Vĩnh Long tiếp tục quan tâm giải quyết các vấn đề việc làm
Báo cáo tại buổi làm việc với Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Vĩnh Long Đặng Văn Chính, đại diện Sở Nội vụ cho biết, thời gian qua, toàn tỉnh đã giải quyết việc làm mới cho hơn 45.600 lao động, đưa trên 4.300 lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài.
Đối với công tác chăm sóc người có công với cách mạng, tỉnh Vĩnh Long đã tổ chức thăm hỏi, trao tặng hơn 302.100 suất quà cho người có công và thân nhân liệt sĩ; triển khai hỗ trợ xây mới và sửa chữa hơn 1.800 căn nhà.
Từ ngày 1/7/2025 đến nay, công tác văn thư, lưu trữ, số hóa tài liệu được thực hiện nghiêm túc; kịp thời tham mưu triển khai Luật Lưu trữ và các văn bản hướng dẫn thi hành; xây dựng kế hoạch chỉnh lý, số hóa tài liệu lưu trữ, góp phần phục vụ tốt công tác quản lý Nhà nước trong giai đoạn sắp xếp, chuyển giao tổ chức bộ máy.
Đồng thời, các hoạt động tri ân người có công với cách mạng nhân dịp kỷ niệm các ngày lễ lớn được tổ chức chu đáo. Việc tiếp nhận, xử lý hồ sơ, thủ tục, chính sách được thực hiện kịp thời, đúng quy trình.
Bên cạnh đó, các lĩnh vực cải cách hành chính, tiền lương - bảo hiểm xã hội, lao động - việc làm, thi đua - khen thưởng, công tác thanh niên và bình đẳng giới tiếp tục được triển khai hiệu quả, đảm bảo đúng quy định và phù hợp với yêu cầu thực tiễn của địa phương.
![]() |
Quang cảnh buổi làm việc (Ảnh: vinhlong.gov.vn) |
Qua đó, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Đặng Văn Chính ghi nhận tinh thần chủ động triển khai nhiệm vụ của Sở Nội vụ, đồng thời yêu cầu tiếp tục chú trọng bố trí cán bộ, nhân sự hài hòa, hợp lý trong quá trình sắp xếp tổ chức, bộ máy nội bộ nhằm bảo đảm hoạt động đồng bộ, đáp ứng khối lượng công việc lớn trong thời gian tới.
Về phương hướng sắp tới, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Vĩnh Long yêu cầu Sở Nội vụ tiếp tục triển khai hiệu quả các hoạt động hỗ trợ, tư vấn việc làm, đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài để hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch đã đề ra.
Ngoài ra, Sở Nội vụ tỉnh Vĩnh Long cũng được giao tiếp tục đẩy mạnh các lĩnh vực như văn thư, lưu trữ, số hóa tài liệu; cải cách hành chính; chăm lo người có công với cách mạng; công tác thi đua, khen thưởng…
Tin liên quan
Đọc thêm

Gỡ "điểm nghẽn" kết nối giữa người lao động và doanh nghiệp

Đề xuất doanh nghiệp đóng 2% quỹ lương vào kinh phí Công đoàn

Đẩy mạnh phát triển nguồn lực công nghiệp bán dẫn Việt Nam

Xây dựng thị trường lao động hiện đại, an sinh bao trùm trong giai đoạn mới

Nguồn nhân lực là trụ cột phát triển bền vững

Hà Nội giải bài toán việc làm bằng kết nối và dự báo

Tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” cho 5.600 đoàn viên, người lao động

Nâng cao hiệu quả kết nối cung - cầu tại các sàn giao dịch việc làm

Công đoàn gắn kết nhờ những bữa cơm “thịnh soạn" hơn
