Tag

Vedan Việt Nam trao tặng kỷ niệm chương tôn vinh 301 nhân viên

Doanh nghiệp 12/12/2024 14:00
aa
TTTĐ - Ngày 10/12, Công ty CPHH Vedan Việt Nam vinh danh 301 nhân viên có thâm niên từ 20 đến 30 năm trong không khí trang trọng. Mỗi tấm kỷ niệm chương là lời cảm ơn chân thành dành cho những đóng góp quý báu của họ trong suốt hành trình xây dựng và phát triển Vedan Việt Nam.
Vedan Việt Nam tự hào giữ vững “Top 10 Công ty uy tín ngành Thực phẩm - Đồ uống năm 2024”
Ban giám đốc công ty gửi lời chúc mừng đến toàn thể CBCNV có thâm niên 20-25-30 năm
Ban Giám đốc công ty gửi lời chúc mừng đến toàn thể CBCNV có thâm niên 20 - 25 - 30 năm

Lễ trao tặng kỷ niệm chương tri ân nhân viên có thâm niên làm việc lâu năm. Đây là năm vô cùng đặc biệt khi có đến 301 nhân viên được vinh danh, trong đó có 201 người đã gắn bó với công ty suốt hành trình ba thập kỷ. Con số này cho thấy sự ổn định và phát triển bền vững của đội ngũ nhân sự tại Vedan Việt Nam. Chính điều này đã minh chứng cho tình yêu công việc cũng như tình yêu dành cho công ty của tập thể CBCNV. Những đóng góp dài hạn ấy đã góp phần chung tay vào sự phát triền ngày một vững mạnh của công ty CPHH Vedan Việt Nam.

Phó Chủ tịch Vedan Việt Nam -  ông Yang Kun Hsiang chúc mừng các gia đình cùng làm việc tại Vedan Việt Nam hơn 30 năm
Phó Chủ tịch Vedan Việt Nam Yang Kun Hsiang chúc mừng các gia đình cùng làm việc tại Vedan Việt Nam hơn 30 năm

Tại buổi lễ, Phó Chủ tịch HĐQT Vedan Việt Nam - ông Yang Kun Hsiang đã chia sẻ: "Tôi xin trân trọng bày tỏ lòng biết ơn chân thành đến toàn thể CBCNV đã không ngừng nỗ lực, cống hiến hết mình cho sự phát triển của công ty. 20 năm, 25 năm hay 30 năm là cả một hành trình đầy ý nghĩa của sự đoàn kết và không ngừng sáng tạo, đổi mới. Chúng ta đã cùng nhau vượt qua nhiều khó khăn, thử thách, nhưng tôi tin rằng với tinh thần ấy, những thế hệ trẻ sau này của Vedan Việt Nam sẽ tiếp tục được kế thừa và sẽ viết tiếp những chương mới đầy tự hào phía trước. Tôi hy vọng những gương mặt ưu tú đang ngồi ở khán phòng này sẽ cùng chúng tôi viết nên những cột mốc mới đầy tự hào trên con đường phát triển của Vedan Việt Nam".

Phó Chủ tịch Vedan Việt Nam -  ông Yang Kun Hsiang chụp ảnh cùng nhân viên thế hệ thứ 2 làm việc tại Vedan Việt Nam
Phó Chủ tịch Vedan Việt Nam Yang Kun Hsiang chụp ảnh cùng nhân viên thế hệ thứ 2 làm việc tại Vedan Việt Nam

Ba mươi năm gắn bó tại Vedan Việt Nam, chị Trần Thị Thùy, bộ phận L104 chia sẻ: “30 năm đồng hành và gắn bó với Vedan, tôi cũng như đồng nghiệp của mình đã chứng kiến công ty từ những ngày đầu cho đến khi lớn mạnh như hôm nay. Khi nhận kỷ niệm chương này không chỉ là món quà cho hành trình làm việc của tôi tại đây mà còn thể hiện được sợi dây tình cảm bền chặt giữa tôi và công ty. Vedan không chỉ là nơi làm việc, mà còn là gia đình thứ hai của tôi. Với phúc lợi tốt, luôn đặt nhân viên làm trọng tâm tôi tin rằng thế hệ sau này của Vedan Việt Nam cũng sẽ đồng hành và không ngừng đóng góp vào sự thành công vang dội của công ty trong tương lai”.

Phó Chủ tịch Vedan Việt Nam -  ông Yang Kun Hsiang trao KNC cho nhân viên 30 năm
Phó Chủ tịch Vedan Việt Nam Yang Kun Hsiang trao kỷ niệm chương cho nhân viên 30 năm

Vẫn giữ vững kim chỉ nam “nhân viên là tài sản quý giá nhất của công ty” nhiều năm qua. Vedan Việt Nam luôn mong muốn nhân viên của mình sẽ phát triển ngày một tốt hơn bằng cách thường xuyên tổ chức các đợt huấn luyện đào tạo nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, phát động thi đua an toàn vệ sinh, thực hành PCCC…

Tổng Giám đốc Vedan Việt Nam - Ông Ni Chih Hao trao tặng KNC đến nhân viên 30 năm
Tổng Giám đốc Vedan Việt Nam Ni Chih Hao trao tặng kỷ niệm chương đến nhân viên 30 năm

Bên cạnh việc tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp, Vedan Việt Nam còn chú trọng xây dựng một cộng đồng đoàn kết, gắn bó. Các hoạt động văn hóa, thể thao, các chương trình phúc lợi dành cho con em nhân viên không chỉ giúp nâng cao đời sống tinh thần mà còn thắt chặt tình cảm giữa các thành viên trong công ty. Với hơn 30 năm đồng hành cùng đất nước Việt Nam, Vedan Việt Nam cam kết sẽ không ngừng nỗ lực, giữ vững vị thế là một “Doanh nghiệp vì người lao động”.

Vedan Việt Nam chung tay phòng chống sốt xuất huyết tại các trường học Vedan Việt Nam chung tay phòng chống sốt xuất huyết tại các trường học

TTTĐ - Công ty CPHH Vedan Việt Nam vừa phối hợp cùng Hội Chữ thập đỏ, Phòng y tế, Phòng GD-ĐT và Trung tâm y ...

Vedan trao học bổng tới học sinh và nhà đại đoàn kết tặng người nghèo Vedan trao học bổng tới học sinh và nhà đại đoàn kết tặng người nghèo

TTTĐ - Công ty CPHH Vedan Việt Nam vừa đồng hành cùng Hội khuyến học huyện Nhơn Trạch và Agribank Chi nhánh Nhơn Trạch (tỉnh ...

Vedan Việt Nam liên tiếp khẳng định vị thế “Thương hiệu Vàng nông nghiệp Việt Nam Vedan Việt Nam liên tiếp khẳng định vị thế “Thương hiệu Vàng nông nghiệp Việt Nam"

TTTĐ - Công ty Vedan Việt Nam vừa xuất sắc ghi danh trong giải thưởng “Thương hiệu Vàng nông nghiệp Việt Nam 2024”.

Vedan Việt Nam tiếp tục hành trình chia sẻ yêu thương, chung tay xây dựng cộng đồng Vedan Việt Nam tiếp tục hành trình chia sẻ yêu thương, chung tay xây dựng cộng đồng

TTTĐ - Trong tháng 10 vừa qua, nối tiếp hành trình “ Love and Care”, Vedan Việt Nam đã tham gia Tuần lễ hưởng ứng ...

Hải Anh

Đọc thêm

Petrovietnam hiến kế cho chiến lược đầu tư năng lượng quốc gia Doanh nghiệp

Petrovietnam hiến kế cho chiến lược đầu tư năng lượng quốc gia

TTTĐ - Tại Diễn đàn Kinh tế Việt Nam 2025, triển vọng 2026 (VEPF) do Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính chủ trì, Petrovietnam đã đề xuất các kiến nghị trọng tâm nhằm hoàn thiện cơ chế, định hình chiến lược đầu tư năng lượng quốc gia trong giai đoạn tới.
Công đoàn Petrovietnam: 34 năm giữ lửa truyền thống, điểm tựa của người lao động Doanh nghiệp

Công đoàn Petrovietnam: 34 năm giữ lửa truyền thống, điểm tựa của người lao động

TTTĐ - Trong suốt hơn 3 thập kỷ xây dựng và phát triển, Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã không ngừng lớn mạnh, đổi mới hoạt động, trở thành chỗ dựa vững chắc cho người lao động và là một nguồn lực quan trọng góp phần hoàn thành nhiệm vụ của Tập đoàn trong từng giai đoạn phát triển, trở thành một trong những tổ chức công đoàn tiêu biểu trong hệ thống các công đoàn ngành Trung ương.
Petrovietnam - điểm tựa vĩ mô, động lực tăng trưởng mới của Việt Nam Doanh nghiệp

Petrovietnam - điểm tựa vĩ mô, động lực tăng trưởng mới của Việt Nam

TTTĐ - Từ vai trò “bộ đệm chống sốc” cho kinh tế vĩ mô đến nền tảng tài chính bền vững và khả năng dẫn dắt các chuỗi giá trị năng lượng mới, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đang giữ vị trí đặc biệt trong ổn định kinh tế quốc gia. TS Châu Đình Linh (Đại học Ngân hàng TP HCM) nhấn mạnh yêu cầu cải cách quản trị mạnh mẽ và trao quyền thực chất để Petrovietnam có thể trở thành động lực tăng trưởng cho Việt Nam giai đoạn 2026-2030.
“Phân Bón Cà Mau – Cùng nhau san sẻ” cùng bà con Khánh Hoà Doanh nghiệp

“Phân Bón Cà Mau – Cùng nhau san sẻ” cùng bà con Khánh Hoà

TTTĐ - Chương trình “Phân Bón Cà Mau – Cùng nhau san sẻ” của Công ty Cổ phần Tổng Công ty Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC - Phân Bón Cà Mau) hướng tới bà con sau những đợt mưa bão kéo dài, nhiều khu vực tại Khánh Hòa vẫn đang gồng mình khắc phục hậu quả. Không chỉ nhà cửa hư hỏng, sinh hoạt bị đảo lộn, mà đất đai – kế sinh nhai chính của người dân – cũng chịu tổn thương nặng nề do ngập úng kéo dài, rửa trôi, tiềm ẩn nhiều rủi ro cho các mùa vụ tiếp theo.
Khẳng định vị thế tiên phong trong ngành Dược Việt Nam Doanh nghiệp

Khẳng định vị thế tiên phong trong ngành Dược Việt Nam

TTTĐ - Nhìn lại chặng đường đã qua, năm 2025 có thể xem là một trong những năm đáng nhớ nhất của Công ty Cổ phần Dược phẩm Hà Tây (Dược Hà Tây) với nhiều thành tựu nổi bật. Đặc biệt, việc đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba đã trở thành niềm tự hào to lớn của toàn thể công ty.
Công đoàn Petrovietnam kiến tạo động lực mới cho kỷ nguyên chuyển đổi Doanh nghiệp

Công đoàn Petrovietnam kiến tạo động lực mới cho kỷ nguyên chuyển đổi

TTTĐ - Bước vào nhiệm kỳ mới trong bối cảnh Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) chuyển dịch năng lượng và hội nhập sâu rộng, Công đoàn Petrovietnam xác định tinh thần chủ động, đổi mới. Với vai trò điểm tựa của người lao động (NLĐ), Công đoàn tiếp tục kiến tạo môi trường làm việc văn minh, sáng tạo và đồng hành cùng NLĐ xây dựng Petrovietnam phát triển bền vững.
BSR chủ động vượt “bão” năm 2026 Doanh nghiệp

BSR chủ động vượt “bão” năm 2026

TTTĐ - Mặc dù vượt “bão” thành công để về đích sớm năm 2025 với nhiều thành tích đáng kể nhưng theo dự báo sẽ lại có những “cơn bão” lớn hơn đang chờ Công ty Cổ phần Lọc Hóa dầu Bình Sơn (BSR) ở phía trước, đòi hỏi doanh nghiệp phải chủ động có các giải pháp trọng tâm để vượt qua và hoàn thành nhiệm vụ của năm bản lề 2026.
Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 kiên định mục tiêu phát triển bền vững Doanh nghiệp

Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 kiên định mục tiêu phát triển bền vững

TTTĐ - Năm 2025, Nhà máy Nhiệt điện Vĩnh Tân 4 tiếp tục vận hành an toàn, ổn định, bảo đảm nhiệm vụ cung ứng điện, đồng thời kiên trì triển khai các giải pháp bảo vệ môi trường, tăng cường đối thoại, minh bạch thông tin, qua đó củng cố niềm tin và sự đồng thuận của cộng đồng địa phương, hướng tới phát triển bền vững lâu dài.
Petrovietnam tăng cường hợp tác công nghệ với Qualcomm và VNPT trong lĩnh vực năng lượng Doanh nghiệp

Petrovietnam tăng cường hợp tác công nghệ với Qualcomm và VNPT trong lĩnh vực năng lượng

TTTĐ - Ngày 15/12, tại Hà Nội, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã có buổi làm việc với Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) và Qualcomm - tập đoàn công nghệ hàng đầu của Mỹ, nhằm trao đổi hợp tác công nghệ số trong lĩnh vực năng lượng, đặc biệt là các giải pháp về trí tuệ nhân tạo (AI), Internet vạn vật (IoT) và hạ tầng số phục vụ quá trình chuyển đổi số của Tập đoàn.
PVcomBank hợp tác Trường Kinh tế - Đại học Bách khoa Hà Nội, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao Doanh nghiệp

PVcomBank hợp tác Trường Kinh tế - Đại học Bách khoa Hà Nội, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao

TTTĐ - Ngân hàng TMCP Đại Chúng Việt Nam (PVcomBank) và Trường Kinh tế - Đại học Bách khoa Hà Nội (SEM-HUST) vừa ký kết thỏa thuận hợp tác, đánh dấu bước phát triển mới trong mối quan hệ giữa ngân hàng và cơ sở đào tạo, hướng tới nâng cao chất lượng giáo dục và phát triển nguồn nhân lực trẻ đáp ứng yêu cầu của nền kinh tế hiện đại.
Xem thêm