Khơi dậy và lan tỏa tinh thần yêu nước, khát vọng phát triển đất nước

Thi đua 120 ngày sáng tạo, bứt phá

Đợt thi đua có chủ đề: “120 ngày sáng tạo, bứt phá, hoàn thành thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ năm 2025”; thời gian từ ngày 1/9 đến 31/12/2025. Đợt thi đua được tổ chức nhằm tạo cao trào thúc đẩy các hoạt động thi đua lập thành tích chào mừng Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI; thể hiện khí thế, niềm tin và quyết tâm hành động của cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động cả nước.

Theo lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đợt thi đua này cũng nhằm khơi dậy và lan tỏa mạnh mẽ tinh thần yêu nước, khát vọng phát triển đất nước, khẳng định vai trò tiên phong, nòng cốt của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn trong thi đua lao động sản xuất, phấn đấu hoàn thành và vượt mức các chỉ tiêu nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2025, góp phần quan trọng thực hiện mục tiêu tăng trưởng GDP cả nước đạt 8% trở lên.

Các đơn vị, doanh nghiệp tổ chức các phong trào thi đua sát với nhiệm vụ chính trị, điều kiện thực tiễn, chú trọng thi đua nước rút, đẩy nhanh tiến độ, đảm bảo chất lượng các công trình, sản phẩm; phát huy sáng kiến, góp phần tăng năng suất lao động, tiết kiệm chi phí, nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh, công tác. Chú trọng phong trào thi đua ở khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước.

Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa ban hành kế hoạch phát động đợt thi đua nhằm khơi dậy lan tỏa mạnh mẽ tinh thần yêu nước, khát vọng phát triển đất nước

Các cấp công đoàn sẽ tập trung vào các nội dung thi đua như tập trung quyết liệt tổ chức thực hiện phong trào thi đua cao điểm với tinh thần đổi mới, hành động, hiệu quả, tạo khí thế mạnh mẽ hướng tới hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ năm 2025. Đẩy mạnh truyền thông về khí thế thi đua sôi nổi chào mừng Đại hội Đảng, Đại hội Thi đua yêu nước, gắn với biểu dương các mô hình, sáng kiến, thành tích tiêu biểu trong toàn hệ thống.

Hưởng ứng mạnh mẽ phong trào thi đua do Chính phủ phát động. Cụ thể hóa các nội dung, chỉ tiêu, nhiệm vụ thi đua lớn như: “Thi đua hoàn thành mục tiêu tăng trưởng 8%”, “Thi đua đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số”, “Bình dân học vụ số”, “Đẩy mạnh phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí” gắn với từng lĩnh vực, ngành, địa phương, đơn vị.

Thi đua thực hiện các chương trình, đề án lớn theo Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị và Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, với trọng tâm là: Phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; chăm lo cho người lao động; nâng cao năng lực cán bộ trên tinh thần “Chăm lo thực chất, hành động kịp thời ”: Quyết liệt trong các hoạt động chăm lo phúc lợi; đại diện, bảo vệ quyền lợi của người lao động; có sáng kiến chăm lo Tết, ổn định việc làm cuối năm; kịp thời đối thoại, tháo gỡ khó khăn cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi cắt giảm đơn hàng, sa thải, thiếu việc.

“Vận hành thông suốt, nâng cao hiệu quả hoạt động”: Gắn thi đua với việc vận hành bộ máy hoạt động theo mô hình mới, nâng cao hiệu quả công tác, cải tiến lề lối làm việc; kiên quyết chống trì trệ, hình thức, né tránh trách nhiệm; nêu cao vai trò gương mẫu, đổi mới sáng tạo của cán bộ công đoàn các cấp.

Cán bộ, đoàn viên, người lao động thi đua phát huy tinh thần yêu nước, ý chí tự lực, tự cường và khát vọng vươn lên của đoàn viên, người lao động; thúc đẩy mạnh mẽ tinh thần sáng tạo, cải tiến, tăng tốc lao động sản xuất, hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ cuối năm 2025, góp phần cùng doanh nghiệp phát triển bền vững và cùng cả nước hoàn thành mục tiêu tăng trưởng GDP từ 8% trở lên.

Quyết tâm vượt mọi khó khăn, trở ngại

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam triển khai mô hình “120 ngày nước rút” với quyết tâm vượt mọi khó khăn, trở ngại, hoàn thành đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng các công trình, phần việc chào mừng đại hội. Tổ chức các đợt thi đua cao điểm như: “Tăng tốc, bứt phá, về đích”, “Thi đua tăng ca, về đích sớm”, “Mỗi tuần một sáng kiến”, “Mỗi tổ một giải pháp vượt khó”.

Thi đua phát huy sáng kiến, nâng cao năng suất lao động: Mỗi viên chức, công nhân, người lao động là một chiến sĩ thi đua; mỗi phân xưởng, tổ đội là một trung tâm sáng tạo và năng suất. Mạnh dạn đề xuất, ứng dụng các sáng kiến, giải pháp cải tiến kỹ thuật, đổi mới quy trình, hợp lý hóa sản xuất; phát huy tối đa hiệu quả thời gian, thiết bị, vật tư, góp phần hạ giá thành, tăng năng suất, chất lượng sản phẩm.

Mô hình Thi đua thực hiện kỷ luật lao động, tuân thủ quy định của pháp luật và doanh nghiệp; đề cao tinh thần trách nhiệm, làm việc với năng lượng cao nhất, hiệu quả tốt nhất. Đồng hành cùng doanh nghiệp vượt khó, ổn định sản xuất, tạo thêm việc làm, đảm bảo thu nhập và đời sống cho người lao động, nhất là trong những tháng cao điểm cuối năm…

Đối tượng sẽ được khen thưởng trong đợt thi đua là các tập thể: Công đoàn cơ sở, Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương; Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; các ban, đơn vị, doanh nghiệp thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Cá nhân là đoàn viên công đoàn, cán bộ công đoàn, viên chức, người lao động trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Các tập thể, cá nhân tiêu biểu sẽ được nhận Bằng khen của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Bằng khen của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động các tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương; Giấy khen của Công đoàn Tổng Công ty, Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp trực thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Giấy khen của công đoàn cơ sở.

Ngọc Hà