Công đoàn Thủ đô đồng hành cùng công nhân trong kỷ nguyên mới

Kiện toàn bộ máy, sẵn sàng kỷ nguyên mới

Trong năm 2025, các cấp Công đoàn Thủ đô đã tiếp tục nâng cao vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, coi đây là nhiệm vụ trung tâm, xuyên suốt.

Tổ chức Công đoàn Thủ đô đã tập trung tuyên truyền, tích cực tham gia các nội dung của Đại hội Đảng bộ các cấp; phát động thi đua lập thành tích chào mừng các ngày lễ, ngày kỷ niệm lớn của đất nước; tổ chức tốt Đại hội thi đua yêu nước công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) các cấp và Đại hội thi đua yêu nước trong CNVCLĐ Thủ đô.

Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Nguyễn Văn Thắng tặng quà cho công nhân lao động

Dịp Tết Nguyên đán, Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động, kỷ niệm 80 năm cách mạng tháng Tám và Quốc khánh 2/9, đã có 911.542 lượt đoàn viên, người lao động được thăm hỏi, tặng quà với tổng số tiền 388,2 tỷ đồng; tiếp tục triển khai chương trình “Mái ấm Công đoàn” hỗ trợ đoàn viên, người lao động khó khăn về nhà ở. Tính đến tháng 11/2025, Công đoàn Thủ đô đã bàn giao 31 Mái ấm Công đoàn với tổng số tiền 1,15 tỷ đồng.

Gần 300 Công đoàn cơ sở đồng loạt tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” với tổng số người lao động được thụ hưởng là 39.478 người với tổng kinh phí hơn 3,3 tỷ đồng. Những bữa cơm ấm áp, giàu chất dinh dưỡng đã góp phần tạo sự đoàn kết, gắn bó giữa đoàn viên với công đoàn và doanh nghiệp.

Cuối năm 2025, "Hội chợ hàng Việt phục vụ công nhân" với hơn 50 gian hàng được bán với giá ưu đãi, giảm ít nhất 10% so với giá thị trường đã một lần nữa khẳng định vai trò đồng hành của Công đoàn với Cuộc vận động "Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam".

Sự kiện không chỉ hỗ trợ doanh nghiệp tiêu thụ sản phẩm mà còn giúp công nhân tiếp cận hàng hóa chất lượng với giá ưu đãi, tạo nên một chuỗi giá trị bền vững giữa sản xuất và tiêu dùng.

Thúc đẩy xây dựng chính sách và đối thoại

Không chỉ dừng lại ở các hoạt động thăm hỏi, tặng quà, Công đoàn Thủ đô còn thể hiện bản lĩnh trong việc đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động thông qua công tác xây dựng chính sách và đối thoại.

LĐLĐ TP đã chủ động tham gia đóng góp ý kiến vào 4 dự thảo văn bản quy phạm pháp luật quan trọng liên quan trực tiếp đến quyền lợi người lao động. Những tiếng nói tâm huyết của tổ chức Công đoàn tại các hội nghị gặp gỡ, đối thoại với lãnh đạo TP đã mang lại kết quả cụ thể.

Hơn 500 ý kiến bằng văn bản và hàng chục ý kiến trực tiếp tại Hội nghị gặp gỡ với Chủ tịch UBND TP đã tập trung vào các vấn đề "sát sườn" như nhà ở xã hội, trường học cho con công nhân, BHXH và đào tạo tay nghề.

Bên cạnh đó, công tác thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể cũng đạt được những con số ấn tượng với hơn 82% doanh nghiệp đã ký kết; trong đó tỷ lệ các bản thỏa ước đạt loại A và B chiếm gần một nửa. Điều này đảm bảo rằng người lao động luôn được hưởng những quyền lợi cao hơn so với quy định tối thiểu của pháp luật.

Song hành với công tác chăm lo là phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo. Công đoàn Thủ đô đã khơi dậy mạnh mẽ nội lực trong mỗi đoàn viên. Con số 80.925 sáng kiến được công nhận cấp cơ sở, làm lợi cho doanh nghiệp 363 tỷ đồng trong năm qua là minh chứng cho trí tuệ và sự tận tâm của người lao động Thủ đô.

Các phong trào thi đua tiếp tục khẳng định vai trò nòng cốt của Công đoàn Thủ đô trong nâng cao năng suất, chất lượng và làm chủ khoa học - công nghệ

Các danh hiệu như “Công nhân giỏi Thủ đô”, “Sáng kiến trong CNVCLĐ” không chỉ là sự ghi nhận mà còn là động lực để người lao động không ngừng vươn lên. Đặc biệt, Hội thi Thợ giỏi TP năm 2025 với sự tham gia của 362 thí sinh từ các doanh nghiệp, bao gồm cả khối FDI, đã trở thành sân chơi chuyên môn uy tín, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho Thủ đô trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa.

Đặc biệt, công tác chăm lo cho lao động nữ cũng được thực hiện bài bản thông qua phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Hàng nghìn nữ đoàn viên được khám sức khỏe, hỗ trợ khó khăn; hàng trăm con em công nhân được biểu dương, trao học bổng.

Những hoạt động này đã xây dựng nên một cộng đồng công nhân viên chức lao động không chỉ giỏi về chuyên môn mà còn hạnh phúc trong cuộc sống gia đình.

Cụ thể hóa chủ đề hoạt động năm 2025, các cấp Công đoàn TP đã tổ chức triển khai thực hiện với các giải pháp linh hoạt, sáng tạo, thiết thực. Với quyết tâm và nỗ lực cao, Công đoàn Thủ đô đã thành lập được 404 Công đoàn cơ sở, phát triển được 118.200 đoàn viên công đoàn.

Với những nền tảng vững chắc đã xây dựng, Công đoàn Thủ đô tự tin tiến vào kỷ nguyên mới, tiếp tục là ngọn cờ đầu trong phong trào công nhân cả nước, góp phần xây dựng Thăng Long - Hà Nội ngàn năm văn hiến ngày càng giàu đẹp, văn minh và hạnh phúc.

Ánh Dương