Đào tạo quy trình tư vấn phát triển nghề nghiệp cho lao động trẻ

“Quy trình Tư vấn phát triển nghề nghiệp dành cho lao động trẻ” được ILO bắt tay vào xây dựng từ đầu năm 2021. Đây là một phương pháp “design thinking” (là quá trình tư duy nhằm tiếp cận và giải quyết vấn đề dựa trên tư duy hình ảnh để hữu hình hóa giải pháp) của Mỹ, hiện đang được nhiều tập đoàn, doanh nghiệp và nhiều quốc gia sử dụng.

Giới thiệu về giao diện mới của Cổng thông tin điện tử diễn đàn giáo dục nghề nghiệp Hiệp hội Giáo dục Nghề nghiệp và Nghề công tác xã hội Việt Nam (VAVET&SOW)

Theo báo cáo "Tương lai việc làm" của Diễn đàn kinh tế thế giới vào năm 2020, đến năm 2025, thời gian dành cho các công việc hiện tại của con người và máy móc sẽ bằng nhau.

Các chuyên gia việc làm thế giới cảnh báo một cuộc cách mạng kỹ năng đang diễn ra khắp toàn cầu với hơn 1,1 tỷ người lao động, dẫn đến sự khủng hoảng về phương hướng phát triển nghề nghiệp.

Việt Nam cũng không đứng ngoài cuộc cách mạng công nghệ số và cách mạng kỹ năng đó, ngày càng nhiều người lao động có nhu cầu được tư vấn phát triển nghề nghiệp, đặc biệt là đối tượng lao động trẻ đang hoang mang trước câu hỏi về phát triển cuộc sống và sự nghiệp của mình sẽ ra sao.

Trước tình hình này, ILO tại Việt Nam chuẩn bị cho ra đời bộ "Quy trình tư vấn phát triển nghề nghiệp dành cho lao động trẻ” tuổi từ 25 - 35.

PGS.TS Dương Đức Lân phát biểu về ý nghĩa của khoá đào tạo thử nghiệm “Quy trình tư vấn phát triển nghề nghiệp cho lao động trẻ”

Tài liệu không chỉ bao gồm những chỉ dẫn quan trọng cho những chuyên viên tư vấn hướng nghiệp, người thực hiện tham vấn, tư vấn nghề nghiệp trong việc hỗ trợ người lao động phát triển sự nghiệp của mình một cách bền vững, mà còn rất hữu ích cho người lao động nói chung; Góp phần giúp người lao động tìm kiếm một công việc phù hợp để có thể phát triển, thăng tiến trong sự nghiệp một cách lâu dài dựa trên các công cụ khoa học và những kỹ năng mà họ đã rèn luyện được cho đến nay.

PGS.TS Dương Đức Lân thay mặt Ban chấp hành Hiệp hội Giáo dục nghề nghiệp Việt Nam nhận lời chúc mừng của bà Afsana Rezaie, Giám đốc Chương trình Đổi mới Đào tạo nghề Việt Nam của Tổ chức Hợp tác quốc tế Đức (GIZ) và bà Nguyễn Thị Huyền, điều phối viên quốc gia của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) chúc mừng nhân sự kiện này

Bên cạnh đó, quy trình này còn giúp người lao động quản lý sự nghiệp của mình như kết nối sở thích với các hoạt động (trường học, nghề nghiệp, gia đình, bạn bè) để tạo dựng sự hòa hợp giữa cuộc sống và công việc; Hay giúp họ đáp ứng nhu cầu của những người quan trọng trong cuộc sống của họ trong khi thỏa mãn nhu cầu cá nhân trong mối quan hệ; Hỗ trợ người lao động trong việc tìm ra, trau dồi và thúc đẩy bản thân để đạt tới đỉnh cao trong sự nghiệp… và hàng loạt kỹ năng khác.

Khoá đào tạo thử nghiệm diễn ra trong hai ngày, từ ngày 10 - 11/12 tại Hà Nội với mục đích giúp các chuyên viên tư hướng nghiệp vấn hiểu, vận dụng được quy trình này vào công việc và có phản hồi, đóng góp vào tài liệu đang soạn thảo.

Logo mới của diễn đàn là hai chữ V đan vào nhau đại diện cho hình tượng chung tay hợp tác, liên kết và cùng nâng đỡ để tạo nền tảng phát triển hướng tới một tương lai có kết quả, có thành quả tốt đẹp

Nhân dịp này, Hiệp hội Giáo dục Nghề nghiệp và Nghề công tác xã hội Việt Nam ra mắt logo và giao diện mới của cổng thông tin điện tử, diễn đàn giáo dục nghề nghiệp (https://vavet.vn).

Hoa Thành