CEO Đỗ Thị Quế: Văn hóa doanh nghiệp giúp SANCO phát triển vững mạnh

Đội ngũ nhân viên SANCO trong một buổi đào tạo nội bộ, cùng nhau nâng cao chuyên môn và kỹ năng làm việc.

Môi trường làm việc tại SANCO – gắn kết và phát triển

Một doanh nghiệp bền vững không chỉ dựa vào sản phẩm mà còn phải xây dựng được một môi trường làm việc tích cực. Theo CEO Đỗ Thị Quế, SANCO luôn khuyến khích sự sáng tạo, hợp tác và tinh thần trách nhiệm trong mỗi thành viên của công ty. Đội ngũ nhân viên tại SANCO được tạo điều kiện để phát triển bản thân, từ đào tạo chuyên môn đến các hoạt động gắn kết nội bộ.

"Chúng tôi tin rằng một doanh nghiệp phát triển bền vững là nơi mỗi nhân viên cảm thấy được trân trọng và có cơ hội đóng góp vào sự phát triển chung." – CEO SANCO chia sẻ.

CEO Đỗ Thị Quế chia sẻ về bí quyết quản trị mà chị áp dụng cho SANCO.

Một trong những bí quyết quản trị mà SANCO áp dụng là liên tục cập nhật kiến thức và nắm bắt xu hướng thị trường. "Thị trường luôn thay đổi, nếu không học hỏi, không thích nghi thì sẽ bị bỏ lại phía sau. Doanh nghiệp không chỉ cần sản phẩm tốt mà còn phải có chiến lược kinh doanh linh hoạt, tận dụng công nghệ và mở rộng kênh bán hàng để tiếp cận khách hàng dễ dàng hơn" – CEO Đỗ Thị Quế nhấn mạnh.

Chính vì vậy, SANCO đã nhanh chóng tận dụng nền tảng số, phát triển kênh bán hàng online qua website, Facebook và đặc biệt là TikTok Shop – một kênh bán hàng đang bùng nổ trong thời đại 4.0. Nhờ đó, thương hiệu SANCO ngày càng phủ sóng rộng rãi và tiếp cận được nhiều khách hàng hơn.

Tạo dựng văn hóa kinh doanh minh bạch và chuyên nghiệp

Bên cạnh chất lượng sản phẩm, SANCO chú trọng xây dựng văn hóa kinh doanh minh bạch, chuyên nghiệp và có trách nhiệm. Mọi hoạt động từ sản xuất, phân phối đến chăm sóc khách hàng đều được thực hiện theo tiêu chuẩn cao, đảm bảo mang lại trải nghiệm tốt nhất cho đối tác và khách hàng.

Khách hàng trải nghiệm sản phẩm trực tiếp tại showroom của SANCO, với sự tư vấn tận tình từ đội ngũ nhân viên.

"Chúng tôi hướng đến một văn hóa kinh doanh lành mạnh, nơi sự uy tín và trách nhiệm được đặt lên hàng đầu" – Đại diện SANCO chia sẻ.

Định hướng phát triển của SANCO không chỉ dừng lại ở việc cung cấp sản phẩm chiếu sáng mà còn mở rộng các giá trị văn hóa doanh nghiệp. Công ty sẽ tiếp tục đầu tư vào công nghệ, mở rộng đội ngũ nhân sự và xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo.

Văn hóa doanh nghiệp là nền tảng giúp SANCO không ngừng đổi mới và phát triển. Với tinh thần trách nhiệm, sáng tạo và gắn kết, SANCO đang từng bước xây dựng một thương hiệu không chỉ thành công trong kinh doanh mà còn có những đóng góp tích cực cho cộng đồng và môi trường.

Minh Quang