Tag

Chubb Life Việt Nam hai năm liên tiếp được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á”

Doanh nghiệp 12/10/2021 15:40
aa
TTTĐ - Với chiến lược phát triển nhân sự chuẩn mực, lấy con người làm trọng tâm, Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Chubb Việt Nam (“Chubb Life Việt Nam”) tiếp tục được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á” năm 2021. Giải thưởng do HR Asia Magazine – tạp chí uy tín hàng đầu về nhân sự tại khu vực châu Á tổ chức và bình chọn.
Chubb Life Việt Nam trao hơn 15.000 chiếc áo ấm tặng trẻ em vùng lũ Vinh danh Chubb Life Việt Nam trong Top 500 doanh nghiệp lợi nhuận tốt nhất Việt Nam 2020 Khởi công xây dựng trường học thứ 9 do Chubb Life Việt Nam tài trợ Chubb Life Việt Nam ra mắt trang tuyển dụng trực tuyến

Năm 2021 là năm đầy thử thách cho nền kinh tế toàn cầu khi dịch bệnh Covid-19 đã gây ảnh hưởng trực tiếp đến tất cả các doanh nghiệp trong và ngoài nước. Hàng loạt các công ty phải thực hiện các biện pháp chuyển đổi mô hình làm việc để thích ứng, ổn định kinh doanh bên cạnh việc đảm bảo sự an toàn sức khỏe của nhân viên. Theo đó, tầm quan trọng của sự linh hoạt và gắn kết của doanh nghiệp đối với nguồn nhân lực chưa bao giờ được các công ty chú trọng như lúc này. Đây cũng chính là tiêu chí hàng đầu tác động trực tiếp đến các đánh giá của nhân viên đối với một doanh nghiệp.

Năm nay, Chubb Life Việt Nam tiếp tục được Tạp chí HR Asia vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á 2021”, cũng là năm thứ hai liên tiếp Công ty giành được giải thưởng danh giá này. Đây là giải thưởng Quốc tế uy tín được tổ chức nhằm đánh giá và vinh danh những doanh nghiệp có chính sách nhân sự vượt trội. Một trong những tiêu chí quan trọng giúp HR Asia đưa ra kết quả đúng nhất về “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á” là mô hình khảo sát nội bộ đánh giá mức độ gắn kết tổng thể (Total Engagement Assessment Model - viết tắt là T.E.A.M).

Chubb Life Việt Nam đã để lại ấn tượng mạnh mẽ với Hội đồng Giám khảo thông qua chiến lược nhân sự xuất sắc được phát triển trên 5 tiêu chí mà mô hình T.E.A.M do HR Asia đề ra bao gồm: Heart - gắn kết mặt cảm xúc, Mind– suy nghĩ và động lực, Soul - niềm tin và thái độ, Think - nhận thức về tập thể, Feel - cảm xúc với công ty và Do - hành động theo tập thể. Mô hình này không chỉ làm tăng mức độ gắn bó của các nhân viên riêng lẻ mà hỗ trợ từng đội nhóm hay phòng ban gắn kết với nhau trong từng tình huống khác nhau.

Chubb Life Việt Nam hai năm liên tiếp được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á”
Chubb Life Việt Nam hai năm liên tiếp được vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á”

Để gắn kết về mặt xúc (Heart), tăng nhận thức về tập thể (Think) và khuyến khích hành động theo tập thể (Do), Chubb Life Việt Nam liên tục thiết kế các buổi gặp gỡ trực tuyến như Thứ Sáu vui vẻ, Ngày hội Công đoàn cùng gia đình… nhằm nâng cao tinh thần đồng đội và góp phần bồi dưỡng giá trị tinh thần cho đội ngũ nhân viên xuyên suốt thời điểm giãn cách xã hội.

Để tạo suy nghĩ và thúc đẩy động lực phát triển (Mind), Chubb Life Việt Nam thường xuyên tổ chức các chương trình đào tạo trên nền tảng LinkedIn Learning, các khóa học nội bộ do các đơn vị đào tạo danh tiếng trên thế giới như Dale Carnegie, PACE, Franklin Covey… trong suốt thời gian dịch bệnh Covid-19 diễn ra. Các khóa học hữu ích này đã góp phần không nhỏ giúp khuyến khích nhân viên “nghĩ mới, làm mới” mỗi ngày, phát triển bản thân một cách tốt nhất và nhanh chóng nhất.

Để xây dựng niềm tin và thái độ (Soul) và gia tăng cảm xúc với công ty (Feel), Chubb Life Việt Nam thể hiện sự quan tâm tới đội ngũ nhân viên thông qua những hành động vô cùng thiết thực như hỗ trợ chi phí làm việc tại nhà trong thời gian diễn ra giãn cách xã hội và thường xuyên tổ chức các lớp hướng dẫn chăm sóc sức khỏe trực tuyến cho nhân viên và gia đình trong mùa dịch. Bên cạnh đó, Công ty cũng giúp nhân viên cân bằng hoàn hảo giữa công việc và cuộc sống trong quá trình làm việc tại nhà, đồng thời thể hiện sự trân trọng đối với những đóng góp của nhân viên cho Công ty bằng những chương trình sức khỏe rộng khắp và miễn phí như nền tảng thể dục trên di động ClassPass, chương trình hỗ trợ nhân viên (EAP) cho các vấn đề tinh thần, pháp lý, xã hội.

Với cách tiếp cận lấy khách hàng và đội ngũ nhân viên làm trung tâm, tạo dựng văn hóa doanh nghiệp lành mạnh và hiệu quả, tất cả thành viên của Chubb Life Việt Nam đã và đang cùng nhau xây dựng nên môi trường làm việc gắn kết, cùng nhau đi tiếp hành trình trở thành một trong những Công ty “công nghệ bảo hiểm nhân thọ” hàng đầu tại Việt Nam.

Hơn 16 năm qua, với chiến lược “Đơn giản hóa – Tự động hóa – Công nghệ hóa – Trẻ trung hóa”, Chubb Life Việt Nam luôn coi trọng yếu tố “Trẻ trung hóa”, khẳng định đây là bước đi tất yếu và nhiều thách thức. Để thực hiện chiến lược “Trẻ trung hóa”, Chubb Life Việt Nam đã không ngừng nỗ lực xây dựng các chính sách phát triển nhân tài và bồi dưỡng thế hệ kế thừa, tạo cơ hội để thế hệ trẻ có cơ hội phấn đấu, phát huy, theo đúng phương châm “không gì là không thể”.

Đến nay, hành trình “Trẻ trung hóa” đã gặt hái được nhiều thành quả, cụ thể, thế hệ Y, Z đang chiếm tới 40% đội ngũ điều hành Chubb Life Việt Nam. Hành trình “Trẻ trung hóa” đang và sẽ còn mở ra nhiều cơ hội cho thế hệ trẻ vươn lên nắm giữ các vị trí cao hơn, để tiếp tục gìn giữ và phát triển Công ty bền vững hơn.

Ngày hội Ngày hội "Giọt hồng nhân ái" Chubb Life Việt Nam

TTTĐ - Ngày 2/6, Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ Chubb Việt Nam (Chubb Life Việt Nam) tổ chức ngày hội "Giọt hồng nhân ...

Chubb Life Việt Nam và Chubb Charitable Foundation khánh thành trường học tại Huế Chubb Life Việt Nam và Chubb Charitable Foundation khánh thành trường học tại Huế

TTTĐ - Chubb Life Việt Nam và Chubb Charitable Foundation vừa khánh thành trường học tại Huế với tổng tài trợ 2,5 tỷ đồng.

“Ngày Chubb vì cộng đồng 2019” tại Việt Nam “Ngày Chubb vì cộng đồng 2019” tại Việt Nam

TTTĐ - Hai công ty thuộc Tập đoàn Chubb tại Việt Nam – Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Chubb Việt Nam (Chubb ...

Đại lý bảo hiểm đồng loạt đệ đơn kiện Chubb Life Việt Nam ra tòa Đại lý bảo hiểm đồng loạt đệ đơn kiện Chubb Life Việt Nam ra tòa

TTTĐ – Nhiều đại lý bảo hiểm bức xúc đã đồng loạt phản ánh và khởi kiện Chubb Life ra tòa vì bị công ty ...

P.V

Đọc thêm

Khu công nghiệp Hố Nai trong dòng chảy thu hút FDI của Đồng Nai Doanh nghiệp

Khu công nghiệp Hố Nai trong dòng chảy thu hút FDI của Đồng Nai

TTTĐ - Trong bức tranh thu hút vốn đầu tư nước ngoài của tỉnh Đồng Nai, Khu công nghiệp Hố Nai là một trong những khu công nghiệp hình thành sớm, phát triển ổn định và duy trì được sức hấp dẫn lâu dài đối với doanh nghiệp. Từ nền tảng đó, Công ty Cổ phần Khu công nghiệp Hố Nai từng bước mở rộng đầu tư hạ tầng ra các địa phương khác, góp thêm một góc nhìn thực tiễn về cách làm khu công nghiệp và đồng hành cùng nhà đầu tư.
Các doanh nghiệp Thụy Sĩ mong muốn tìm hiểu cơ hội, thúc đẩy hợp tác đầu tư, kinh doanh tại Việt Nam Doanh nghiệp

Các doanh nghiệp Thụy Sĩ mong muốn tìm hiểu cơ hội, thúc đẩy hợp tác đầu tư, kinh doanh tại Việt Nam

Các doanh nghiệp Thụy Sĩ khẳng định cam kết mạnh mẽ và bày tỏ mong muốn tìm kiếm, thúc đẩy, mở rộng các cơ hội hợp tác đầu tư, kinh doanh hiệu quả, lâu dài tại Việt Nam nói chung và tại Trung tâm Tài chính Quốc tế Việt Nam nói riêng.
Giảm phát thải dầu - bụi với hệ thống xử lý ba cấp Ha Lô Doanh nghiệp

Giảm phát thải dầu - bụi với hệ thống xử lý ba cấp Ha Lô

TTTĐ - Khí thải trong ngành sản xuất ốc vít chứa đồng thời hơi dầu và bụi kim loại siêu mịn, tạo ra hỗn hợp aerosol khó xử lý bằng các công nghệ truyền thống. Bài viết phân tích cách hệ thống ba cấp của Công ty Cổ phần Công nghệ Ha Lô kết hợp Venturi - tháp xoáy - tuyển nổi để loại bỏ triệt để hai nhóm tạp chất đặc thù này.
HoSE chấp thuận niêm yết 285 triệu cổ phiếu Nông nghiệp Hòa Phát Doanh nghiệp

HoSE chấp thuận niêm yết 285 triệu cổ phiếu Nông nghiệp Hòa Phát

TTTĐ - Ngày 29/01/2026, Sở Giao dịch Chứng khoán TP.HCM (HoSE) đã ban hành quyết định chấp thuận đăng ký niêm yết cổ phiếu của Công ty Cổ phần Phát triển Nông nghiệp Hòa Phát (mã chứng khoán: HPA).
Công ty Tân Đệ trao quà Tết và thưởng lương tháng 13, 14, 15 cho người lao động Doanh nghiệp

Công ty Tân Đệ trao quà Tết và thưởng lương tháng 13, 14, 15 cho người lao động

TTTĐ - Trong không khí rộn ràng những ngày giáp Tết Nguyên đán 2026, ngày 30/1 (tức ngày 12 tháng Chạp), Công ty Tân Đệ tổ chức chuỗi hoạt động chăm lo Tết cho người lao động với nhiều chính sách thiết thực và ý nghĩa. Thông qua việc trao tặng các phần quà Tết nhu yếu phẩm, lì xì đầu năm cùng chính sách thưởng năm 2025 tương đương 3 tháng lương (tháng 13, 14 và 15), Tân Đệ mong muốn mang đến cho người lao động một cái Tết đủ đầy, ấm áp và an tâm khi bước sang năm mới.
Bể tuyển nổi tối ưu hóa tái sử dụng nước, tách dầu triệt để Doanh nghiệp

Bể tuyển nổi tối ưu hóa tái sử dụng nước, tách dầu triệt để

TTTĐ - Trong hệ thống xử lý khí thải ba cấp của Công ty Cổ phần Công nghệ Ha Lô, bể tuyển nổi đóng vai trò quyết định trong việc tách dầu ra khỏi nước rửa, giúp duy trì chu trình tuần hoàn kín và tiết kiệm đến 70% lượng nước vận hành. Nhờ cơ chế tạo bọt khí siêu nhỏ và bánh quay gạt dầu, thiết bị này hoàn thiện quá trình làm sạch khí thải nhiễm dầu.
Công ty TNHH Điện máy AQUA Việt Nam công bố chiến lược phát triển dài hạn Doanh nghiệp

Công ty TNHH Điện máy AQUA Việt Nam công bố chiến lược phát triển dài hạn

TTTĐ - Đánh dấu cột mốc tròn 30 năm có mặt tại Việt Nam (1996 - 2026), Công ty TNHH Điện máy AQUA Việt Nam chính thức công bố chiến lược phát triển dài hạn với việc gia hạn hoạt động đầu tư đến năm 2045, đồng thời cam kết nâng tổng vốn đầu tư và công suất nhà máy để phục vụ thị trường nội địa và xuất khẩu.
Hòa Phát ghi nhận 15.515 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế, tăng 29% Doanh nghiệp

Hòa Phát ghi nhận 15.515 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế, tăng 29%

TTTĐ - Quý 4/2025, Tập đoàn Hòa Phát ghi nhận 47.302 tỷ đồng doanh thu, tăng 34% so với cùng kỳ năm 2024; lợi nhuận sau thuế đạt 3.888 tỷ đồng, tăng 38% so với cùng kỳ năm trước.
Ưu đãi kép dành cho doanh nghiệp - động lực bứt phá kinh doanh năm 2026 Doanh nghiệp

Ưu đãi kép dành cho doanh nghiệp - động lực bứt phá kinh doanh năm 2026

TTTĐ - Nhằm hỗ trợ doanh nghiệp tăng cường năng lực tài chính, mở rộng hoạt động kinh doanh trong nước và quốc tế, Ngân hàng TMCP Bắc Á (BAC A BANK) chính thức triển khai chương trình “Ưu đãi giao thương - Vững đường hội nhập” tập trung về chính sách giảm phí dịch vụ và lãi suất vay dành cho Khách hàng Doanh nghiệp trong năm 2026.
Nam Long bứt phá doanh số trong năm 2025 với gần 12.000 tỷ đồng Doanh nghiệp

Nam Long bứt phá doanh số trong năm 2025 với gần 12.000 tỷ đồng

TTTĐ - Lợi nhuận năm 2025 của CTCP Đầu tư Nam Long (HOSE: NLG) vừa vặn cán đích kế hoạch và đạt mức cao nhất trong 4 năm gần đây.
Xem thêm