Tag

Làm sao để vẫn tự tin khi gặp câu hỏi phỏng vấn lạ và khó?

Việc làm 29/12/2025 21:08
aa
TTTĐ - Có những khoảnh khắc trong đời, bạn đứng trước một cánh cửa mở ra đầy cơ hội nhưng bên kia là một thử thách mà bạn chưa từng trải qua. Phỏng vấn xin việc chính là khoảnh khắc ấy. Và đôi khi, câu hỏi phỏng vấn xuất hiện không giống bất cứ điều gì bạn đã chuẩn bị, nó lạ và khó khiến tim bạn đập nhanh hơn. Làm sao để không bị choáng ngợp và giữ vững sự tự tin trong thời điểm quyết định ấy?
Nâng cao năng lực phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh cho sinh viên Thủ đô
Làm sao để vẫn tự tin khi gặp câu hỏi phỏng vấn lạ và khó?

Thở sâu và để bản thân chậm lại

Khi một câu hỏi bất ngờ xuất hiện trong buổi phỏng vấn tìm việc nhanh 24h, tim bạn có thể đập nhanh, hơi thở trở nên gấp gáp, và phản xạ tự nhiên là hoảng sợ. Nhưng chính trong khoảnh khắc ấy, bạn cần nhấn nút tạm dừng cho bản thân.

Hãy hít một hơi thật sâu, cảm nhận không khí tràn vào phổi và để tâm trí trở lại bình tĩnh. Chỉ vài giây thôi nhưng đủ để bộ não bạn sắp xếp lại những mảnh thông tin, tìm ra những góc nhìn mà trước đó bạn chưa nhận ra.

Sự tự tin không phải là không biết sợ hãi mà là khả năng đứng vững giữa cơn bão cảm xúc, dùng nỗi sợ làm chất xúc tác để phản ứng thông minh hơn, mạnh mẽ hơn. Khi bạn làm chủ được khoảnh khắc ấy, ngay cả câu hỏi khó nhất cũng có thể được chinh phục dễ dàng.

Nhìn câu hỏi như một cơ hội, không phải rào cản

Những câu hỏi tưởng chừng “bắt bẻ” bạn thực ra chỉ muốn khám phá khả năng tư duy, sự sáng tạo và cách bạn giữ bình tĩnh trong áp lực. Hãy tự nhủ rằng “Đây là lúc tôi được thể hiện khả năng suy nghĩ của mình dưới áp lực và tôi có thể làm được”. Khi bạn thay đổi cách nhìn, nỗi sợ hãi dần lùi bước, nhường chỗ cho sự tò mò, cho năng lượng khám phá và cho quyết tâm chứng minh giá trị của chính mình.

Làm sao để vẫn tự tin khi gặp câu hỏi phỏng vấn lạ và khó?

Nói chậm, suy nghĩ to và đừng sợ khoảng lặng

Khi đối mặt với một câu hỏi phỏng vấn khó, đừng vội vàng tìm câu trả lời. Hãy nói chậm, suy nghĩ to và cho phép bản thân tận hưởng khoảng lặng. Việc im lặng một chút để sắp xếp ý tưởng là hoàn toàn bình thường và thực ra, chính điều này thể hiện sự kiểm soát và tự tin.

Bạn có thể nhẹ nhàng nói với nhà tuyển dụng: “Đó là một câu hỏi thú vị, cho em suy nghĩ một chút…” để chuyển khoảng lặng thành sức mạnh. Khoảng lặng chính là minh chứng cho sự cẩn trọng, cho khả năng phân tích và cho bản lĩnh giữ vững tâm trí trước áp lực. Khi bạn cho phép mình chậm lại, câu trả lời sẽ đến một cách tự nhiên, chắc chắn và đầy thuyết phục.

Tận dụng những gì bạn biết

Không có câu hỏi nào hoàn toàn vô nghĩa, trong mỗi thử thách luôn có cơ hội để bạn thể hiện bản thân. Hãy tìm trong kiến thức, kinh nghiệm hoặc những quan sát của mình có thể áp dụng vào câu hỏi. Khi bạn kết nối những gì bạn biết với tình huống được đặt ra, câu trả lời của bạn sẽ trở nên có chiều sâu và thuyết phục hơn.

Ngay cả khi không hoàn hảo, cách bạn phân tích, lập luận và trình bày quan điểm sẽ để lại ấn tượng lâu dài trong mắt người nghe. Điều quan trọng là không cần phải biết tất cả mà là cho thấy bạn biết cách suy nghĩ và tận dụng tri thức của mình một cách thông minh.

Nhắc nhở bản thân về giá trị của mình

Trước khi bước vào phòng phỏng vấn, hãy dừng lại một giây và nhắc nhở bản thân về giá trị riêng: “Tôi xứng đáng có mặt ở đây. Tôi có năng lực và giá trị của riêng mình”. Khi niềm tin vào bản thân đủ mạnh, những câu hỏi khó sẽ không còn là mối đe dọa mà trở thành thử thách để bạn chứng tỏ khả năng. Niềm tin ấy là tấm khiên vững chắc giúp bạn giữ bình tĩnh, suy nghĩ sáng suốt và thể hiện trọn vẹn bản thân.

Phỏng vấn là một cuộc trò chuyện, không phải một trận chiến. Mỗi câu hỏi phỏng vấn lạ là một cơ hội để bạn kể câu chuyện của mình, về sự kiên nhẫn, sự nhạy bén và khả năng giữ bình tĩnh ngay cả khi điều bất ngờ xuất hiện. Giữ vững sự tự tin không phải lúc nào cũng dễ dàng, nhưng chính điều đó sẽ khiến bạn tỏa sáng theo cách riêng mà không ai có thể sao chép.

Hiếu Trung

Đọc thêm

Quy định về hợp đồng lao động điện tử Việc làm

Quy định về hợp đồng lao động điện tử

TTTĐ - Chính phủ vừa ban hành Nghị định 337/2025/NĐ-CP ngày 24/12/2025 quy định về hợp đồng lao động điện tử.
Tập đoàn SCG thúc đẩy hòa nhập xã hội và giảm bất bình đẳng Việc làm

Tập đoàn SCG thúc đẩy hòa nhập xã hội và giảm bất bình đẳng

TTTĐ - Trong năm 2025, Tập đoàn SCG đã phối hợp cùng Doanh nghiệp xã hội Đời Rất Đẹp (viết tắt là DrD) và Doanh nghiệp tạo tác động xã hội HaliCare để tiếp tục triển khai dự án “SCG Learn to Earn - Trao tay nghề, tạo sinh kế”, hướng tới mục tiêu mở rộng cơ hội việc làm cho nhóm lao động yếu thế và thúc đẩy hòa nhập xã hội thực chất.
Cầu nối giữa sinh viên và doanh nghiệp Kinh tế

Cầu nối giữa sinh viên và doanh nghiệp

TTTĐ - Trường Đại học Tài chính - Ngân hàng Hà Nội vừa diễn ra Ngày hội tuyển dụng và tư vấn thực tập năm 2025, sự kiện nằm trong chuỗi Kỷ niệm 15 năm thành lập trường (2010 - 2025). Chương trình diễn ra trong không khí sôi nổi, trẻ trung và đầy hứng khởi, thu hút sự tham gia đông đảo của sinh viên cùng đại diện 14 doanh nghiệp đến từ nhiều lĩnh vực khác nhau.
Lao động trẻ tìm kiếm cơ hội việc làm ngành công nghệ thông tin Việc làm

Lao động trẻ tìm kiếm cơ hội việc làm ngành công nghệ thông tin

TTTĐ - Sự tăng trưởng vượt bậc của ngành Công nghệ thông tin không chỉ là động lực quan trọng thúc đẩy sự phát triển kinh tế mà còn tạo ra một thị trường sôi động mà còn mở ra vô số cơ hội việc làm hấp dẫn cho thế hệ lao động trẻ.
Chuyển đổi số nâng cao hiệu quả của các sàn giao dịch việc làm Việc làm

Chuyển đổi số nâng cao hiệu quả của các sàn giao dịch việc làm

TTTĐ - Sáng 16/12, tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã khai trương Cổng thông tin việc làm thành phố và tổ chức Phiên giao dịch việc làm chuyên đề về công nghệ thông tin.
Dự án “Học tập trọn đời” - nền móng cho nguồn nhân lực bền vững Việc làm

Dự án “Học tập trọn đời” - nền móng cho nguồn nhân lực bền vững

TTTĐ - Tại Khánh Hòa, Diageo Việt Nam phối hợp cùng Kenan Foundation Asia và Trường Cao đẳng Du lịch Nha Trang (NTC) tổ chức tổng kết và trao giấy chứng nhận dự án “Học tập trọn đời” tại thành phố Nha Trang.
Cảng hàng không Quốc tế Gia Bình đưa vào khai thác sẽ tạo 10.000 việc làm Việc làm

Cảng hàng không Quốc tế Gia Bình đưa vào khai thác sẽ tạo 10.000 việc làm

TTTĐ - Cảng hàng không Quốc tế Gia Bình khi đưa vào khai thác sử dụng sẽ tạo ra khoảng 10.000 việc làm và sử dụng ít nhất là 30% lao động địa phương.
Hỗ trợ, động viên người khuyết tật tham gia vào thị trường lao động Kinh tế

Hỗ trợ, động viên người khuyết tật tham gia vào thị trường lao động

TTTĐ - Nhằm hỗ trợ, động viên người khuyết tật tích cực học tập, tham gia vào thị trường lao động, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Hội Người khuyết tật Hà Nội tổ chức Phiên Giao dịch việc làm lồng ghép tuyển dụng lao động và người khuyết tật năm 2025 thu hút 46 đơn vị, doanh nghiệp tham gia với tổng số gần 1.300 chỉ tiêu.
Lương tăng, nhu cầu nhân sự lĩnh vực trí tuệ nhân tạo tăng mạnh Việc làm

Lương tăng, nhu cầu nhân sự lĩnh vực trí tuệ nhân tạo tăng mạnh

TTTĐ - Robert Walters - tập đoàn tư vấn tuyển dụng toàn cầu, vừa chính thức công bố Khảo sát Lương năm 2026.
Giải pháp thúc đẩy phát triển thị trường lao động dịp cuối năm Kinh tế

Giải pháp thúc đẩy phát triển thị trường lao động dịp cuối năm

TTTĐ - Ngày 22/11, UBND phường Phú Thượng phối hợp với Sở Nội vụ Hà Nội tổ chức Ngày hội Tư vấn và Giao dịch việc làm năm 2025. Ngày hội đã kết nối 33 doanh nghiệp với gần 1.500 chỉ tiêu tuyển dụng, trong đó nhiều vị trí việc làm có mức lương hấp dẫn lên tới 50 triệu đồng/tháng.
Xem thêm