Gỡ vướng chính sách lao động việc làm cho các đơn vị, doanh nghiệp

Cùng tham dự giải đáp các vướng mắc từ phía doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động, đoàn viên công đoàn còn có đại diện Sở Lao động Thương binh – Xã hội và Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội.

Tại hội nghị, Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội Hà Nội Vũ Đức Thuật thông tin, trong 2 tháng đầu năm 2021, Bảo hiểm xã hội Hà Nội đã đạt được một số kết quả nổi bật. Theo đó, đến nay số người tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc là 1.815.931 người, tăng 18.594 người so với tháng 12/2020, chiếm 37,3% lực lượng lao động trong độ tuổi.

Toàn cảnh hội nghị đối thoại về chính sách bảo hiểm xã hội với các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn thành phố

Số người tham gia Bảo hiểm thất nghiệp là 1.750.669 người, tăng 3,86% tương tăng 17.891 người so với tháng 12/2020, chiếm 36% lực lượng lao động trong độ tuổi. Số người tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện là 47.582 người, giảm 1.092 người so với tháng 12/2020 chiếm 0,98% lực lượng lao động trong độ tuổi. Trong tháng 2/2021, BHXH thành phố thu được 3.369,2 tỷ đồng, lũy kế thu được 6.367,9 tỷ đồng, tăng 114,4 tỷ đồng so với cùng kỳ 2020.

Tuy nhiên, Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội Hà Nội Vũ Đức Thuật cho biết, điều khó khăn nhất hiện nay là sự gắn kết giữa người lao động với đơn vị sử dụng lao động và các cơ quan trên địa bàn như Bảo hiểm xã hội, Sở Lao động Thương binh – Xã hội, Liên đoàn lao động Thành phố chưa được như mong muốn.

Chính vì vậy, việc tổ chức hội nghị đối thoại về chính sách lao động, việc làm, công đoàn… để người lao động, đơn vị sử dụng lao động có tiếng nói chung giúp các đơn vị thực hiện tốt nhất chính sách an sinh xã hội trên địa bàn.

Tại buổi đối thoại, nhiều đơn vị sử dụng lao động đã đặt câu hỏi, trình bày vướng mắc đang gặp phải như những vấn đề liên quan đến chính sách tuổi nghỉ hưu; phối hợp thực hiện chi trả chế độ ốm đau, thai sản giữa một số cơ sở khám bệnh với các cơ quan liên ngành còn nhiều bất cập; Bảo hiểm y tế thanh toán chi phí nằm viện trái tuyến; trợ cấp thất nghiệp; hướng dẫn về thanh toán chi phí khám chữa bệnh quan cổng dịch vụ công; đoàn phí công đoàn...

Cán bộ BHXH Hà Nội hướng dẫn cài đặt ứng dụng VssID –Bảo hiểm xã hội số

“Với tinh thần thẳng thắn, cầu thị, xây dựng và trách nhiệm, BHXH Hà Nội mong muốn nhận được ý kiến đóng góp của các đơn vị sử dụng lao động mang tính xây dựng về việc thực thi và xây dựng các chính sách về lao động, việc làm, tiền lương, công đoàn, BHXH, BHYT, BHTN để liên ngành có những giải đáp, hướng dẫn phù hợp.

Đây cũng là cơ sở để BHXH Hà Nội tiếp thu, nghiên cứu và trình các cấp sửa đổi cho phù hợp, nâng cao trình độ, nghiệp vụ cũng như thái độ phục vụ của cán bộ, công chức, viên chức trong ngành BHXH đối với người dân và người dân trên địa bàn Thủ đô”- ông Thuật nhấn mạnh.

Nhấn mạnh việc triển khai ứng dụng VssID, Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội Hà Nội khẳng định cơ quan Bảo hiểm xã hội sẽ cử cán bộ đến từng cơ sở, trực tiếp hỗ trợ doanh nghiệp trong qua trình thu và xử lý hồ sơ. Tuy nhiên, trước đó doanh nghiệp cần chủ động triển khai đến người lao động đảm bảo đã tải ứng dụng và thực hiện kê khai đầy đủ.

Thông tin thêm về ứng dụng, Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội Hà Nội cũng chia sẻ, việc ứng dụng VssID chưa cập nhật đầy đủ quá trình tham gia bảo hiểm của người lao động tại nơi làm việc trước đó là chủ đích, nhằm để người lao động chủ động tự đối chiếu, kiểm tra khắc phục thông tin thiếu để thuận tiện hơn cho việc thực hiện thủ tục hưởng chế độ sau này. Bên cạnh những tiện ích hiện tại, trong thời gian tới ứng dụng VssID sẽ tích hợp nhiều ứng dụng khác để tất cả người lao động có thể dễ dàng sử dụng...

Để tiếp tục hỗ trợ các doanh nghiệp và đơn vị sử dụng lao động thực hiện đúng các quy định của pháp luật, tạo thuận lợi cho người lao động tiếp cận thông tin, thực hiện dịch vụ công với BHXH một cách tiện lợi nhất, tại hội nghị, 205 doanh nghiệp với hơn 300 cán bộ trực tiếp làm công tác BHXH đã được cán bộ BHXH Hà Nội hướng dẫn cài đặt ứng dụng VssID –Bảo hiểm xã hội số.