Tag

Generali Việt Nam được vinh danh “Top 10 doanh nghiệp tiêu biểu có nguồn nhân lực hạnh phúc”

Doanh nghiệp 23/10/2020 08:00
aa
TTTĐ - Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ Generali Việt Nam (Generali Việt Nam) vừa được vinh danh “Top 10 doanh nghiệp tiêu biểu có nguồn nhân lực hạnh phúc” theo khảo sát của Anphabe.
Generali trao 500 phần quà tặng bệnh nhi khó khăn và hỗ trợ chống dịch tại Đà Nẵng Generali nâng cao trải nghiệm thanh toán phí cho khách hàng Generali ra mắt tính năng hỏi đáp về bảo hiểm “GenXPlain” cùng nhiều tiện ích mới Generali Việt Nam triển khai chương trình “Sinh con, sinh cha” đầu tiên tại miền Trung Generali Việt Nam khai trương Văn phòng Chi nhánh mới GenTower tại Đà Nẵng Generali Việt Nam ra mắt chương trình chăm sóc khách hàng VITA-Rewards
Generali Việt Nam được vinh danh “Top 10 Doanh nghiệp tiêu biểu có Nguồn nhân lực hạnh phúc”
Generali Việt Nam được vinh danh “Top 10 doanh nghiệp tiêu biểu có nguồn nhân lực hạnh phúc”

Danh hiệu “Top 10 doanh nghiệp tiêu biểu có nguồn nhân lực hạnh phúc” được đo lường và xác định từ khảo sát “Nguồn nhân lực hạnh phúc – Happiness at Work”, thực hiện độc lập bởi Anphabe, đơn vị tư vấn tiên phong về các giải pháp nguồn nhân lực hạnh phúc và môi trường làm việc.

Danh hiệu này phản ánh môi trường làm việc tốt, chế độ đãi ngộ cạnh tranh và cơ hội phát triển vượt trội tại Generali Việt Nam
Danh hiệu này phản ánh môi trường làm việc tốt, chế độ đãi ngộ cạnh tranh và cơ hội phát triển vượt trội tại Generali Việt Nam

Khảo sát này đo lường sự hài lòng của nhân viên về công ty của mình dựa trên 6 nhóm tiêu chí: danh tiếng công ty, môi trường làm việc, lãnh đạo và quản lý, tưởng thưởng và phúc lợi, cơ hội phát triển, chất lượng công việc cuộc sống.

Generali không chỉ là một môi trường làm việc chuyên nghiệp, gắn kết mà còn là nơi nhân viên có thể trau dồi phát triển nghề nghiệp, sống trọn đam mê và cống hiến cho xã hội
Generali không chỉ là một môi trường làm việc chuyên nghiệp, gắn kết mà còn là nơi nhân viên có thể trau dồi phát triển nghề nghiệp, sống trọn đam mê và cống hiến cho xã hội
Generali không chỉ là một môi trường làm việc chuyên nghiệp, gắn kết mà còn là nơi nhân viên có thể trau dồi phát triển nghề nghiệp, sống trọn đam mê và cống hiến cho xã hội

Anphabe là đơn vị thực hiện "Khảo sát Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam" thường niên với hơn 70.000 người đi làm có kinh nghiệm tại hơn 700 công ty trong 20 ngành nghề khác nhau trên toàn quốc.

Generali khuyến khích sự đa dạng và hòa nhập (Diversity & Inclusion), thúc đẩy cân bằng công việc và cuộc sống, trao quyền, đẩy mạnh tính sáng tạo và đổi mới, cũng như tăng cường sự gắn kết và cống hiến với các hoạt động cộng đồng ý nghĩa.
Generali khuyến khích sự đa dạng và hòa nhập (Diversity & Inclusion), thúc đẩy cân bằng công việc và cuộc sống, trao quyền, đẩy mạnh tính sáng tạo và đổi mới, cũng như tăng cường sự gắn kết và cống hiến với các hoạt động cộng đồng ý nghĩa.

Bà Tina Nguyễn, Tổng giám đốc Generali Việt Nam, chia sẻ: “Tôi rất tự hào khi kết quả khảo sát cho thấy Generali có một nguồn nhân lực hạnh phúc, bởi hai chữ “hạnh phúc” mang nhiều giá trị sâu sắc.

Với chiến lược trở thành “Người bạn Trọn đời” của khách hàng, đối tác và nhân viên, Generali Việt Nam đã xây dựng được một đội ngũ năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp và gắn kết
Với chiến lược trở thành “Người bạn trọn đời” của khách hàng, đối tác và nhân viên, Generali Việt Nam đã xây dựng được một đội ngũ năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp và gắn kết

Kết quả này không chỉ phản ánh một môi trường làm việc tốt, chế độ đãi ngộ cạnh tranh và cơ hội phát triển vượt trội, mà còn nói lên niềm tự hào, sự gắn kết của đội ngũ đối với tổ chức, cũng như những giá trị tích cực công việc của họ có thể mang lại cho khách hàng và cộng đồng. Tôi tin phải có nguồn nhân lực hạnh phúc thì doanh nghiệp mới làm cho khách hàng hạnh phúc được”.

Nhân viên Generali trong buổi tập huấn về văn hóa SOHI của công ty (Simplification, Ownership, Human Touch, Innovation – Đơn giản, Chủ động, Nhân văn, Sáng tạo)
Nhân viên Generali trong buổi tập huấn về văn hóa SOHI của công ty (Simplification, Ownership, Human Touch, Innovation – Đơn giản, chủ động, nhân văn, sáng tạo)

Với chiến lược trở thành “Người bạn trọn đời” của khách hàng, đối tác và nhân viên, Generali Việt Nam đã xây dựng được một đội ngũ năng động, sáng tạo, chuyên nghiệp và gắn kết cùng văn hóa SOHI (Simplification, Ownership, Human Touch, Innovation – Đơn giản, chủ động, nhân văn, sáng tạo).

Với rất nhiều hoạt động cộng đồng ý nghĩa, Generali tăng cường sự gắn kết và cống hiến của đội ngũ
Với rất nhiều hoạt động cộng đồng ý nghĩa, Generali tăng cường sự gắn kết và cống hiến của đội ngũ

Kết quả này có được từ việc triển khai thành công những kế hoạch và chính sách nhân sự chiến lược như: khuyến khích sự đa dạng và hòa nhập (Diversity & Inclusion), thúc đẩy cân bằng công việc và cuộc sống, trao quyền, đẩy mạnh tính sáng tạo và đổi mới, cũng như tăng cường sự gắn kết và cống hiến với các hoạt động cộng đồng ý nghĩa.

Khuyến khích sự đa dạng và hòa nhập (Diversity & Inclusion) là một trong những chính sách nhân sự chiến lược quan trọng của Generali
Khuyến khích sự đa dạng và hòa nhập (Diversity & Inclusion) là một trong những chính sách nhân sự chiến lược quan trọng của Generali

Generali cũng chú trọng đầu tư vào các chương trình tìm kiếm, đào tạo và phát triển nhân tài tại Việt Nam.

Sức khỏe và sự an toàn của nhân viên luôn là ưu tiên hàng đầu của Generali
Sức khỏe và sự an toàn của nhân viên luôn là ưu tiên hàng đầu của Generali

Trong bối cảnh đại dịch Covid-19, Generali Việt Nam đã thực hiện nhiều kế hoạch biến thách thức thành cơ hội khi tăng cường thúc đẩy chuyển đổi công nghệ số, cải tiến dịch vụ chăm sóc khách hàng và điều chỉnh cách thức vận hành doanh nghiệp.

Generali Việt Nam hiện có mạng lưới hơn 60 Tổng đại lý, Văn phòng chi nhánh và Trung tâm Dịch vụ khách hàng phục vụ hơn 300.000 khách hàng trên toàn quốc
Generali Việt Nam hiện có mạng lưới hơn 60 Tổng đại lý, Văn phòng chi nhánh và Trung tâm Dịch vụ khách hàng phục vụ hơn 300.000 khách hàng trên toàn quốc

Công ty nhanh chóng thực hiện các biện pháp nhằm bảo đảm an toàn cho đội ngũ nhân viên và triển khai thành công kế hoạch làm việc linh hoạt tại nhà, ban hành chính sách hỗ trợ tài chính đặc biệt cho những trường hợp không may nhiễm Covid-19, tăng trưởng kinh doanh tích cực, đảm bảo duy trì việc làm và thu nhập ổn định cho toàn bộ đội ngũ nhân viên.

Generali Việt Nam là thành viên của Generali, tập đoàn bảo hiểm và quản lý tài sản hàng đầu thế giới đến từ Italia
Generali Việt Nam là thành viên của Generali, tập đoàn bảo hiểm và quản lý tài sản hàng đầu thế giới đến từ Italia

Mai Anh

Đọc thêm

Giảm phát thải dầu - bụi với hệ thống xử lý ba cấp Ha Lô Doanh nghiệp

Giảm phát thải dầu - bụi với hệ thống xử lý ba cấp Ha Lô

TTTĐ - Khí thải trong ngành sản xuất ốc vít chứa đồng thời hơi dầu và bụi kim loại siêu mịn, tạo ra hỗn hợp aerosol khó xử lý bằng các công nghệ truyền thống. Bài viết phân tích cách hệ thống ba cấp của Công ty Cổ phần Công nghệ Ha Lô kết hợp Venturi - tháp xoáy - tuyển nổi để loại bỏ triệt để hai nhóm tạp chất đặc thù này.
HoSE chấp thuận niêm yết 285 triệu cổ phiếu Nông nghiệp Hòa Phát Doanh nghiệp

HoSE chấp thuận niêm yết 285 triệu cổ phiếu Nông nghiệp Hòa Phát

TTTĐ - Ngày 29/01/2026, Sở Giao dịch Chứng khoán TP.HCM (HoSE) đã ban hành quyết định chấp thuận đăng ký niêm yết cổ phiếu của Công ty Cổ phần Phát triển Nông nghiệp Hòa Phát (mã chứng khoán: HPA).
Công ty Tân Đệ trao quà Tết và thưởng lương tháng 13, 14, 15 cho người lao động Doanh nghiệp

Công ty Tân Đệ trao quà Tết và thưởng lương tháng 13, 14, 15 cho người lao động

TTTĐ - Trong không khí rộn ràng những ngày giáp Tết Nguyên đán 2026, ngày 30/1 (tức ngày 12 tháng Chạp), Công ty Tân Đệ tổ chức chuỗi hoạt động chăm lo Tết cho người lao động với nhiều chính sách thiết thực và ý nghĩa. Thông qua việc trao tặng các phần quà Tết nhu yếu phẩm, lì xì đầu năm cùng chính sách thưởng năm 2025 tương đương 3 tháng lương (tháng 13, 14 và 15), Tân Đệ mong muốn mang đến cho người lao động một cái Tết đủ đầy, ấm áp và an tâm khi bước sang năm mới.
Bể tuyển nổi tối ưu hóa tái sử dụng nước, tách dầu triệt để Doanh nghiệp

Bể tuyển nổi tối ưu hóa tái sử dụng nước, tách dầu triệt để

TTTĐ - Trong hệ thống xử lý khí thải ba cấp của Công ty Cổ phần Công nghệ Ha Lô, bể tuyển nổi đóng vai trò quyết định trong việc tách dầu ra khỏi nước rửa, giúp duy trì chu trình tuần hoàn kín và tiết kiệm đến 70% lượng nước vận hành. Nhờ cơ chế tạo bọt khí siêu nhỏ và bánh quay gạt dầu, thiết bị này hoàn thiện quá trình làm sạch khí thải nhiễm dầu.
Công ty TNHH Điện máy AQUA Việt Nam công bố chiến lược phát triển dài hạn Doanh nghiệp

Công ty TNHH Điện máy AQUA Việt Nam công bố chiến lược phát triển dài hạn

TTTĐ - Đánh dấu cột mốc tròn 30 năm có mặt tại Việt Nam (1996 - 2026), Công ty TNHH Điện máy AQUA Việt Nam chính thức công bố chiến lược phát triển dài hạn với việc gia hạn hoạt động đầu tư đến năm 2045, đồng thời cam kết nâng tổng vốn đầu tư và công suất nhà máy để phục vụ thị trường nội địa và xuất khẩu.
Hòa Phát ghi nhận 15.515 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế, tăng 29% Doanh nghiệp

Hòa Phát ghi nhận 15.515 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế, tăng 29%

TTTĐ - Quý 4/2025, Tập đoàn Hòa Phát ghi nhận 47.302 tỷ đồng doanh thu, tăng 34% so với cùng kỳ năm 2024; lợi nhuận sau thuế đạt 3.888 tỷ đồng, tăng 38% so với cùng kỳ năm trước.
Ưu đãi kép dành cho doanh nghiệp - động lực bứt phá kinh doanh năm 2026 Doanh nghiệp

Ưu đãi kép dành cho doanh nghiệp - động lực bứt phá kinh doanh năm 2026

TTTĐ - Nhằm hỗ trợ doanh nghiệp tăng cường năng lực tài chính, mở rộng hoạt động kinh doanh trong nước và quốc tế, Ngân hàng TMCP Bắc Á (BAC A BANK) chính thức triển khai chương trình “Ưu đãi giao thương - Vững đường hội nhập” tập trung về chính sách giảm phí dịch vụ và lãi suất vay dành cho Khách hàng Doanh nghiệp trong năm 2026.
Nam Long bứt phá doanh số trong năm 2025 với gần 12.000 tỷ đồng Doanh nghiệp

Nam Long bứt phá doanh số trong năm 2025 với gần 12.000 tỷ đồng

TTTĐ - Lợi nhuận năm 2025 của CTCP Đầu tư Nam Long (HOSE: NLG) vừa vặn cán đích kế hoạch và đạt mức cao nhất trong 4 năm gần đây.
Việt Nam kêu gọi và luôn tạo môi trường thuận lợi cho các doanh nghiệp Thụy Sĩ Doanh nghiệp

Việt Nam kêu gọi và luôn tạo môi trường thuận lợi cho các doanh nghiệp Thụy Sĩ

Trong khuôn khổ chuyến thăm làm việc tại Thụy Sĩ, chiều 29/1 (giờ địa phương), Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hoà Bình đã có các cuộc làm việc với lãnh đạo Ngân hàng Trung ương Thụy Sĩ, lãnh đạo Ngân hàng tài sản số Sygnum, lãnh đạo và các thành viên Liên đoàn Doanh nghiệp Thụy Sĩ.
HPA đạt doanh thu 8.300 tỷ đồng năm 2025 Kinh tế

HPA đạt doanh thu 8.300 tỷ đồng năm 2025

TTTĐ - Năm 2025, HPA ghi nhận doanh thu 8.326 tỷ đồng, tăng 18% so với năm 2024, vượt 4% kế hoạch đề ra. Lợi nhuận sau thuế đạt 1.600 tỷ đồng, tăng 55% so với cùng kỳ, vượt 22% kế hoạch.
Xem thêm