Tag

Techcombank dẫn đầu Top 100 Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất 2021

Doanh nghiệp 02/03/2022 14:29
aa
TTTĐ - Techcombank dẫn đầu danh sách 100 Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất 2021 do Career Builder Việt Nam thực hiện, thể hiện đúng tinh thần “vượt trội hơn mỗi ngày” của ngân hàng.
Từ "Zero fee" đến hành trình "Vượt trội hơn mỗi ngày" của Techcombank Nhân viên ngân hàng chuyển đổi phương thức làm việc với Microsoft 365 Giải pháp tối ưu cho giấc mơ đổi nhà Ngân hàng phát triển bền vững: Nhìn từ chiến lược xuyên suốt

Theo kết quả khảo sát phi lợi nhuận thường niên “Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất 2021” do Career Builder Việt Nam thực hiện, Techcombank đã không những đảm bảo vị trí số 1 ngành Tài chính - Ngân hàng - Chứng khoán mà còn vươn lên vị trí dẫn đầu danh sách “Top 100 Nhà tuyển dụng được yêu thích năm 2021”.

Giải thưởng này của Career Builder vinh danh các doanh nghiệp có thành tích kinh doanh ấn tượng, chính sách phát triển nhân sự linh hoạt và hợp lý dựa trên kết quả khảo sát của hơn 15.768 lượt phản hồi trên toàn quốc thuộc các độ tuổi, ngành nghề khác nhau.

Thành tựu nhân sự mới nhất củaTechcombank
Thành tựu nhân sự mới nhất của Techcombank

Giải thưởng này ghi nhận những chiến lược nhân sự linh hoạt, kịp thời và những nỗ lực không ngừng của Techcombank, đặc biệt trong bối cảnh dịch bệnh COVID-19 có rất nhiều thử thách. Trong đó phải kế đến việc đẩy mạnh phát triển văn hóa doanh nghiệp, xây dựng định vị giá trị nhân viên với thông điệp “Bản lĩnh Vượt trội” và bốn trụ cột chính bao gồm: Văn hóa và Môi trường làm việc, Hiệu suất, Ghi nhận và Khen thưởng, Đào tạo và Phát triển. Các chiến lược này được đưa ra nhằm thu hút nhân tài, tạo động lực và tăng sự gắn kết dựa trên các giá trị đóng góp của cán bộ nhân viên.

“Con người là tài sản quý giá nhất của ngân hàng. Đầu tư vào con người chính là đầu tư cho tương lai bền vững. Đây không phải lần đầu chúng tôi nói đến việc lấy con người làm trọng tâm và cũng không phải là lần cuối vì đây là chiến lược lâu dài của ngân hàng. Chiến lược của chúng tôi mang tính đồng bộ từ chính sách tuyển dụng đến đào tạo cũng như các chế độ đãi ngộ, giữ chân nhân tài. Việc phát triển con người đòi hỏi nhiều công sức và tâm huyết nhưng chúng tôi tin rằng đây là những nền tảng tạo ra sự thành công, mang đến những trải nghiệm hài lòng đến với khách hàng”, bà Nikki Đặng - Giám đốc Khối Quản trị Nguồn nhân lực chia sẻ.

Techcombank dẫn đầu Top 100 Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất 2021
Với tầm nhìn “Chuyển đổi ngành tài chính - Nâng tầm giá trị sống", Techcombank đặt trọng tâm phát triển vào con người để kiến tạo nguồn nhân lực bền vững cho tương lai

Không chỉ có vậy, ngân hàng còn luôn quan tâm tới sức khỏe, đời sống, đảm bảo an toàn và sự an tâm về nghề nghiệp cho nhân viên, đặc biệt trong thời kỳ dịch bệnh COVID-19 còn nhiều biến động khó lường. “Ngay từ thời điểm bắt đầu dịch bệnh, Techcombank đã triển khai hạ tầng công nghệ để kích hoạt phương án làm việc từ xa cho hơn 12.000 cán bộ nhân viên. Ngân hàng cũng tạo điều kiện cho cán bộ nhân viên được đào tạo thường xuyên dưới hình thức trực tuyến để cập nhật kiến thức. Hiểu được những khó khăn mà đại dịch mang lại, ban lãnh đạo ngân hàng cam kết mạnh mẽ đảm bảo thu nhập và việc làm cho cán bộ nhân viên, đồng thời, đi đầu trong việc đóng góp hơn 420 tỷ đồng dưới nhiều hình thức, như ủng hộ quỹ vắc-xin, trang thiết bị y tế, đóng góp xây dựng bệnh viện điều trị COVID-19, cũng như hỗ trợ trực tiếp tới các bệnh nhân và gia đình của họ” - bà Nikki chia sẻ thêm.

Trong nhiều năm liền, ngân hàng Techcombank luôn là doanh nghiệp dẫn đầu trong các bảng đánh giá xếp hạng về nơi làm việc tốt nhất Việt Nam. Bên cạnh danh hiệu Thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn nhất với sinh viên Việt Nam 2021, Techcombank còn gặt hái vô số thành tựu khác như “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á” trong 2 năm liên tiếp (2020- 2021), Top 2 “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam ngành ngân hàng” trong 6 năm liên tiếp (2016 - 2021); Giải thưởng Vietnam HR Awards 2020; Top 50 Thương hiệu Nhà tuyển dụng hấp dẫn với sinh viên Việt Nam 2020.

Giá trị thương hiệu và câu chuyện về sự hài lòng, lan tỏa cảm hứng sống tích cực Giá trị thương hiệu và câu chuyện về sự hài lòng, lan tỏa cảm hứng sống tích cực

TTTĐ - Với một ngân hàng, giá trị thương hiệu không chỉ được quyết định bởi lợi nhuận mà còn được đo đếm bằng sự ...

Techcombank tặng tỉnh Kiên Giang 200.000 kit test COVID-19 hơn 13,2 tỷ đồng Techcombank tặng tỉnh Kiên Giang 200.000 kit test COVID-19 hơn 13,2 tỷ đồng

TTTĐ - Ngân hàng Kỹ thương Việt Nam (Techcombank) đã trao tặng tỉnh Kiên Giang 200.000 bộ xét nghiệm COVID-19 hỗ trợ công tác ...

Khách hàng hay ngân hàng phải chịu trách nhiệm cho gian lận giao dịch điện tử? Khách hàng hay ngân hàng phải chịu trách nhiệm cho gian lận giao dịch điện tử?

TTTĐ - Theo tờ Strait Times của Singapore, công nghệ đang là động lực giúp các giao dịch chuyển tiền nhanh hơn bao giờ hết, ...

Techcombank dẫn đầu tỉ lệ CASA ở mức 49%, lợi nhuận đạt 17,1 tỷ đồng trong 9 tháng Techcombank dẫn đầu tỉ lệ CASA ở mức 49%, lợi nhuận đạt 17,1 tỷ đồng trong 9 tháng

TTTĐ - Ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam - Techcombank vừa công bố kết quả tài chính trong 9 tháng với lợi nhuận trước ...

P.V

Đọc thêm

Petrovietnam hiến kế cho chiến lược đầu tư năng lượng quốc gia Doanh nghiệp

Petrovietnam hiến kế cho chiến lược đầu tư năng lượng quốc gia

TTTĐ - Tại Diễn đàn Kinh tế Việt Nam 2025, triển vọng 2026 (VEPF) do Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính chủ trì, Petrovietnam đã đề xuất các kiến nghị trọng tâm nhằm hoàn thiện cơ chế, định hình chiến lược đầu tư năng lượng quốc gia trong giai đoạn tới.
Công đoàn Petrovietnam: 34 năm giữ lửa truyền thống, điểm tựa của người lao động Doanh nghiệp

Công đoàn Petrovietnam: 34 năm giữ lửa truyền thống, điểm tựa của người lao động

TTTĐ - Trong suốt hơn 3 thập kỷ xây dựng và phát triển, Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã không ngừng lớn mạnh, đổi mới hoạt động, trở thành chỗ dựa vững chắc cho người lao động và là một nguồn lực quan trọng góp phần hoàn thành nhiệm vụ của Tập đoàn trong từng giai đoạn phát triển, trở thành một trong những tổ chức công đoàn tiêu biểu trong hệ thống các công đoàn ngành Trung ương.
Petrovietnam - điểm tựa vĩ mô, động lực tăng trưởng mới của Việt Nam Doanh nghiệp

Petrovietnam - điểm tựa vĩ mô, động lực tăng trưởng mới của Việt Nam

TTTĐ - Từ vai trò “bộ đệm chống sốc” cho kinh tế vĩ mô đến nền tảng tài chính bền vững và khả năng dẫn dắt các chuỗi giá trị năng lượng mới, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đang giữ vị trí đặc biệt trong ổn định kinh tế quốc gia. TS Châu Đình Linh (Đại học Ngân hàng TP HCM) nhấn mạnh yêu cầu cải cách quản trị mạnh mẽ và trao quyền thực chất để Petrovietnam có thể trở thành động lực tăng trưởng cho Việt Nam giai đoạn 2026-2030.
“Phân Bón Cà Mau – Cùng nhau san sẻ” cùng bà con Khánh Hoà Doanh nghiệp

“Phân Bón Cà Mau – Cùng nhau san sẻ” cùng bà con Khánh Hoà

TTTĐ - Chương trình “Phân Bón Cà Mau – Cùng nhau san sẻ” của Công ty Cổ phần Tổng Công ty Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC - Phân Bón Cà Mau) hướng tới bà con sau những đợt mưa bão kéo dài, nhiều khu vực tại Khánh Hòa vẫn đang gồng mình khắc phục hậu quả. Không chỉ nhà cửa hư hỏng, sinh hoạt bị đảo lộn, mà đất đai – kế sinh nhai chính của người dân – cũng chịu tổn thương nặng nề do ngập úng kéo dài, rửa trôi, tiềm ẩn nhiều rủi ro cho các mùa vụ tiếp theo.
Khẳng định vị thế tiên phong trong ngành Dược Việt Nam Doanh nghiệp

Khẳng định vị thế tiên phong trong ngành Dược Việt Nam

TTTĐ - Nhìn lại chặng đường đã qua, năm 2025 có thể xem là một trong những năm đáng nhớ nhất của Công ty Cổ phần Dược phẩm Hà Tây (Dược Hà Tây) với nhiều thành tựu nổi bật. Đặc biệt, việc đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba đã trở thành niềm tự hào to lớn của toàn thể công ty.
Công đoàn Petrovietnam kiến tạo động lực mới cho kỷ nguyên chuyển đổi Doanh nghiệp

Công đoàn Petrovietnam kiến tạo động lực mới cho kỷ nguyên chuyển đổi

TTTĐ - Bước vào nhiệm kỳ mới trong bối cảnh Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) chuyển dịch năng lượng và hội nhập sâu rộng, Công đoàn Petrovietnam xác định tinh thần chủ động, đổi mới. Với vai trò điểm tựa của người lao động (NLĐ), Công đoàn tiếp tục kiến tạo môi trường làm việc văn minh, sáng tạo và đồng hành cùng NLĐ xây dựng Petrovietnam phát triển bền vững.
BSR chủ động vượt “bão” năm 2026 Doanh nghiệp

BSR chủ động vượt “bão” năm 2026

TTTĐ - Mặc dù vượt “bão” thành công để về đích sớm năm 2025 với nhiều thành tích đáng kể nhưng theo dự báo sẽ lại có những “cơn bão” lớn hơn đang chờ Công ty Cổ phần Lọc Hóa dầu Bình Sơn (BSR) ở phía trước, đòi hỏi doanh nghiệp phải chủ động có các giải pháp trọng tâm để vượt qua và hoàn thành nhiệm vụ của năm bản lề 2026.
Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 kiên định mục tiêu phát triển bền vững Doanh nghiệp

Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 kiên định mục tiêu phát triển bền vững

TTTĐ - Năm 2025, Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 tiếp tục vận hành an toàn, ổn định, bảo đảm nhiệm vụ cung ứng điện, đồng thời kiên trì triển khai các giải pháp bảo vệ môi trường, tăng cường đối thoại, minh bạch thông tin, qua đó củng cố niềm tin và sự đồng thuận của cộng đồng địa phương, hướng tới phát triển bền vững lâu dài.
Petrovietnam tăng cường hợp tác công nghệ với Qualcomm và VNPT trong lĩnh vực năng lượng Doanh nghiệp

Petrovietnam tăng cường hợp tác công nghệ với Qualcomm và VNPT trong lĩnh vực năng lượng

TTTĐ - Ngày 15/12, tại Hà Nội, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã có buổi làm việc với Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) và Qualcomm - tập đoàn công nghệ hàng đầu của Mỹ, nhằm trao đổi hợp tác công nghệ số trong lĩnh vực năng lượng, đặc biệt là các giải pháp về trí tuệ nhân tạo (AI), Internet vạn vật (IoT) và hạ tầng số phục vụ quá trình chuyển đổi số của Tập đoàn.
PVcomBank hợp tác Trường Kinh tế - Đại học Bách khoa Hà Nội, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao Doanh nghiệp

PVcomBank hợp tác Trường Kinh tế - Đại học Bách khoa Hà Nội, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao

TTTĐ - Ngân hàng TMCP Đại Chúng Việt Nam (PVcomBank) và Trường Kinh tế - Đại học Bách khoa Hà Nội (SEM-HUST) vừa ký kết thỏa thuận hợp tác, đánh dấu bước phát triển mới trong mối quan hệ giữa ngân hàng và cơ sở đào tạo, hướng tới nâng cao chất lượng giáo dục và phát triển nguồn nhân lực trẻ đáp ứng yêu cầu của nền kinh tế hiện đại.
Xem thêm