Chuyển đổi số nâng cao hiệu quả của các sàn giao dịch việc làm

Khai trương Cổng thông tin việc làm, thúc đẩy chuyển đổi số thị trường lao động

Tham dự sự kiện, về phía Trung ương có đồng chí Nguyễn Khánh Long, Phó Cục trưởng Cục Việc làm Bộ Nội vụ; về phía TP Hà Nội có đồng chí Trần Đình Cảnh, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng ban Nội chính Thành ủy Hà Nội.

Các đại biểu tham dự sự kiện

Về phía các Sở ban ngành TP có các đồng chí: Nguyễn Thị Liễu, Phó Giám đốc phụ trách Sở Nội vụ; Nguyễn Tây Nam, Phó Giám đốc Sở Nội vụ; Nguyễn Huy Khánh, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội; Nguyễn Công Định, Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội TP Hà Nội; Đào Đức Việt, Phó Bí thư Thành đoàn, Chủ tịch Hội đồng đội TP Hà Nội...

Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Nguyễn Tây Nam phát biểu tại sự kiện

Phát biểu khai mạc sự kiện, Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Nguyễn Tây Nam nhấn mạnh: Việc ra mắt Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội được triển khai trên cơ sở thực hiện Quyết định của UBND thành phố Hà Nội phê duyệt Đề án “Nâng cao hiệu quả hoạt động hệ thống Sàn giao dịch việc làm thành phố Hà Nội giai đoạn 2021 - 2025 và những năm tiếp theo”, cùng kế hoạch của Sở Nội vụ về chuyển đổi số, xây dựng thành phố Hà Nội thông minh năm 2025.

Trong đó, việc giải quyết việc làm và đào tạo nghề cho người lao động luôn được Đảng, Nhà nước và thành phố Hà Nội xác định là nhiệm vụ trọng tâm, có ý nghĩa then chốt trong thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm an sinh và ổn định đời sống Nhân dân.

Với sự chỉ đạo quyết liệt của Thành ủy, HĐND, UBND thành phố, trong 11 tháng đầu năm 2025, Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 211.608 lao động, vượt 22,77% chỉ tiêu kế hoạch, tăng 0,55% so với cùng kỳ năm 2024.

Ước tính đến hết năm 2025, toàn thành phố tạo việc làm mới cho khoảng 222.000 lao động, đạt 131,36% kế hoạch được giao. Cùng với đó, nhờ triển khai đồng bộ các giải pháp phát triển thị trường lao động, tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị năm 2025 ước đạt 2,14%, hoàn thành sớm mục tiêu dưới 3% theo kế hoạch.

Các đại biểu thực hiện nghi thức khai trương Cổng thông tin việc làm, thúc đẩy chuyển đổi số thị trường lao động.

Xuất phát từ yêu cầu đó, trên cơ sở kế thừa nền tảng website vieclamhanoi.net, Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội chính thức ra mắt với địa chỉ congvieclam.hanoi.gov.vn. Đây là sự chuyển đổi toàn diện, hình thành một hệ sinh thái số thông minh, chuyên nghiệp và hiệu quả, tích hợp đa dạng chức năng, dịch vụ tiên tiến phục vụ người lao động, doanh nghiệp và cơ quan quản lý nhà nước.

Kết nối phỏng vấn trực tiếp giữa doanh nghiệp và người lao động tại Cổng thông tin việc làm TP Hà Nội

Cổng thông tin việc làm TP Hà Nội kết nối trực tuyến giữa Sàn chính tại 215 Trung Kính với 14 Sàn giao dịch việc làm vệ tinh tại các xã, phường: Hà Đông, Thiên Lộc, Vật Lại, Thạch Thất, Việt Hưng, Thường Tín, Phú Xuyên, Đan Phượng, Sóc Sơn, Gia Lâm, Từ Liêm, Quang Minh, Hoài Đức, Vân Đình.

Đây là giải pháp trực tiếp, chủ động nâng cao hiệu quả kết nối cung - cầu lao động, hỗ trợ hoàn toàn miễn phí cho mọi tổ chức, cá nhân, người lao động tiếp cận thông tin việc làm một cách minh bạch, công bằng và thuận tiện.

Nhà tuyển dụng thuận tiện hơn trong việc tìm kiếm các ứng viên chất lượng thông qua kết nối phỏng vấn trực tuyến

Đặc biệt, Cổng ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong các khâu thu thập, xử lý và phân tích thông tin thị trường lao động, cung cấp hệ thống hỗ trợ về tư vấn, giới thiệu việc làm và dự báo xu hướng nhân lực, qua đó góp phần nâng cao đáng kể hiệu quả của các sàn giao dịch việc làm và tăng cường tỷ lệ kết nối cung cầu lao động trên địa bàn Thủ đô.

Kết nối phỏng vấn trực tiếp giúp người lao động tiếp cận các vị trí việc làm phù hợp

Cùng với việc khai trương Cổng thông tin việc làm, Sở Nội vụ - Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã kết hợp tổ chức Phiên giao dịch việc làm chuyên đề công nghệ thông tin.

Mục đích chính của Phiên giao dịch là nhằm hỗ trợ tối đa các đơn vị, doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực công nghệ thông tin và các lĩnh vực liên quan có nhu cầu tuyển dụng nguồn nhân lực có chất lượng, được đào tạo chuyên sâu.

Người lao động tìm kiếm các vị trí việc làm tại Phiên giao dịch

Phiên giao dịch thu hút sự tham gia của hơn 30 doanh nghiệp, đơn vị, mang đến trên 1.200 chỉ tiêu tuyển dụng và tuyển sinh, tạo cơ hội thuận lợi cho người lao động tiếp cận trực tiếp với các nhà tuyển dụng.

Kết quả tổng hợp nhu cầu tuyển dụng tại phiên giao dịch cho thấy, lao động có trình độ đại học - cao đẳng chiếm tỷ lệ cao nhất với 54,8%. Nhu cầu tuyển dụng lao động trình độ trung cấp, công nhân kỹ thuật chiếm 31,9%. Lao động phổ thông chiếm 13,3%.

Về mức thu nhập, các vị trí có thu nhập từ 10 triệu đồng trở lên chiếm tỷ lệ đáng kể. Trong đó, nhóm vị trí có mức lương từ 15 triệu đồng trở lên chiếm 29,8%, chủ yếu dành cho các vị trí quản lý, trưởng - phó phòng, yêu cầu kinh nghiệm, năng lực chuyên môn và khả năng chịu áp lực công việc cao.

Nhóm vị trí có thu nhập từ 10 - 15 triệu đồng chiếm 36,6%, tập trung ở các vị trí kỹ sư CNTT, lập trình viên, nhân sự quản lý, kinh doanh chất lượng cao. Tiếp đến là vị trí có mức thu nhập từ 7 - 10 triệu đồng/tháng và vị trí có mức thu nhập từ 5 - 7 triệu đồng/tháng…

Ông Mai Hoàng Minh, Giám đốc kinh doanh dự án hệ sinh thái tuyển dụng việc làm IVIEC, Tập đoàn FPT phỏng vấn các ứng viên

Ông Mai Hoàng Minh, Giám đốc kinh doanh dự án hệ sinh thái tuyển dụng việc làm IVIEC, Tập đoàn FPT cho biết: Việc xây dựng Cổng thông tin việc làm thành thành phố Hà Nội dựa trên trí tuệ nhân tạo, dữ liệu lớn và công nghệ có thể hỗ trợ doanh nghiệp tối tuyển dụng, đồng thời mang đến cho người lao động, đặc biệt là lực lượng lao động trẻ cơ hội tiếp cận các vị trí việc làm để làm một cách nhanh chóng, minh bạch và hiệu quả.

"Chúng tôi rất vui mừng được cùng với các doanh nghiệp khác được tham dự lễ khai trương Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội đánh dấu bước tiến quan trọng trong chuyển đổi số, tạo ra cơ sở kết nối thông minh, nhanh chóng và hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp, giúp các doanh nghiệp giảm chi phí tuyển dụng, tăng tiếp nhận các ứng viên chất lượng và nâng tầm thương hiệu tuyển dụng.

Ngoài mục đích nâng cao hiệu quả hoạt động tuyển dụng trên nền tảng số, Cổng thông tin cũng xây dựng được một cơ sở dữ liệu cung cầu lao động, đảm bảo chất lượng công việc, lĩnh vực lao động, việc làm và phục vụ các cơ quan quản lý nhà nước trong việc hoạch định tình hình việc làm trong từng thời điểm, công tác dự báo nhu cầu việc làm để từ đó xây dựng các chương trình hỗ trợ sinh viên, người lao động các ngành nghề.

Đến với phiên giao dịch này, tập đoàn FPT mong muốn tìm được nguồn nhân lực công nghệ chất lượng cao. Nguồn nhân lực này cũng chính là nền tảng quan trọng nhất để nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp và của Thủ đô Hà Nội trong kỷ nguyên số", ông Mai Hoàng Minh nhấn mạnh.

Các em sinh viên tìm hiểu định hướng ngành nghề công nghệ thông tin sẽ "hot" trong thời gian tới

Em Nguyễn Thu Thủy, sinh viên năm cuối của Đại học Công nghệ Đông Á cho biết: Để chuẩn bị tìm kiếm việc làm khi sắp tốt nghiệp ra trường, em đã tìm kiếm các thông tin về Phiên giao dịch việc làm chuyên đề công nghệ thông tin. Tham gia Phiên giao dịch này, em đã được các đơn vị tuyển dụng phỏng vấn và tư vấn định hướng các ngành công nghệ thông tin, ngành thiết kế đồ họa đang "khát" nhân lực chất lượng cao. Em mong muốn sẽ tìm được vị trí công việc phù hợp và phát triển theo định hướng sau khi ra trường đi làm".

Phương Thu