Tag

Quốc hội chất vấn Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội

Lao động - Công đoàn 06/06/2023 11:29
aa
TTTĐ - Các vấn đề nóng được đại biểu Quốc hội chất vấn Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội liên quan đến việc trốn đóng bảo hiểm xã hội, lao động mất việc làm...
Tuần này, Quốc hội chất vấn 4 Bộ trưởng và Phó Thủ tướng Lê Minh Khái Ủy ban Kinh tế đề nghị báo cáo việc xử lý ngân hàng bị kiểm soát đặc biệt và mua bắt buộc Kịp thời phát triển nhà ở cho công nhân, người có thu nhập thấp và người nghèo Đại biểu Quốc hội: Không nên phân biệt khi ghi tên nhà ở xã hội, nhà ở thu nhập thấp Đại biểu Quốc hội đề nghị rà soát quy định can thiệp sớm ngân hàng bị rút tiền hàng loạt

Sáng 6/6, Quốc hội đã tiến hành chất vấn Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung.

Về chậm, trốn đóng bảo hiểm, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho biết, số chậm đóng khoảng hơn 3 nghìn tỷ đồng. Số người bị ảnh hưởng do chậm đóng đều được kết nối để giải quyết chính sách theo đúng quy định.

Về giải pháp, Bộ trưởng cho rằng cần sửa luật, quy định hành vi để xử phạt nghiêm minh. Ông cho biết, đến nay 2,91% chậm đóng, nếu chậm đóng một tháng đã bị phạt.

"Thông thường chậm đóng do kiểm tra thu chi của các cơ quan quản lý chưa đến nơi đến chốn. Thời gian tới các cơ quan sẽ tăng cường kiểm tra tuy nhiên, điều lo ngại nhất là việc trốn đóng bảo hiểm", ông Dung nói.

Quốc hội chất vấn Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung trả lời chất vấn trước Quốc hội

Phát biểu tranh luận, đại biểu Quốc hội Huỳnh Thị Phúc (đoàn Bà Rịa - Vũng Tàu) cho rằng, các vấn đề liên quan đến chính sách bảo hiểm xã hội được cử tri và đông đảo Nhân dân quan tâm.

Đại biểu Phúc cho rằng, như Bộ trưởng đã xác định qua kết quả giám sát, nhiều địa phương đã có tình trạng thu bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với các chủ hộ kinh doanh cá thể trong khi các đối tượng không thuộc đối tượng phải đóng bảo hiểm bắt buộc. Điều này cho thấy cơ quan bảo hiểm xã hội đã không thực hiện đúng với quy định của pháp luật, gây ảnh hưởng trực tiếp đến quyền và lợi ích của các đối tượng liên quan.

Trên cơ sở đó, đại biểu Huỳnh Thị Phúc đề nghị làm rõ có tiêu cực trong thu bảo hiểm xã hội hay không? Trách nhiệm thuộc về cơ quan nào? Hướng xử lý trong thời gian tới?

Trả lời chất vấn đại biểu Huỳnh Thị Phúc, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung khẳng định, việc thu bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với hộ kinh doanh cá thể là sai về chủ trương.

Theo Bộ trưởng, trách nhiệm này thuộc về cơ quan tổ chức thực hiện là Bảo hiểm xã hội Việt Nam, đặc biệt là bảo hiểm xã hội của các địa phương.

Bộ trưởng cho biết, vấn đề này đã được phát hiện, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã làm việc với Bảo hiểm xã hội Việt Nam và có văn bản chấn chỉnh việc này.

Theo Bộ trưởng Đào Ngọc Dung, phần lớn các vướng mắc đã được các địa phương linh hoạt xử lý với chủ hộ kinh doanh, nhiều trường hợp đồng ý chuyển sang đóng bảo hiểm tự nguyện, nhiều trường hợp đề nghị thoái thu, có những trường hợp đề nghị chuyển sang bảo hiểm bắt buộc.

"Số liệu đại biểu nêu là tính đến năm 2016, qua kiểm tra của Ban Kinh tế Trung ương cho thấy, có địa phương báo cáo là 62 trường hợp nhưng kiểm tra thực tế chỉ còn 8 trường hợp. Như vậy đã giải quyết về căn bản", ông Dung nói.

Về câu hỏi của đại biểu có tình trạng tiêu cực hay không, Bộ trưởng cho biết, chưa phát hiện được tiêu cực nhưng việc thu này là sai về chủ trương, cần phải xử lý theo quy định của pháp luật hiện hành.

Về giải pháp căn cơ, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho biết, trong chương trình xây dựng pháp luật đề xuất đưa các đối tượng này vào đối tượng đóng bảo hiểm bắt buộc khi sửa Luật Bảo hiểm xã hội.

"Nếu được Quốc hội cho phép tại nghị quyết chất vấn tại kỳ họp này, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội kiến nghị cho phép Chính phủ thực hiện các biện pháp cần thiết để đảm bảo quyền lợi cho người lao động, như cộng nối thời gian đóng bảo hiểm nếu như người lao động có nhu cầu", ông Dung nói.

Hậu Lộc

Đọc thêm

10 sự kiện, hoạt động công đoàn tiêu biểu năm 2025 Lao động - Công đoàn

10 sự kiện, hoạt động công đoàn tiêu biểu năm 2025

TTTĐ - Năm 2025 diễn ra nhiều ngày lễ kỷ niệm lớn và sự kiện chính trị quan trọng mang ý nghĩa lịch sử của đất nước. Trong bối cảnh đó, tổ chức Công đoàn Việt Nam tiếp tục khẳng định rõ vai trò, bản lĩnh và trách nhiệm bằng nhiều hoạt động đổi mới, sáng tạo, hướng mạnh về cơ sở, chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động.
Để mọi người lao động đều có "Xuân ấm, Tết vui" Mặt trận

Để mọi người lao động đều có "Xuân ấm, Tết vui"

TTTĐ - Trong bối cảnh kinh tế còn nhiều thách thức, vai trò của tổ chức Công đoàn càng trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Với phương châm "Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết", Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã và đang triển khai chiến dịch chăm lo Tết Nguyên đán Bính Ngọ quy mô lớn, thiết thực và đầy ắp nghĩa tình, khẳng định vị thế là "điểm tựa" vững chắc, là "người thân" của hàng triệu người lao động trên cả nước.
Luật Công đoàn - "Vũ khí pháp lý" quan trọng của cán bộ Công đoàn Mặt trận

Luật Công đoàn - "Vũ khí pháp lý" quan trọng của cán bộ Công đoàn

TTTĐ - Sáng 9/12, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Hội nghị tập huấn, phổ biến Luật Công đoàn, Luật Việc làm và lấy ý kiến góp ý đối với dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Công đoàn. Hội nghị được tổ chức theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến, nhằm bảo đảm việc truyền đạt thông tin rộng rãi tới đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp.
Sẽ tuyên dương 100 Chủ tịch Công đoàn cơ sở tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể Lao động - Công đoàn

Sẽ tuyên dương 100 Chủ tịch Công đoàn cơ sở tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

TTTĐ - Dự kiến tháng 4/2026, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ tổ chức tuyên dương 100 Chủ tịch Công đoàn cơ sở có thành tích xuất sắc trong đối thoại và ký kết Thỏa ước lao động tập thể. Chương trình nhằm tôn vinh những điển hình tiêu biểu ở cơ sở - nơi trực tiếp đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi của đoàn viên, người lao động.
Tuyên truyền pháp luật về Luật Công đoàn 2024 cho người lao động Lao động - Công đoàn

Tuyên truyền pháp luật về Luật Công đoàn 2024 cho người lao động

TTTĐ - Ngày 7/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng tổ chức Hội nghị tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật về bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn 2024.
Khai mạc Giải Thể thao công nhân lao động tỉnh Ninh Bình Lao động - Công đoàn

Khai mạc Giải Thể thao công nhân lao động tỉnh Ninh Bình

TTTĐ - Sáng 7/12, Liên đoàn Lao động tỉnh Ninh Bình tổ chức khai mạc Giải Thể thao công nhân lao động tỉnh Ninh Bình lần thứ I, năm 2025. Đồng chí Mai Văn Tuất, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam tỉnh đã tới dự.
Vững niềm tin, bứt phá trong nhiệm kỳ mới Lao động - Công đoàn

Vững niềm tin, bứt phá trong nhiệm kỳ mới

TTTĐ - Trong không khí thi đua sôi nổi hướng tới các sự kiện trọng đại của Thủ đô và đất nước, Công đoàn Báo Tuổi trẻ Thủ đô long trọng tổ chức Đại hội lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2025 – 2030. Đại hội là dấu mốc quan trọng, thể hiện bước phát triển mới của tổ chức Công đoàn trong cơ quan báo chí, đồng thời khẳng định vai trò nòng cốt của Công đoàn trong chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi đoàn viên và đồng hành cùng tòa soạn hoàn thành nhiệm vụ chính trị.
Giải đáp chính sách nhà ở xã hội cho công nhân, người lao động Lao động - Công đoàn

Giải đáp chính sách nhà ở xã hội cho công nhân, người lao động

TTTĐ - Ngày 6/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hải Phòng đã tổ chức hội thảo giải đáp chính sách nhà ở xã hội đến đoàn viên, người lao động.
Nâng cao năng lực thông tin, tuyên truyền cho đội ngũ cán bộ Công đoàn Mặt trận

Nâng cao năng lực thông tin, tuyên truyền cho đội ngũ cán bộ Công đoàn

TTTĐ - Sáng 5/12, ông Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã chủ trì hội nghị tập huấn nâng cao năng lực tuyên truyền công đoàn trong bối cảnh mới.
Mang thêm nhiều phúc lợi "sát sườn" đến với lao động nữ Lao động - Công đoàn

Mang thêm nhiều phúc lợi "sát sườn" đến với lao động nữ

TTTĐ - Không chỉ dừng lại ở các hoạt động thăm hỏi mang tính phong trào, Công đoàn Hà Nội đang đẩy mạnh đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng để đưa nhiều phúc lợi “sát sườn” vào Thỏa ước lao động tập thể nhằm chăm lo thực chất và bền vững hơn cho nữ đoàn viên, lao động Thủ đô.
Xem thêm