Năm thứ sáu Saint-Gobain được vinh danh Giải thưởng “Global Top Employer - Nhà tuyển dụng hàng đầu thế giới”
![]() |
| Saint-Gobain là 1 trong 16 doanh nghiệp trên toàn cầu đạt được Giải thưởng “Global Top Employer - Nhà tuyển dụng hàng đầu thế giới” |
Danh hiệu Global Top Employer được đánh giá bởi Top Employers Institute (Viện Nghiên cứu Nhà tuyển dụng hàng đầu) nhằm công nhận những doanh nghiệp tốt nhất thế giới trong các hoạt động thu hút nguồn nhân lực và cơ hội phát triển nghề nghiệp tại từng quốc gia và khu vực. Danh hiệu toàn cầu Global Top Employer được vinh danh cho các tổ chức đạt được danh hiệu ít nhất tại 20 quốc gia đang hoạt động và trên một số châu lục.
Năm 2021, Saint-Gobain tiếp tục nhận được danh hiệu Global Top Employer vì đạt được chứng nhận tại 36 quốc gia trên toàn cầu: Argentina, Úc, Áo, Bỉ, Brazil, Canada, Trung Quốc, Colombia, Cộng hòa Séc, Đan Mạch, Estonia, Phần Lan, Pháp, Đức, Ấn Độ, Indonesia, Ireland, Ý, Nhật Bản, Malaysia, Mexico, Hà Lan, Ba Lan, Bồ Đào Nha, Romania, Ả Rập Saudi, Nam Phi, Hàn Quốc, Tây Ban Nha, Thụy Điển, Thái Lan, Thổ Nhĩ Kỳ, UAE, Anh, Mỹ và Chile (là quốc gia mới đạt được danh hiệu này trong năm nay).
Ở mỗi quốc gia, hoạt động nghiên cứu được tạo ra dựa trên một cuộc khảo sát bao quát với trên hơn 400 phương thức điều kiện làm việc, sau đó trải qua cách bước đánh giá và xác thực.
Các hoạt động phát triển nhân sự này được chia thành 6 hạng mục riêng biệt: Định hướng và Định hình (hai lĩnh vực này đánh giá các chiến lược tổng thể từ quan điểm của nhà tuyển dụng); Thu hút, Phát triển và Gắn kết (ba lĩnh vực này thể hiện hành trình trải nghiệm nhân viên) và cuối cùng, Đoàn kết (chủ đề gắn kết nhân viên với nhau và tạo sự gắn bó của nhân viên tại môi trường doanh nghiệp).
Saint-Gobain đặc biệt nổi bật vì triển khai tốt hoạt động về xây dựng hành vi ứng xử dựa trên nền tảng đạo đức lẫn tính chính trực, khả năng lãnh đạo, chính sách trách nhiệm xã hội, hơn cả đó là nâng cao tầm quan trọng của việc gắn kết nhân viên: đánh giá mức độ cam kết và tham gia của nhân viên và xây dựng các kế hoạch hành động thực tiễn.
Theo bà Claire Pedini - Phó Chủ tịch cấp cao Nhân sự và Chuyển đổi kĩ thuật số, đã bày tỏ: “Saint-Gobain tự hào khi tiếp tục được vinh danh là Global Top Employer trong năm thứ 6 liên tiếp. Danh hiệu này như là sự ghi nhận dành cho hơn 170.000 nhân viên đã thích ứng nhanh và làm việc hiệu quả trong năm vừa qua - năm mà những cách thức làm việc mới đã xuất hiện. Tôi muốn gửi lời cảm ơn đến tất cả nhân viên của Tập đoàn, những người đã đóng góp công sức vào sự nghiệp phát triển chính sách trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp”.
Danh hiệu này cũng phản ánh sự đánh giá cao của nhân viên Saint-Gobain đối với doanh nghiệp. Kết quả của cuộc khảo sát toàn cầu lần thứ 2 cho thấy trong 78% tổng số nhân viên tham gia, có 84% muốn giới thiệu tập đoàn là một nơi tuyệt vời để làm việc và 88% nói rằng họ tự hào khi làm việc tại Saint-Gobain, điểm đánh giá cao hơn 10 điểm so với điểm chuẩn quốc tế. Đây là niềm tự hào về một môi trường làm việc hỗ trợ và hợp tác; doanh nghiệp đề cao giá trị nhân viên, giúp xây dựng đội ngủ nhân viên có năng lực cao.
Tin liên quan
Cùng chuyên mục
Đọc thêm
Doanh nghiệp
Hòa Phát ghi nhận 15.515 tỷ đồng lợi nhuận sau thuế, tăng 29%
Doanh nghiệp
Ưu đãi kép dành cho doanh nghiệp - động lực bứt phá kinh doanh năm 2026
Doanh nghiệp
Nam Long bứt phá doanh số trong năm 2025 với gần 12.000 tỷ đồng
Doanh nghiệp
Việt Nam kêu gọi và luôn tạo môi trường thuận lợi cho các doanh nghiệp Thụy Sĩ
Kinh tế
HPA đạt doanh thu 8.300 tỷ đồng năm 2025
Doanh nghiệp
Từ Rolex đến sàn diễn: “Ông vua bán lẻ xa xỉ” của Việt Nam và đế chế gia đình được xây dựng trên kỷ luật
Doanh nghiệp
EVN ký kết hợp hợp đồng cung cấp thiết bị cơ điện dự án Nhà máy thuỷ điện Trị An mở rộng
Kinh tế
Gia Lai: Hỗ trợ chuyển đổi hơn 3.000 hộ kinh doanh thành doanh nghiệp
Doanh nghiệp
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước CHDCND Lào thăm EVN, thúc đẩy hợp tác năng lượng Việt Nam - Lào
Doanh nghiệp




