Gắn quy tắc ứng xử với tiêu chí, tiêu chuẩn, khẩu hiệu hành động

Đôn đốc và động viên kịp thời

Đồng chí Trần Thị Vân Anh - Phó Giám đốc Sở Văn hóa và Thể thao Hà Nội, trưởng đoàn công tác kiểm tra thực hiện quy tắc ứng xử tại huyện Thanh Trì

Báo cáo với đoàn công tác của Sở Văn hóa và Thể thao Hà Nội do đồng chí Trần Thị Vân Anh - Phó Giám đốc Sở Văn hóa và Thể thao làm trưởng đoàn, đại diện huyện Thanh Trì cho biết: UBND huyện đã giao phòng Nội vụ là cơ quan thường trực theo dõi, tổng hợp, đánh giá kết quả thực hiện công tác cải cách hành chính, thực thi công vụ và phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thi đua thực hiện văn hóa công sở và nơi công cộng”; Phòng Văn hóa và Thông tin huyện là cơ quan thường trực theo dõi việc triển khai thực hiện các nội dung triển khai, thực hiện 2 bộ quy tắc ứng xử trên địa bàn.

Quy tắc ứng xử được niêm yết tại huyện Thanh Trì

Hàng năm, UBND huyện thành lập các tổ kiểm tra công vụ, kiểm tra công tác cải cách hành chính tiến hành lồng ghép kiểm tra việc thực hiện 2 bộ quy tắc ứng xử của UBND thành phố với kiểm tra công tác cải cách hành chính, thực thi công vụ. Kết thúc đợt kiểm tra đơn vị tổng hợp, báo cáo kết quả và đề xuất khen thưởng cho các tập thể, cá nhân có thành tích nổi bật.

Trong 8 tháng năm 2023, huyện đã thành lập đoàn kiểm tra đột xuất công tác cải cách hành chính, thực thi công vụ gắn với việc thực hiện 2 bộ quy tắc ứng xử của 16 xã, thị trấn trên địa bàn huyện. Nội dung kiểm tra việc xây dựng, ban hành toàn bộ các văn bản để tổ chức thực hiện nhiệm vụ của đơn vị; kiểm tra việc chấp hành thời gian làm việc, thực hiện công vụ của các cán bộ công chức làm việc tại UBND các xã; kiểm tra hoạt động tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính của xã.

Công dân làm thủ tục hành chính tại bộ phận "Một cửa" của huyện Thanh Trì

Qua kiểm tra, cán bộ, công chức tại UBND các xã chấp hành nghiêm chỉnh nội quy, quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị; thời gian làm việc, trang phục, các quy định trong Bộ quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, người lao động theo Quyết định số 03/2007/QĐ-BNV của Bộ Nội vụ và Quyết định số 522/QĐ-UBND ngày 25/1/2017 của UBND thành phố Hà Nội. Các cán bộ công chức có thái độ làm việc nghiêm túc, khẩn trương, có ý thức phục vụ Nhân dân, tổ chức và doanh nghiệp đến liên hệ giải quyết công việc.

UBND huyện chỉ đạo bổ sung tiêu chí thực hiện quy tắc ứng xử vào phiếu đánh giá, xếp loại hàng tháng đối với cán bộ, công chức, viên chức và triển khai tới các toàn bộ các phòng ban, cơ quan đơn vị trên địa bàn toàn huyện; khen thưởng cho các đồng chí hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong tháng. Số lượng cán bộ đề xuất khen thưởng chiếm không quá 20% số lượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trên.

Không gian làm việc của cán bộ, công chức UBND huyện Thanh Trì

Ngày 26/9/2022, huyện được công nhận 15 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa năm 2021 tại Quyết định số 3508/QĐ-UBND của UBND thành phố Hà Nội.

Huyện đề nghị Hội đồng Thi đua - khen thưởng thành phố, Sở Văn hóa và Thể thao Hà Nội tặng Bằng khen cho 1 tập thể (Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện) và 1 cá nhân là chuyên viên Văn phòng Huyện ủy có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thi đua thực hiện văn hóa công sở và nơi công cộng”.

Xây dựng người Thanh Trì thanh lịch, văn minh

100% các cơ quan, đơn vị xây dựng quy định, nội quy, quy chế làm việc của cơ quan gắn với nội dung thực hiện quy tắc ứng xử và yêu cầu của Đề án Văn hóa công vụ. Việc đánh giá hàng tháng đối với cán bộ, công chức, viên chức gắn với việc thực hiện 2 bộ quy tắc ứng xử được thực hiện nghiêm túc, đúng quy định.

Không gian làm việc trong trụ sở UBND huyện Thanh Trì

Các phòng, ban, cơ quan, đơn vị đã được bố trí phòng làm việc, không gian cảnh quan môi trường đảm bảo văn minh, thân thiện, sáng, xanh, sạch, đẹp; phong trào tổng vệ sinh cơ quan được duy trì; phong trào trồng, trang trí cây xanh, bảng biểu tuyên truyền được hưởng ứng tích cực, đem lại hiệu quả rõ rệt.

Phòng làm việc của cán bộ, công chức, viên chức được bố trí khoa học, có tính liên kết, tạo điều kiện thuận lợi cho các tổ chức, cá nhân khi đến liên hệ làm việc, tạo cảnh quan, không gian làm việc vân minh, thân thiện, chuyên nghiệp. Cán bộ, công chức, viên chức khi thi hành công vụ thực hiện tốt các nội dung không được làm, nghiêm túc thực hiện văn hóa công vụ.

Phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thi đua thực hiện văn hóa công sở và nơi công cộng” được lãnh đạo Huyện ủy - UBND Huyện quan tâm, chỉ đạo sát sao, thường xuyên, liên tục.

Nội dung, hình thức triển khai thực hiện phong trào thi đua đồng bộ, đa dạng, phong phú, đảm bảo 100% cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan thuộc huyện tham gia hưởng ứng và thực hiện phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thi đua thực hiện văn hóa công sở và nơi công cộng".

Điều đó đã góp phần xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động huyện Thanh Trì “Kỷ cương - Trách nhiệm - Tận tình - Thân thiện”.

Việc thực hiện quy tắc ứng xử cũng đã định hướng cho cán bộ các chuẩn mực trong giải quyết công việc với tổ chức và công dân, trong gia đình và xã hội; từng bước xây dựng, hình thành những chuẩn mực văn hóa của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trên địa bàn huyện.

Bên cạnh đó, hoạt động cũng tạo không khí thi đua sôi nổi nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của huyện trong giai đoạn mới; Xây dựng người Thanh Trì thanh lịch, văn minh, thành quận giàu đẹp, văn minh, hiện đại.

Bài và ảnh: Cẩm Tú