Hướng dẫn mới nhất về thu kinh phí Công đoàn

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa có văn bản số 433/TLĐ-CTCĐ gửi Ban thường vụ các Tỉnh ủy, Thành ủy; Ban Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam các tỉnh, thành về việc hướng dẫn công tác tài chính, tài sản của hệ thống Công đoàn theo Kết luận số 183-KL/TW của Bộ Chính trị, Ban Bí thư.

Trong văn bản, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị Ban Thường vụ các tỉnh ủy, thành ủy; Ban Thường vụ Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam các tỉnh, thành phố chỉ đạo Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động cấp tỉnh và các đơn vị liên quan phối hợp thực hiện một số nội dung về tài chính, tài sản của hệ thống Công đoàn cấp tỉnh, công đoàn xã, phường, công đoàn đặc khu (gọi chung là công đoàn xã) với nội dung như trong hướng dẫn.

Trong đó, về thu kinh phí công đoàn: Liên đoàn Lao động cấp tỉnh thực hiện thu kinh phí công đoàn do doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp không hưởng 100% lương từ ngân sách Nhà nước, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã và cơ quan, tổ chức, đơn vị khác có sử dụng lao động đóng theo quy định của Luật Công đoàn và pháp luật có liên quan.

Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng trò chuyện với người lao động của Công ty TNHH Thương mại xuất nhập khẩu FANI

Cơ quan, đơn vị được ngân sách nhà Nước bảo đảm một phần kinh phí hoạt động thường xuyên đóng kinh phí công đoàn mỗi tháng một lần cùng thời điểm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động qua Kho bạc Nhà nước nơi cơ quan, đơn vị mở tài khoản giao dịch.

Tổ chức, doanh nghiệp đóng kinh phí công đoàn mỗi tháng một lần cùng thời điểm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động qua tài khoản chuyên thu của Công đoàn Việt Nam.

Công đoàn cơ sở được sử dụng 75% tổng số thu kinh phí công đoàn. Ở những nơi có tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp, số kinh phí công đoàn dành cho cấp cơ sở được phân phối cho tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp theo số thành viên của tổ chức này tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, số tiền đóng, tổng số người lao động tại doanh nghiệp tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Đối với đoàn phí công đoàn: Đoàn phí công đoàn do đoàn viên đóng hàng tháng và phân cấp cho Công đoàn cơ sở thu. Công đoàn cơ sở được sử dụng 70% tổng số thu đoàn phí công đoàn.

Đối với nguồn thu khác: Đơn vị công đoàn được để lại và sử dụng 100% nguồn thu khác từ hoạt động văn hóa, thể thao, hoạt động kinh tế của Công đoàn; từ đề án, dự án do Nhà nước giao; từ viện trợ, tài trợ hợp pháp của tổ chức, cá nhân trong nước và nước ngoài theo quy định của pháp luật.

“Bữa cơm công đoàn” là hoạt động nhằm tăng cường giao lưu đoàn kết giữa các viên chức, đoàn viên công đoàn và người lao động

Về chi tài chính công đoàn, theo hướng dẫn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, tài chính công đoàn được sử dụng cho các nhiệm vụ theo Khoản 2 Điều 31 Luật Công đoàn năm 2024 và quy định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Cụ thể: Liên đoàn Lao động cấp tỉnh thực hiện theo Quyết định số 1411/QĐ-TLĐ ngày 1/8/2024 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam quy định về tiêu chuẩn, định mức, chế độ chi tiêu trong các cơ quan Công đoàn.

Công đoàn xã được áp dụng chi tài chính tại Quyết định số 4290/QĐ- TLĐ ngày 1/3/2022 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam quy định về thu, chi, quản lý tài chính, tài sản tại Công đoàn cơ sở. Đối với các hoạt động công đoàn do Liên đoàn Lao động cấp tỉnh giao nhiệm vụ, Công đoàn xã thực hiện chi theo dự toán được Liên đoàn Lao động cấp tỉnh giao từ nguồn tài chính công đoàn.

Khắc Nam