Công ty CP Công trình đô thị Sóc Trăng: Dấu ấn hơn 30 năm thành lập và phát triển

Ông Lâm Hữu Tùng, Chủ tịch HĐQT Công ty CP Công trình đô thị Sóc Trăng

Tiền thân của công ty là Công ty Quản lý Công trình Đô thị thị xã Sóc Trăng (đơn vị kinh tế sự nghiệp), được thành lập vào năm 1988. Năm 1997, trên cơ sở củng cố và cơ cấu lại, Công ty CP Công trình Đô thị Sóc Trăng chính thức được thành lập. Năm 2010, thực hiện phương án sắp xếp doanh nghiệp, công ty được chuyển đổi thành Công ty TNHH MTV Công trình Đô thị tỉnh Sóc Trăng theo Quyết định số 274/QĐTC-CTUBND ngày 25/6/2010 của UBND tỉnh Sóc Trăng, với vốn điều lệ được điều chỉnh tăng từ gần 17,2 tỷ đồng lên hơn 58,5 tỷ đồng. Đến năm 2016, công ty thực hiện phương án cổ phần hóa và chính thức hoạt động theo loại hình công ty cổ phần vào ngày 8/1/2018 với tên giao dịch mới là Công ty CP Công trình Đô thị Sóc Trăng.

Ông Lâm Hữu Tùng, Chủ tịch HĐQT công ty, chia sẻ: “Ngoài chức năng nhiệm vụ thực hiện hoạt động công ích về các lĩnh vực môi trường, công viên cây xanh, chiếu sáng, thoát nước, công ty còn chủ động mở rộng ngành nghề kinh doanh dịch vụ và xây dựng, thiết kế, thi công các công trình có quy mô lớn của Nhà nước, các công trình phục vụ cho khách hàng trong và ngoài tỉnh...”.

Với uy tín, kinh nghiệm và nguồn lực của mình, Công ty đã được UBND tỉnh tín nhiệm giao làm chủ đầu tư hai dự án trọng điểm là: “Nhà máy Xử lý chất thải rắn thành phố Sóc Trăng và các vùng lân cận tỉnh Sóc Trăng” có công suất xử lý rác 160 tấn/ngày; Dự án xử lý nước thải thành phố Sóc Trăng với công suất 13.180m³/ngày đêm.

Trong quá trình mở rộng và phát triển, tổ chức Đảng của công ty luôn có vai trò hết sức quan trọng. Từ chỗ chỉ có 9 đảng viên lúc mới thành lập, đến nay, Đảng bộ Công ty đã có 131 đảng viên, sinh hoạt tại 12 chi bộ trực thuộc. Ông Lâm Hữu Tùng cho biết thêm: “Đảng bộ, ban lãnh đạo công ty luôn quan tâm đến công tác đào tạo bồi dưỡng, nâng cao trình độ lý luận chính trị và chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ đảng viên và người lao động để đáp ứng với yêu cầu phát triển của doanh nghiệp”.

Cũng theo ông Lâm Hữu Tùng, từ khi hình thành và phát triển đến nay, ban lãnh đạo công ty luôn nêu cao vai trò chức năng của tổ chức Đảng, lãnh đạo cán bộ, đảng viên và quần chúng người lao động thực hiện nhiệm vụ chính trị của công ty theo đúng chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, góp phần thực hiện hoàn thành đạt và vượt các chỉ tiêu kế hoạch hằng năm. Nếu như năm 2018, tỷ lệ chia cổ tức chỉ mới ở mức 8,5% thì đến năm 2019, tỷ lệ cổ tức đã tăng lên 10%. Thu nhập bình quân của lao động năm 2019 đạt gần 7 triệu đồng/người/tháng.

Từ những kết quả đạt được, ngoài các khen thưởng của Tỉnh ủy, UBND tỉnh, các hiệp hội, công ty còn được Nhà nước, Chính phủ trao tặng nhiều phần thưởng cao quý, như: Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ năm 2010, Huân chương Lao động hạng Ba năm 2005, Huân chương Lao động hạng Hai năm 2013 và Huân chương Lao động hạng Nhất năm 2019. Hằng năm, Đảng bộ công ty luôn được Đảng bộ cấp trên đánh giá “Trong sạch vững mạnh tiêu biểu” và “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”.

Thái Đào