Lao động trẻ tìm kiếm cơ hội việc làm ngành công nghệ thông tin

"Cơn khát" nhân lực công nghệ chất lượng cao

Nhu cầu chuyển đổi số ở mọi lĩnh vực, từ tài chính, ngân hàng, bán lẻ, sản xuất đến y tế, giáo dục đang thúc đẩy mạnh mẽ sự phát triển của các công ty công nghệ.

Cùng sự phát triển ấy, các tập đoàn công nghệ lớn trong và ngoài nước cùng với hàng nghìn công ty khởi nghiệp đang liên tục tuyển dụng.

Nhiều bạn trẻ tham gia phiên giao dịch việc làm chuyên đề ngành công nghệ thông tin

Theo báo cáo từ các đơn vị tuyển dụng, Hà Nội vẫn đang thiếu hụt trầm trọng nhân lực công nghệ thông tin chất lượng cao. Đây là lợi thế lớn, giúp lao động trẻ mới ra trường có nhiều lựa chọn và mức lương khởi điểm cạnh tranh.

Để tạo điều kiện để người lao động, học viên, sinh viên ngành công nghệ thông tin tiếp cận thông tin thị trường lao động, tìm kiếm việc làm phù hợp, Hà Nội đã triển khai nhiều phiên giao dịch việc làm nhằm nâng cao hiệu quả kết nối cung - cầu lao động.

Tại Phiên giao dịch việc làm chuyên đề công nghệ thông tin năm 2025 do Sở Nội vụ Hà Nội tổ chức đã thu hút hơn 30 doanh nghiệp, đơn vị tham gia với hàng nghìn chỉ tiêu tuyển dụng, tạo cơ hội thuận lợi để người lao động tiếp cận và lựa chọn việc làm phù hợp.

Theo khảo sát của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ Đại học - Cao đẳng chiếm tỷ lệ cao nhất với 886 chỉ tiêu (54,8% tổng nhu cầu). Tiếp theo là nhu cầu tuyển dụng lao động trình độ Trung cấp, Công nhân kỹ thuật với 515 chỉ tiêu (31,9%). Nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông thấp hơn, với 213 chỉ tiêu, chiếm 13,3% tổng nhu cầu.

Trong tổng số 1.614 chỉ tiêu tuyển dụng, có 673 vị trí dành cho lao động trong độ tuổi 26 - 35, chiếm 41,6% tổng nhu cầu. Đây là cơ hội thuận lợi cho người lao động đã có kinh nghiệm, cũng như lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp, tìm kiếm việc làm ổn định và sớm quay trở lại thị trường lao động.

Nhu cầu tuyển dụng tại Phiên giao dịch việc làm chuyên đề công nghệ thông tin có đa dạng các ngành nghề: Công nghệ thông tin, kỹ sư IT, kế toán - thu ngân, bán hàng, nhân viên kỹ thuật, nhân viên hành chính... với quyền lợi rõ ràng, mức thu nhập thỏa đáng, đáp ứng nhu cầu của nhiều nhóm lao động khác nhau.

Đồng bộ giải pháp phát triển thị trường lao động

Cùng với việc tổ chức thường xuyên các phiên giao dịch việc làm, Hà Nội đã triển khai nhiều giải pháp đồng bộ nhằm phát triển thị trường lao động.

Sinh viên tìm hiểu thông tin doanh nghiệp, tham gia phỏng vấn và trao đổi trực tiếp về các cơ hội việc làm

Thông tin về tình hình giải quyết việc làm trên địa bàn thành phố, ông Nguyễn Tây Nam - Phó Giám đốc Sở Nội vụ thành phố Hà Nội cho biết, thành phố luôn đặc biệt quan tâm đến công tác giải quyết việc làm, đào tạo nghề cho người lao động, xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm nhằm thúc đẩy phát triển kinh tế và bảo đảm an sinh xã hội.

Năm 2025, dưới sự chỉ đạo của Bộ Nội vụ và lãnh đạo thành phố Hà Nội, Sở Nội vụ Hà Nội đã tham mưu, triển khai nhiều giải pháp phát triển thị trường lao động, hỗ trợ hiệu quả các chủ thể tham gia; trong đó, ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số được xác định là động lực quan trọng thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội Thủ đô.

Nhờ đó, trong 11 tháng năm 2025, Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 211.608 lao động, vượt 22,7% kế hoạch và tăng 0,55% so với cùng kỳ. Dự kiến đến hết năm 2025, toàn thành phố sẽ tạo việc làm cho khoảng 222.000 lao động, đạt 131,26% kế hoạch. Cùng với việc triển khai đồng bộ các giải pháp tạo việc làm, tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị năm 2025 ước ở mức 2,14%, hoàn thành sớm mục tiêu dưới 3% và giảm 0,4% so với năm 2024.

Bên cạnh những giải pháp tích cực từ các Sở, ngành thành phố, để tận dụng tối đa cơ hội việc làm tại thị trường Hà Nội, các bạn trẻ cần trang bị kỹ năng chuyên môn sâu, bổ sung các kỹ năng mềm cần thiết và chủ động tham gia các cộng đồng, sự kiện công nghệ để học hỏi kinh nghiệm và tìm kiếm cơ hội việc làm.

Ánh Dương