Vướng mắc điều chỉnh chức danh nghề nghiệp

Cụ thể, tại các thông báo kết luận nội dung tố cáo (từ tháng 7 - 9) của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (Sở LĐTBXH) TP Hồ Chí Minh cho biết, một số nội dung tố cáo của người lao động là đúng và cũng có nội dung tố cáo sai. Trong đó, nội dung tố cáo đúng liên quan tới việc công ty tự ý điều chỉnh thông tin liên quan đến chức danh nghề, công việc trong quá trình tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) không đúng thực tế.

Tương tự, nội dung tố cáo: “Công ty kê khai thông tin đóng BHXH không đúng chức danh nghề nghiệp, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm” là tố cáo đúng.

Hay nội dung "Công ty đóng BHXH cho người lao động không đúng mức đối với chức danh nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm" là nội dung tố cáo đúng một phần.

Một phần Thông báo kết luận nội dung tố cáo số 23532 của Sở LĐTBXH TP Hồ Chí Minh

Qua đó, Sở LĐTBXH TP Hồ Chí Minh kiến nghị MBV khắc phục những tồn tại, sai sót; BHXH TP Hồ Chí Minh và BHXH quận Gò Vấp hướng dẫn và hỗ trợ MBV thực hiện các thủ tục điều chỉnh tên nghề, công việc của người lao động tại công ty đúng với tên nghề, công việc theo danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ LĐTBXH ban hành. Điều này nhằm giúp MBV khắc phục các thiếu sót và cũng để đảm bảo quyền lợi cho người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo quy định.

Trụ sở MBV tại đường Quang Trung, quận Gò Vấp

Để làm rõ việc thực hiện các kết luận trên, phóng viên báo Tuổi trẻ Thủ đô đã liên hệ MBV, qua đó công ty đã có phản hồi chính thức.

Theo MBV, đối với nội dung về mức đóng bảo hiểm xã hội, mặc dù trong một số trường hợp, chức danh công việc của nhân viên thực hiện công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm (HDJ) đã được khai báo chưa phù hợp nhưng điều này không ảnh hưởng đến mức đóng thực tế.

Trên thực tế, MBV đã trả đủ lương, gồm lương công sức và tiền nặng nhọc, độc hại cho toàn thể người lao động tại xưởng sản xuất, kể cả công việc trong điều kiện lao động bình thường và công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và là mức lương trên thang lương, là lương được ghi vào hợp đồng lao động; cũng như tham gia đóng BHXH cho lao động theo mức lương này.

Về khoản tiền nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, công ty đã trả cao hơn so với quy định của pháp luật.

Cùng với đó, MBV cũng đang trong quá trình giải quyết vụ việc: Công ty đã điều chỉnh chức danh nghề, công việc nặng nhọc và nguy hiểm cho người lao động liên quan vào cuối tháng 5/2024. Tuy nhiên, hồ sơ đăng ký điều chỉnh này đã bị BHXH Gò Vấp từ chối vào ngày 8/6/2024 do cần bổ sung một số tài liệu.

Để hiểu rõ các yêu cầu chi tiết từ BHXH, MBV đã gửi nhiều công văn đến BHXH quận Gò Vấp, BHXH TP Hồ Chí Minh, Sở LĐTBXH TP Hồ Chí Minh cũng như đề xuất và tham gia các cuộc họp với đại diện từ các cơ quan có thẩm quyền để được hướng dẫn chi tiết và nhận được hỗ trợ từ các cơ quan để việc điều chỉnh nêu trên có thể hoàn tất sớm.

Cùng với đó, MBV vẫn đang tiếp tục làm việc sâu sát với các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền với mong muốn sớm nhận được hướng dẫn cụ thể, để từ đó có căn cứ thực hiện và hoàn tất việc điều chỉnh chức danh nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm cho người lao động trong thời gian sớm nhất, tuân thủ quy định pháp luật và đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

"Các yêu cầu thủ tục đã kéo dài thời gian xử lý, chúng tôi đã nộp các điều chỉnh cần thiết theo từng đợt, đều chưa nhận được kết quả và đang chờ đợi phản hồi, hướng dẫn từ phía BHXH quận Gò Vấp để có cơ sở thực hiện tiếp việc điều chỉnh. Tuy vậy, chúng tôi hy vọng rằng quy trình này sẽ sớm được hoàn tất một cách thuận lợi", MBV cho biết thêm.

Đối với nội dung về việc thực hiện Văn bản số 702/TTr-GSXL ngày 15/10/2024 về việc đôn đốc thực hiện kết luận thanh tra lần 2 của Thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, trong đó cho biết, việc thực hiện Kết luận số 259/KL-TTr ngày 6/11/2022 của MBV chưa nghiêm túc, chưa kịp thời, nội dung báo cáo bao biện, lý do không phù hợp với quy định pháp luật, thì MBV đã không phản hồi với lý do không liên quan tới vụ việc tố cáo này.

Văn bản số 702/TTr-GSXL của Thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội