TP Hồ Chí Minh: Tôn vinh những thương hiệu được yêu thích

Sự kiện do Công ty CP giải pháp CareerViet tổ chức nhằm mang lại những câu chuyện hấp dẫn xoay quanh những khó khăn, thách thức mà doanh nghiệp đang đối diện trong kỷ nguyên mới

Trong khuôn khổ sự kiện, Ban tổ chức đã chính thức công bố tốp 100 “Doanh nghiệp yêu thích 2025 - Enterprise of Choice” do người lao động bình chọn.

Đây là sự kiện đặc biệt nhằm tôn vinh những doanh nghiệp đã khẳng định thương hiệu vững mạnh, được chính cộng đồng người lao động bình chọn và tự hào trở thành hình mẫu về môi trường làm việc lý tưởng, thu hút nhân tài và kiến tạo giá trị bền vững cho xã hội trong năm.

Chương trình khảo sát khởi động từ ngày 9/6 đến hết 31/8, thu hút sự quan tâm mạnh mẽ từ cộng đồng, hơn 4 triệu lượt quan tâm, 88.129 lượt tham gia khảo sát và 6.712 doanh nghiệp hàng đầu đến từ nhiều lĩnh vực khác nhau.

Các hạng mục vinh danh bao gồm: Doanh nghiệp được yêu thích nhất năm 2025 theo khối doanh nghiệp lớn và khối doanh nghiệp vừa; doanh nghiệp được yêu thích nhất theo ngành và theo quy mô; trải nghiệm ứng tuyển ấn tượng; nhân viên nội bộ yêu thích nhất; doanh nghiệp phát triển bền vững.

Doanh nghiệp được tôn vinh đã hiện thực hóa giá trị 5S trong chiến lược quản trị nhân sự: Lắng nghe tiếng nói nhân viên, tạo dựng môi trường gắn kết, khơi dậy tinh thần cống hiến, thúc đẩy phát triển bền vững và lan tỏa sự tỏa sáng khác biệt.

Doanh nghiệp được vinh danh tốp 100 “Doanh nghiệp yêu thích 2025 - Enterprise of Choice” do người lao động bình chọn được vinh danh vào ngày 9/10

Theo Giám đốc Nghiên cứu và tư vấn Chiến lược tại Amco Việt Nam đã phân tích kết quả khảo sát 2025 dựa trên mô hình 3S: Say (tiếng nói chung) - Stay (sự gắn bó) - Strive (tinh thần vượt khó) của Aon Hewitt, đồng thời phát triển thành mô hình 3S+2: Say - Stay - Strive - Sustain- Shine.

Một doanh nghiệp thành công không chỉ tạo sự gắn kết bền chặt với nhân viên (Say, Stay, Strive) mà còn phải phát triển bền vững (Sustain) và khẳng định bản sắc khác biệt (Shine).

Hoàng Ngọc