Giảm còn 15 năm đóng BHXH được hưởng lương hưu và ý kiến của người lao động
Trước nội dung của dự thảo sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH), nhiều người lao động thể hiện sự đồng tình và bày tỏ mong muốn được giảm xuống hơn nữa số năm đóng bảo hiểm để được hưởng lương hưu.
Giảm thiệt thòi cho người lao động
Trao đổi với công nhân lao động, một số người băn khoăn và cho rằng, Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành còn nhiều bất cập, nhất là thời gian đóng rất dài mới được hưởng lương hưu. Trong khi nhiều doanh nghiệp tìm mọi cách chấm dứt hợp đồng lao động với công nhân khi lao động mới 40 - 45 tuổi. Bởi vậy, người lao động bày tỏ kiến nghị sửa quy định giảm thời gian đóng Bảo hiểm xã hội, qua đó cũng hạn chế tình trạng công nhân, lao động rút Bảo hiểm xã hội một lần để giảm sự thiệt thòi về lâu dài cho người lao động.
![]() |
| Chị Lê Thị Hiền |
Tìm hiểu về dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội mới đây, chị Lê Thị Hiền (công nhân tại tỉnh Bình Dương) chia sẻ: “Tôi hiểu theo quy định như dự thảo sẽ tạo cơ hội cho những người tham gia bảo hiểm muộn, tầm 45 - 47 tuổi mới bắt đầu tham gia hoặc những người tham gia không liên tục dẫn đến khi đến tuổi nghỉ hưu vẫn không tích lũy đủ 20 năm đóng Bảo hiểm xã hội cũng được hưởng lương hưu hàng tháng.
Nếu giữ nguyên như cũ thì những trường hợp này không được hưởng lương hưu, còn sửa đổi mới thì họ sẽ được hưởng lương hưu hàng tháng, định kỳ mức lương hưu được Nhà nước điều chỉnh và đồng thời trong thời gian hưởng lương hưu sẽ được quỹ Bảo hiểm xã hội mua bảo hiểm y tế”.
Theo chị Hiền, việc sửa đổi góp phần hướng tới mục tiêu mở rộng diện bao phủ đối tượng thụ hưởng BHXH của Nghị quyết số 28-NQ/TW, để ngày càng có thêm nhiều người hơn được hưởng lương hưu, đồng thời cũng khuyến khích người lao động bảo lưu, tiếp tục tham gia đóng góp Bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu hằng tháng thay vì nhận Bảo hiểm xã hội một lần.
Xu hướng của nhiều quốc gia
Anh Đỗ Đình Phúc, một Chủ hộ kinh doanh tại quận Đống Đa, Hà Nội cho rằng, theo anh tìm hiểu về vấn đề Bảo hiểm xã hội thì nội dung này cũng phù hợp với kinh nghiệm quốc tế, xu hướng nhiều quốc gia trước đây cũng quy định thời gian đóng tối thiểu 20 năm để được hưởng lương hưu thì hiện nay các quốc gia này đều đã có điều chỉnh giảm thời gian xuống.
![]() |
| Người lao động tìm việc làm |
Anh Phúc bày tỏ sự đồng tình với dự thảo sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội. Bởi như vậy, nếu người lao động làm việc trong điều kiện bình thường có thời gian đóng bảo hiểm xã hội là 15 năm và đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định nêu trên sẽ nhận được lương hưu. Hiện hành, điều kiện nghỉ hưu đối với người lao động làm việc trong điều kiện bình thường là có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên và đủ tuổi nghỉ hưu (đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035). Nếu dự thảo được thông qua thì đối tượng được hưởng lương hưu sẽ mở rộng thêm.
“Tôi nghĩ càng giảm được thời gian đóng bảo hiểm để được nhận lương hưu càng tốt cho người dân. Cùng với việc điều chỉnh thời gian đóng bảo hiểm xuống, theo tôi Nhà nước cũng nên điều chỉnh tuổi nghỉ hưu sao cho phù hợp, không lãng phí sức lao động nhưng cũng không nên để độ tuổi nghỉ hưu quá cao”, anh Đỗ Đình Phúc nói.
Tin liên quan
Cùng chuyên mục
Đọc thêm
Việc làm
Lương tăng, nhu cầu nhân sự lĩnh vực trí tuệ nhân tạo tăng mạnh
Kinh tế
Giải pháp thúc đẩy phát triển thị trường lao động dịp cuối năm
Việc làm
Tuần lễ Tuyển dụng Hanoi Centre 2025: Khởi đầu sự nghiệp tại trái tim Thủ đô
Việc làm
Chủ động đưa người Việt Nam làm việc tại các tổ chức quốc tế
Kinh tế
Tạo lập môi trường giao dịch trực tuyến cho người lao động và doanh nghiệp
Việc làm
Thị trường lao động nhộn nhịp nhưng thiếu nhân công hái cà phê
Việc làm
Tăng cường kết nối giữa doanh nghiệp tuyển dụng và người lao động
Việc làm
Hà Nội “về đích” sớm, tạo việc làm cho gần 200.000 người lao động
Kinh tế
Đà Nẵng đề xuất lương chuyên gia đầu ngành 150 triệu đồng/tháng
Việc làm






