Tạo điều kiện cho người lao động tìm được việc làm phù hợp

Phát biểu tại sự kiện, Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Nguyễn Tây Nam cho biết, năm 2025, thành phố đặt mục tiêu giải quyết việc làm cho 169.000 lao động, giảm tỷ lệ thất nghiệp thành thị dưới 3%.

Trong 2 tháng đầu năm 2025, toàn thành phố đã giải quyết việc làm cho 33.078 lao động, đạt 19,57% kế hoạch. Dự kiến năm 2025, Sở Nội vụ sẽ tổ chức 255 phiên giao dịch việc làm định kỳ, chuyên đề, lưu động. Phiên giao dịch và tư vấn việc làm tại quận Hai Bà Trưng là phiên lưu động đầu tiên trong năm 2025 được triển khai trên địa bàn thành phố.

“Phiên giao dịch việc làm hôm nay rất có ý nghĩa, song không phải là lần duy nhất để người lao động có thể tìm kiếm được việc làm phù hợp cho mình. Tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, mỗi năm Trung tâm tổ chức từ 250 - 260 phiên. Trong đó, các phiên đều phỏng vấn online tới 14 địa điểm trên địa bàn thành phố, một số phiên còn kết nối, phỏng vấn online đến một số tỉnh, thành phố thuộc Đồng bằng sông Hồng", ông Nguyễn Tây Nam thông tin.

Phó Chủ tịch UBND quận Hai Bà Trưng Nguyễn Thị Thu Hiền phát biểu tại sự kiện

Phát biểu khai mạc sự kiện, Phó Chủ tịch UBND quận Hai Bà Trưng Nguyễn Thị Thu Hiền cho biết: Là một quận trung tâm của thành phố Hà Nội, với dân cư cơ học gia tăng rất nhanh, số lao động có nhu cầu tìm việc làm khá lớn, vấn đề dạy nghề, giải quyết việc làm cho người lao động và bảo đảm an sinh xã hội trên địa bàn quận trở nên cấp thiết.

Bằng nhiều giải pháp tích cực, mỗi năm tại quận đã có trên 8.200 người lao động được tư vấn, giới thiệu việc làm tập trung ở lĩnh vực thương mại, dịch vụ. Trong các trường phổ thông, các em học sinh cuối cấp được tư vấn hướng nghiệp, học một số nghề phù hợp. Năm 2025, quận đặt mục tiêu giải quyết việc làm cho 8.200 lao động, chiếm 4,8% chỉ tiêu kế hoạch của thành phố.

“Phiên giao dịch và tư vấn việc làm quận Hai Bà Trưng năm 2025 không chỉ là một sự kiện mà còn là một giải pháp quan trọng trong việc kết nối cung - cầu lao động, tạo điều kiện cho người lao động tìm được việc làm phù hợp và cho các doanh nghiệp tìm được nhân tài đáp ứng nhu cầu phát triển chung”- bà Nguyễn Thị Thu Hiền khẳng định.

Là đơn vị phối hợp tổ chức, ông Nguyễn Phương Linh, Giám đốc Trung tâm Tư vấn hướng nghiệp và việc làm Đại học Kinh tế quốc dân cho biết, đây là hoạt động thường niên của nhà trường nhiều năm nay. Năm nay, sự kiện diễn ra trong 2 tuần, với sự phối hợp của các đơn vị liên quan.

Các đại biểu tham quan các gian hàng của các nhà tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm

Phiên giao dịch còn tạo điều kiện cho sinh viên được trải nghiệm các hoạt động thực tế; được tiếp cận, tìm hiểu thị trường lao động, để từ đó học hỏi, trau dồi, trang bị thêm cho mình những kiến thức, kỹ năng cơ bản, khả năng thích nghi với những biến động của thị trường lao động sau khi ra trường...

Từ góc độ nhà tuyển dụng, bà Hà Thị Lam, Phó Giám đốc khối nhân sự Ngân hàng HDBank cho biết, trong thời đại công nghệ 4.0, nhà tuyển dụng đòi hỏi sinh viên phải có những kỹ năng mềm như biết sử dụng phần mềm AI và những ứng dụng công nghệ thông tin khác để đáp ứng được yêu cầu công việc...

Tham gia phiên giao dịch việc làm, Nguyễn Quỳnh Thư, sinh viên năm thứ 4, K63 ngành Quản trị kinh doanh Đại học Kinh tế quốc dân chia sẻ: “Với những kiến thức chuyên môn, kỹ năng được đào tạo ở nhà trường và kinh nghiệm tham gia các khóa học bên ngoài, tôi hoàn toàn tự tin trước yêu cầu của nhà tuyển dụng như ngoại ngữ, tin học cũng như biết ứng dụng AI vào công việc”.

Phiên giao dịch việc làm hôm nay có sự tham gia của hơn 70 doanh nghiệp, trường dạy nghề, với tổng số 4.000 chỉ tiêu dự kiến sẽ tuyển dụng, tuyển sinh theo các nhóm trình độ: cao đẳng, đại học, trung cấp, công nhân kỹ thuật, lao động phố thông. Các chỉ tiêu tuyển dụng với mức thu nhập dự kiến từ 5 triệu đến trên 15 triệu/1 tháng.

Ngọc Hà