Tag

Sôi động thị trường lao động, việc làm dịp cuối năm

Lao động - Việc làm 13/11/2024 16:15
aa
TTTĐ - Để đáp ứng cho yêu cầu của hoạt động sản xuất kinh doanh trong giai đoạn cao điểm từ nay đến cuối năm, nhiều doanh nghiệp đang đẩy mạnh tuyển dụng số lượng lớn lao động, đặc biệt trong các lĩnh vực dịch vụ, công nghiệp…
Tập trung giải quyết việc làm cho các đối tượng lao động đặc thù Festival tuyển dụng: Cầu nối giữa sinh viên và thị trường lao động Tây Hồ: Hỗ trợ chuyển đổi nghề bền vững cho người lao động Tăng cơ hội việc làm cho lao động EPS và thực tập sinh IM Japan về nước

Nhu cầu tuyển dụng tăng cao

Theo thông tin của Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội, thời gian qua, số lượng doanh nghiệp giải thể và ngừng hoạt động có xu hướng giảm mạnh, trong khi đó doanh nghiệp thành lập mới cũng tăng đã tác động tích cực đến thị trường lao động.

Cùng với đó, bước vào giai đoạn phục vụ cho sản xuất kinh doanh cuối năm nên nhiều ngành nghề đã tăng cường tuyển dụng, nhiều nhất ở nhóm ngành như: Bán buôn, bán lẻ và hoạt động dịch vụ khác chiếm gần 572%, Công nghiệp chế biến chế tạo - xây dựng chiếm hơn 24%. Tuy vậy, dù nhu cầu tuyển dụng cao, nhưng doanh nghiệp cũng gặp không ít khó khăn khi tìm ứng viên.

Có nhu cầu tuyển 100 nhân sự thế nhưng Công ty Nhất Tín Logistics đang gặp khó khăn trong việc tuyển đủ lao động theo kế hoạch của quý IV/2024. Ông Nguyễn Anh Tú, cán bộ tuyển dụng nhân sự Công ty Nhất Tín Logistics cho biết, hàng tháng công ty luôn tuyển dụng nhân sự mới, tuy nhiên số lượng không nhiều. Để đáp ứng kế hoạch kinh doanh cuối năm nên nhu cầu tuyển dụng mới cần đến 100 lao động mới.

“Chúng tôi đang phải tuyển dụng qua nhiều kênh để theo kịp kế hoạch, bởi từ nay đến cuối năm còn rất ít thời gian. Mức lương từ 12 - 16 triệu đồng/tháng, trong đó 60% là các vị trí lao động phổ thông, có phương tiện vận chuyển. Mức lương không phải thấp nhưng việc tuyển dụng dịp này cũng không dễ, bởi cuối năm cũng là thời điểm người lao động có rất nhiều lựa chọn công việc. Chúng tôi đang tính có thể sẽ tuyển thêm nhiều lao động bán thời gian, miễn bố trí thời gian cho công việc hợp lý”, ông Tú cho biết.

Sôi động thị trường lao động, việc làm dịp cuối năm
Hiện nhiều doanh nghiệp đang đẩy mạnh tuyển dụng số lượng lớn lao động, đặc biệt trong các lĩnh vực dịch vụ, công nghiệp…

Cũng đang cần tuyển khoảng 500 lao động phục vụ cho nhà máy mới, Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam (Lô CN9, Khu công nghiệp Thạch Thất, Quốc Oai, Hà Nội) cũng đang gặp khó khăn trong việc tuyển dụng số lượng lớn.

Theo bà Phan Thị Tuệ Minh, đại diện công ty, doanh nghiệp đảm bảo với người lao động về môi trường làm việc hiện đại, đảm bảo điều kiện 5S, có ký túc xá đầy đủ tiện nghi miễn phí cho lao động ở xa, thu nhập trung bình từ 8 đến 12 triệu đồng, cùng nhiều chế độ phúc lợi tốt… nhưng việc tuyển dụng cũng rất khó khăn.

“Chúng tôi đang cố gắng kết nối trực tiếp với các trường đại học để mở rộng cơ hội tuyển dụng. Cùng với đó là thông qua các kênh khác như: Tại các phiên giao dịch việc làm, qua mạng xã hội. Tuy nhiên, hiện nay, việc tuyển dụng gặp nhiều khó khăn hơn do xu hướng của người lao động, đặc biệt là các bạn trẻ thích hướng đến các công việc tự do”, bà Tuệ Minh cho hay.

Đại diện Chi nhánh Viettel Hà Nội (thuộc Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội) cho biết hiện đơn vị cũng đang có nhu cầu tuyển dụng hơn 200 chỉ tiêu cho 4 vị trí nhân viên (kinh doanh, chăm sóc khách hàng, telesale, thu cước viễn thông). Mức lương tùy theo từng vị trí từ 7 - 18 triệu đồng/tháng.

Công ty TNHH MTV Đường sắt Hà Nội cũng cần tuyển hơn 300 chỉ tiêu cho các vị trí trưởng phòng, phó trưởng phòng, đội trưởng, đội phó, tổ trưởng, nhân viên. Mức lương từ 7 - 13 triệu đồng/tháng, cộng thưởng và các chế độ khác.

Giải pháp từ các phiên giao dịch việc làm

Tại Hà Nội, theo ghi nhận qua các phiên giao dịch việc làm gần đây, trung bình có khoảng 3.000 chỉ tiêu tuyển dụng được các doanh nghiệp đưa ra ở đa dạng các ngành nghề, lĩnh vực.

Theo con số của Trung tâm dịch vụ việc làm Hà Nội, đơn vị này đã tổ chức 22 phiên trong tháng 9 và tháng 10 là 24 phiên. Liên tục tổ chức có hiệu quả các phiên giao dịch việc làm đã giúp không ít người lao động tìm được việc làm và doanh nghiệp cũng giải quyết được bài toán nhân sự đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh.

Xưởng may Thiên thần chính là ngôi nhà chung - nơi người khuyết tật tìm được việc làm, có được mục tiêu cho cuộc sống cũng như sự gắn bó lâu dài.
Dự kiến những tháng cuối năm, nhu cầu tuyển dụng lao động tại các doanh nghiệp sẽ tiếp tục tăng cao

Ông Vũ Quang Thành, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, cho biết theo quan sát của đơn vị này, hiện có rất nhiều cơ hội việc làm với các vị trí hấp dẫn ở các phân khúc về trình độ, từ sơ cấp, có chứng chỉ nghề, cao đẳng, đại học và trên đại học dành cho người lao động.

Về mức lương, các vị trí chủ yếu tập trung từ 7 - 15 triệu đồng, song cũng có mức từ trên 15 – 20 triệu đồng cho nhóm trình độ cao. Ngoài ra là mức dưới 7 triệu đồng, kể cả cho nhóm lao động bán thời gian. Như vậy, cơ hội việc làm là khá đa dạng để người lao động từ học sinh, sinh viên, lực lượng tham gia khác có thể tìm kiếm được việc làm phù hợp với nhu cầu của bản thân.

Theo ông Thành, từ nay đến cuối năm, đặc biệt quý 4 sẽ tập trung nhiều ngày lễ lớn, nhiều doanh nghiệp đưa ra những kế hoạch hoàn thiện đơn hàng trong năm, đơn dự kiến phát sinh. Thực tế, từ tháng 8, 9, các doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội đã có nhu cầu tuyển dụng lao động tăng cao hơn so với thời gian trước.

Tuy nhiên, việc tuyển dụng chắc chắn sẽ không tránh khỏi những khó khăn, đặc biệt trong thời điểm này. Một phần vì người lao động đã lựa chọn nơi gắn bó ổn định, tình trạng “nhảy việc” hay tìm kiếm công việc mới chỉ xuất phát trong những điều kiện bất khả kháng. Đơn cử như công ty gặp khó khăn, phải dừng hoạt động, hoặc bản thân người lao động cảm thấy không còn phù hợp với điều kiện, môi trường làm việc.

“Bên cạnh các phiên giao dịch việc làm được tổ chức tại trung tâm, các sàn vệ tinh và lưu động ở địa bàn các quận, huyện, trọng tâm những ngày tới, chúng tôi sẽ tổ chức thêm nhiều giao dịch việc làm trực tuyến; đẩy mạnh ứng dụng công nghiệp thông tin trong kết nối cung - cầu lao động. Cùng với đó, chúng tôi cũng sẽ phối hợp với các địa bàn quận, huyện cung cấp thông tin về thị trường lao động cho doanh nghiệp, người lao động”, ông Thanh thông tin.

Đọc thêm

Quảng Nam đặt mục tiêu đưa 6.000 người đi lao động ở nước ngoài Lao động - Việc làm

Quảng Nam đặt mục tiêu đưa 6.000 người đi lao động ở nước ngoài

TTTĐ - UBND tỉnh Quảng Nam vừa tổ chức hội nghị về công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài giai đoạn 2022 - 2024 và nhiệm vụ, giải pháp năm 2025.
Tăng cơ hội việc làm cho lao động EPS và thực tập sinh IM Japan về nước Lao động - Việc làm

Tăng cơ hội việc làm cho lao động EPS và thực tập sinh IM Japan về nước

TTTĐ - Hội chợ việc làm dành cho người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS và thực tập sinh IM Japan về nước năm 2024 thu hút 45 doanh nghiệp, đơn vị tham gia, tuyển sinh nhiều vị trí việc làm, đa dạng ngành nghề với mức lương hấp dẫn.
Chính sách ưu việt giúp Vietjet thu hút nhân tài Lao động - Việc làm

Chính sách ưu việt giúp Vietjet thu hút nhân tài

TTTĐ - Với đặc thù đội ngũ lao động đa quốc tịch, làm việc trên phạm vi quốc tế, cả dưới mặt đất và trên bầu trời, thời gian làm việc 24/24h, bao gồm cả các dịp lễ Tết, việc đảm bảo chính sách cho người lao động được Vietjet đặc biệt chú trọng.
Hơn 196.000 người lao động ở Hà Nội được giải quyết việc làm Lao động - Việc làm

Hơn 196.000 người lao động ở Hà Nội được giải quyết việc làm

TTTĐ - 10 tháng của năm 2024, thành phố Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 196.260 người lao động, đạt 118,9% kế hoạch.
Báo Tuổi trẻ Thủ đô thông báo tuyển dụng Biên tập viên, phóng viên Lao động - Việc làm

Báo Tuổi trẻ Thủ đô thông báo tuyển dụng Biên tập viên, phóng viên

TTTĐ - Báo Tuổi trẻ Thủ đô thông báo tuyển dụng Biên tập viên, phóng viên, kế toán
Thúc đẩy phát triển nguồn nhân lực bán dẫn Việt Nam - Nhật Bản Lao động - Việc làm

Thúc đẩy phát triển nguồn nhân lực bán dẫn Việt Nam - Nhật Bản

TTTĐ - Trong hai ngày 29 - 30/10, Tổng Lãnh sự quán Việt Nam tại Fukuoka phối hợp với Viện Nghiên cứu Khoa học Tổng hợp, Đại học Kyushu và Tổ chức hỗ trợ nguồn nhân lực nước ngoài tại Nhật Bản tổ chức“Hội thảo khoa học đổi mới sáng tạo và phát triển nguồn nhân lực chất bán dẫn Việt Nam - Nhật Bản”.
Five Grains với bài toán quản trị nhân sự vững mạnh và cởi mở Lao động - Việc làm

Five Grains với bài toán quản trị nhân sự vững mạnh và cởi mở

TTTĐ - Five Grains hiểu rằng việc tuyển dụng không chỉ đơn thuần là tìm kiếm người có năng lực mà còn phải phù hợp với văn hóa của công ty. Mỗi ứng viên đều được đánh giá dựa trên cả kỹ năng chuyên môn lẫn sự đồng điệu với tầm nhìn chung của doanh nghiệp.
Tăng cường xử lý các vi phạm về an toàn, vệ sinh lao động Lao động - Việc làm

Tăng cường xử lý các vi phạm về an toàn, vệ sinh lao động

TTTĐ - Chính phủ vừa có Nghị quyết số 209/NQ-CP ngày 28/10/2024 ban hành Kế hoạch thực hiện Chỉ thị số 31-CT/TW ngày 19/3/2024 của Ban Bí thư Trung ương Đảng khóa XIII về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động trong tình hình mới (Kế hoạch)
Lao động người nước ngoài không được làm cán bộ công đoàn Lao động - Việc làm

Lao động người nước ngoài không được làm cán bộ công đoàn

TTTĐ - Được tham gia công đoàn nhưng người lao động nước ngoài tại Việt Nam không thể trở thành cán bộ công đoàn.
Tuyên truyền chính sách an toàn lao động, sức khỏe cho 200 công nhân Kinh tế

Tuyên truyền chính sách an toàn lao động, sức khỏe cho 200 công nhân

TTTĐ - Sáng 11/10, tại hội trường Huyện ủy Gia Lâm, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Gia Lâm tổ chức buổi đối thoại, giao lưu trực tuyến, truyền thông chính sách năm 2024 chuyên đề “An toàn lao động và chăm sóc sức khỏe cho người lao động”.
Xem thêm