò trong việc kế thừa, phát huy truyền thống, xung kích trong sự nghiệp xây dựng và phát triển Tập đoàn Dầu khí Việt Nam và của từng đơn vị.

Trong suốt những năm qua, Đảng ủy, lãnh đạo các thời kỳ của BSR cũng như của các đơn vị trong cụm hoạt động luôn dành sự quan tâm đặc biệt cho công tác thanh niên, luôn chăm lo, bồi dưỡng, giáo dục thanh niên và tạo mọi điều kiện thuận lợi cho thanh niên được học tập, rèn luyện, cống hiến và trưởng thành. Nhờ vậy, phong trào Đoàn của cụm luôn được duy trì và hoạt động hiệu quả phù hợp với đòi hỏi từ yêu cầu thực tiễn trong công tác sản xuất, kinh doanh.

Tuổi trẻ Cụm hoạt động miền Trung tiếp bước truyền thống, phát huy văn hoá Petrovietnam, đóng góp sức trẻ, giá trị nội lực, chất xám của thanh niên bằng những công trình, phần việc thanh niên thiết thực gắn liền với hoạt động sản xuất kinh doanh của mỗi đơn vị, nhằm thực hiện thành công Kế hoạch Đoàn và phong trào thanh niên đã đăng ký.

Tổng Giám đốc BSR Bùi Minh Tiến phát biểu với thanh niên Dầu khí cụm miền Trung
Tổng Giám đốc BSR Bùi Minh Tiến phát biểu với thanh niên Dầu khí cụm miền Trung

Phát biểu tại chương trình, Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc BSR Bùi Minh Tiến nhấn mạnh: Có một câu nói rất hay mà Steve Jobs đã từng nói với sinh viên Đại học Stanford năm 2005: “Stay hungry, stay Foolish” - “Hãy khao khát, hãy dại khờ”. Hãy khao khát là gì? Sống có khát vọng, có hoài bão. Dại khờ là gì? Tức là không tính toán, vô tư để chúng ta biến những hoài bão đó trở thành hiện thực. Năm 1997, dự án NMLD Dung Quất đặt những viên gạch đầu tiên và ở đây rất nhiều thế hệ cán bộ lãnh đạo đã từng là thanh niên tình nguyện về dự án này để xây dựng nên một ngành Lọc hóa dầu đầu tiên của Việt Nam. “Tôi nghĩ các thanh niên thời đó chắc cũng đến đây với tinh thần khao khát và dại khờ. Chính vì tinh thần đó mà ngày nay, chính mảnh đất này chúng ta mới có công trình NMLD Dung Quất trọng điểm dầu khí đầu tiên tại miền Trung” - Tổng Giám đốc BSR Bùi Minh Tiến nhấn mạnh.

Tại buổi diễn đàn “Ký ức tuổi thanh xuân”, có sự tham dự của anh Nguyễn Hữu Long, anh Phan Sỹ Linh, anh Bùi Minh Tiến và anh Trần Đoàn Thịnh.

Các đại biểu đã và đang là cán bộ đoàn xuất sắc giao lưu với thanh niên dầu khí cụm miền Trung
Các đại biểu đã và đang là cán bộ đoàn xuất sắc giao lưu với thanh niên dầu khí cụm miền Trung

Nhớ lại thời kỳ làm cán bộ Đoàn, anh Trần Đoàn Thịnh, cho biết: Có lẽ, nếu không có thời gian hoạt động Đoàn, cá nhân tôi không thể trưởng thành như ngày hôm nay. Hoạt động đoàn mang đến cho tôi những kỹ năng tốt phục vụ cho công việc sau này, như kỹ năng nói chuyện trước đám đông. Khi hoạt động đoàn, khả năng chúng ta tập hợp được anh em, chúng ta thuyết phục được anh em trong hoạt động đoàn thì sau này trong công việc chúng ta sẽ dễ dàng thuyết phục mọi người.

Nói về phong trào Đoàn ở cụm miền Trung và BSR, anh Phan Sỹ Linh nhấn mạnh: Khi nói về thanh niên Dầu khí, thanh niên cả nước sẽ nhìn nhận thanh niên Dầu khí có trình độ, chuyên môn và giàu nhiệt huyết. Trên những công trình dầu khí biển, nhà máy lọc dầu, nhà máy đạm, điện… thanh niên Dầu khí không chỉ làm chủ khoa học kỹ thuật mà còn ham học hỏi. Nhiệt huyết ở đây có thể nói nó bắt nguồn từ văn hóa dầu khí, từ văn hóa của những người đi tìm lửa được hình thành hun đúc gần 60 năm nay và đến nay vẫn chảy trong huyết quản người Dầu khí là tìm dầu làm giàu cho Tổ quốc. Cụm miền Trung của chúng ta có sự đoàn kết cao, sáng tạo trong hoạt động. Ví dụ như PTSC Quảng Ngãi có chương trình “Bao lì xì thân ái” hàng Tết, DQS có những công trình thanh niên như Sửa chữa giàn khoan Tam Đảo 01, BSR thì ngay chính sự kiện hôm nay đã là sự đổi mới để người đoàn viên đến lãnh đạo Công ty gần gũi nhau hơn, thấu hiểu nhau hơn. Đặc biệt, năm 2020, BSR bảo dưỡng thành công lần thứ 4 NMLD Dung Quất và mới đây nhất BSR đạt 30 triệu giờ công an toàn… đều có công rất lớn của đội ngũ đoàn viên thanh niên.

Các đội tham gia phần thi ứng xử của Hội thi “Thanh niên với văn hóa Doanh nghiệp”
Các đội tham gia phần thi ứng xử của Hội thi “Thanh niên với văn hóa Doanh nghiệp”

“Trong thời gian tới, hoạt động Đoàn phải bám sát hoạt động chuyên môn, các sự kiện của đơn vị và phong trào thanh niên sát hơn nhiệm vụ sản xuất kinh doanh. Tranh thủ mọi nguồn lực, tiếp thu xin ý kiến kịp thời của cấp uỷ lãnh đạo đơn vị, phối hợp tốt với các tổ chức Đoàn thể để cùng đẩy mạnh hoạt động, lan toả văn hoá doanh nghiệp thấm sâu hơn tới cán bộ ĐVTN và người lao động. Bên cạnh đó, Đoàn luôn đổi mới sáng tạo, đột phá, không ngại đề xuất, không sợ thất bại, dám dân thân, càng khó khan, càng chịu áp lực cao càng có mội trường rèn luyện tốt. Làm việc với sự say mê, chứ không phải làm cho đủ việc, cho xong việc….chắc chắn các bạn sẽ thành công” - anh Phan Sỹ Linh cho biết thêm.

Anh Bùi Minh Tiến cho rằng: Mỗi thế hệ, mỗi giai đoạn lịch sử của đất nước có những hoàn cảnh khác nhau, nên chắc chắn có những đặc điểm khác nhau. Chúng ta đều có đặc điểm chung là những đoàn viên thanh niên của Việt Nam, đoàn viên TNCS Hồ Chí Minh. Tôi nghĩ rằng, giai đoạn trước “khao khát hơn, dại khờ hơn”. Bởi chỉ có khao khát và dại khờ, chúng ta mới có những trải nghiệm tuyệt vời. Nếu như chúng ta khao khát không đủ, lại tính toán nữa, thì không bao giờ có trải nghiệm tuyệt vời cả. Vì vậy, thanh niên đừng làm cái gì đó hời hợt, đừng có chơi hời hợt, đừng có yêu hời hợt và đừng có… hát hời hợt.

Ban tổ chức trao các giải thưởng Hội thi “Thanh niên với văn hóa Doanh nghiệp” cho 5 đội thi.
Ban tổ chức trao các giải thưởng Hội thi “Thanh niên với văn hóa Doanh nghiệp” cho 5 đội thi

Chia sẻ kinh nghiệm, cách làm hay của các cơ sở Đoàn ở thành phố lớn mà đoàn viên dầu khí có thể tham khảo, học hỏi, anh Nguyễn Hữu Long cho hay: Tuổi trẻ là khát vọng. Thời chiến thì khát vọng ra chiến trường để cống hiến tuổi thanh xuân cho hòa bình đất nước. Thời bình thì khát vọng lập nghiệp, lập thân để làm giàu cho bản thân và đất nước. Ngày nay, rất nhiều bạn trẻ coi công tác Đoàn là việc phụ, làm để cho có làm. Nhưng có lẽ việc đó chỉ xuất hiện ở đâu đó, còn ở Đoàn Dầu khí tôi thấy có một khát vọng mãnh liệt. Thanh niên phải có đủ niềm tin và vững tin để khước từ cám dỗ thời cuộc, tham gia hơn vào công tác Đoàn.

Tại buổi giao lưu, các đoàn viên thuộc các đơn vị dầu khí cụm miền Trung đã đặt những câu hỏi cho các khách mời, như: “Nếu các anh được trở lại sinh hoạt Đoàn thì các anh sẽ muốn làm gì nhất?”, “Nếu như một tổ chức có một lãnh đạo không ủng hộ tổ chức đoàn. Vậy tổ chức Đoàn ấy nên làm gì để phong trào Đoàn hoạt động tốt?”, “Chúng em có khó khăn trong tập hợp thanh niên do hàng ngày cuốn vào công việc sản xuất, kinh doanh. Hơn nữa, độ tuổi của đoàn viên ngày càng già hóa, trong khi số lượng tuyển mới rất ít. Xin hỏi anh Nguyễn Hữu Long kinh nghiệm tập hợp thanh niên?”...

Cũng tại buổi mít tinh đã diễn ra Hội thi “Thanh niên với văn hóa Doanh nghiệp” bao gồm 5 đội chơi: BSR 1, BSR 2, PTSC Quảng Ngãi, PV Building và DQS. Với 3 phần thi Tự giới thiệu, Xử lý tình huống, Thuyết trình; các đội đã trải qua một đêm thi xuất sắc.

Giải nhất: BSR 2, giải Nhì: PTSC, giải Ba: DQS, giải khuyến khích: PV Building và BSR 1. Ban tổ chức cũng thống nhất trao thêm giải phụ gồm: Giới thiệu về mình hay nhất: BSR 2; Trả lời ứng xử hay nhất: BSR 2.

BSR đạt mốc 30 triệu giờ công an toàn, dấu mốc mới của ngành Dầu khí BSR đạt mốc 30 triệu giờ công an toàn, dấu mốc mới của ngành Dầu khí

TTTĐ - Ngày 10/3, Công ty cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR) đã đạt mốc 30 triệu giờ công an toàn không có ...

BSR sản xuất và xuất bán sản phẩm hạt nhựa mới T3045 BSR sản xuất và xuất bán sản phẩm hạt nhựa mới T3045

TTTĐ - Công ty cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR) cho biết, vào lúc 9 giờ, ngày 25/2, Công ty đã xuất bán ...

Lọc hóa dầu Bình Sơn nộp ngân sách 5.803 tỷ đồng Lọc hóa dầu Bình Sơn nộp ngân sách 5.803 tỷ đồng

TTTĐ - Trải qua năm 2020 đầy thách thức, Công ty Cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR) vẫn đạt doanh thu 58.283 tỷ ...

BSR: Lợi nhuận quý 4 vượt mức 1.200 tỷ đồng BSR: Lợi nhuận quý 4 vượt mức 1.200 tỷ đồng

TTTĐ - Lợi nhuận sau thuế của Công ty cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR) tiếp tục đà phục hồi quý thứ 2 ...

Hải Anh

Đọc thêm

Petrovietnam hiến kế cho chiến lược đầu tư năng lượng quốc gia Doanh nghiệp

Petrovietnam hiến kế cho chiến lược đầu tư năng lượng quốc gia

TTTĐ - Tại Diễn đàn Kinh tế Việt Nam 2025, triển vọng 2026 (VEPF) do Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính chủ trì, Petrovietnam đã đề xuất các kiến nghị trọng tâm nhằm hoàn thiện cơ chế, định hình chiến lược đầu tư năng lượng quốc gia trong giai đoạn tới.
Công đoàn Petrovietnam: 34 năm giữ lửa truyền thống, điểm tựa của người lao động Doanh nghiệp

Công đoàn Petrovietnam: 34 năm giữ lửa truyền thống, điểm tựa của người lao động

TTTĐ - Trong suốt hơn 3 thập kỷ xây dựng và phát triển, Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã không ngừng lớn mạnh, đổi mới hoạt động, trở thành chỗ dựa vững chắc cho người lao động và là một nguồn lực quan trọng góp phần hoàn thành nhiệm vụ của Tập đoàn trong từng giai đoạn phát triển, trở thành một trong những tổ chức công đoàn tiêu biểu trong hệ thống các công đoàn ngành Trung ương.
Petrovietnam - điểm tựa vĩ mô, động lực tăng trưởng mới của Việt Nam Doanh nghiệp

Petrovietnam - điểm tựa vĩ mô, động lực tăng trưởng mới của Việt Nam

TTTĐ - Từ vai trò “bộ đệm chống sốc” cho kinh tế vĩ mô đến nền tảng tài chính bền vững và khả năng dẫn dắt các chuỗi giá trị năng lượng mới, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đang giữ vị trí đặc biệt trong ổn định kinh tế quốc gia. TS Châu Đình Linh (Đại học Ngân hàng TP HCM) nhấn mạnh yêu cầu cải cách quản trị mạnh mẽ và trao quyền thực chất để Petrovietnam có thể trở thành động lực tăng trưởng cho Việt Nam giai đoạn 2026-2030.
“Phân Bón Cà Mau – Cùng nhau san sẻ” cùng bà con Khánh Hoà Doanh nghiệp

“Phân Bón Cà Mau – Cùng nhau san sẻ” cùng bà con Khánh Hoà

TTTĐ - Chương trình “Phân Bón Cà Mau – Cùng nhau san sẻ” của Công ty Cổ phần Tổng Công ty Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC - Phân Bón Cà Mau) hướng tới bà con sau những đợt mưa bão kéo dài, nhiều khu vực tại Khánh Hòa vẫn đang gồng mình khắc phục hậu quả. Không chỉ nhà cửa hư hỏng, sinh hoạt bị đảo lộn, mà đất đai – kế sinh nhai chính của người dân – cũng chịu tổn thương nặng nề do ngập úng kéo dài, rửa trôi, tiềm ẩn nhiều rủi ro cho các mùa vụ tiếp theo.
Khẳng định vị thế tiên phong trong ngành Dược Việt Nam Doanh nghiệp

Khẳng định vị thế tiên phong trong ngành Dược Việt Nam

TTTĐ - Nhìn lại chặng đường đã qua, năm 2025 có thể xem là một trong những năm đáng nhớ nhất của Công ty Cổ phần Dược phẩm Hà Tây (Dược Hà Tây) với nhiều thành tựu nổi bật. Đặc biệt, việc đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba đã trở thành niềm tự hào to lớn của toàn thể công ty.
Công đoàn Petrovietnam kiến tạo động lực mới cho kỷ nguyên chuyển đổi Doanh nghiệp

Công đoàn Petrovietnam kiến tạo động lực mới cho kỷ nguyên chuyển đổi

TTTĐ - Bước vào nhiệm kỳ mới trong bối cảnh Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) chuyển dịch năng lượng và hội nhập sâu rộng, Công đoàn Petrovietnam xác định tinh thần chủ động, đổi mới. Với vai trò điểm tựa của người lao động (NLĐ), Công đoàn tiếp tục kiến tạo môi trường làm việc văn minh, sáng tạo và đồng hành cùng NLĐ xây dựng Petrovietnam phát triển bền vững.
Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 kiên định mục tiêu phát triển bền vững Doanh nghiệp

Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 kiên định mục tiêu phát triển bền vững

TTTĐ - Năm 2025, Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 tiếp tục vận hành an toàn, ổn định, bảo đảm nhiệm vụ cung ứng điện, đồng thời kiên trì triển khai các giải pháp bảo vệ môi trường, tăng cường đối thoại, minh bạch thông tin, qua đó củng cố niềm tin và sự đồng thuận của cộng đồng địa phương, hướng tới phát triển bền vững lâu dài.
Petrovietnam tăng cường hợp tác công nghệ với Qualcomm và VNPT trong lĩnh vực năng lượng Doanh nghiệp

Petrovietnam tăng cường hợp tác công nghệ với Qualcomm và VNPT trong lĩnh vực năng lượng

TTTĐ - Ngày 15/12, tại Hà Nội, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã có buổi làm việc với Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) và Qualcomm - tập đoàn công nghệ hàng đầu của Mỹ, nhằm trao đổi hợp tác công nghệ số trong lĩnh vực năng lượng, đặc biệt là các giải pháp về trí tuệ nhân tạo (AI), Internet vạn vật (IoT) và hạ tầng số phục vụ quá trình chuyển đổi số của Tập đoàn.
PVcomBank hợp tác Trường Kinh tế - Đại học Bách khoa Hà Nội, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao Doanh nghiệp

PVcomBank hợp tác Trường Kinh tế - Đại học Bách khoa Hà Nội, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao

TTTĐ - Ngân hàng TMCP Đại Chúng Việt Nam (PVcomBank) và Trường Kinh tế - Đại học Bách khoa Hà Nội (SEM-HUST) vừa ký kết thỏa thuận hợp tác, đánh dấu bước phát triển mới trong mối quan hệ giữa ngân hàng và cơ sở đào tạo, hướng tới nâng cao chất lượng giáo dục và phát triển nguồn nhân lực trẻ đáp ứng yêu cầu của nền kinh tế hiện đại.
CEO Sao Thái Dương Nguyễn Thị Hương Liên được vinh danh tại Techfest 2025 Kinh tế

CEO Sao Thái Dương Nguyễn Thị Hương Liên được vinh danh tại Techfest 2025

TTTĐ - Trong khuôn khổ Techfest 2025 - sự kiện quốc gia về khởi nghiệp đổi mới sáng tạo, bà Nguyễn Thị Hương Liên, CEO Công ty Cổ phần Sao Thái Dương, đã được trao Giải thưởng Doanh nhân Khoa học & Công nghệ tiêu biểu, ghi nhận hành trình bền bỉ đưa khoa học - công nghệ trở thành nền tảng phát triển doanh nghiệp và tạo dựng giá trị bền vững cho cộng đồng.
Xem thêm